因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阳春市人民政府办公室面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
阳春市人民政府办公室调研股、行政政工(外事)股各1名。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.普通高等院校本科或以上学历，专业不限；
4.具有阳春市辖区内户籍，30周岁以下；
5.有一定的公文写作能力和综合协调能力；
6.服从安排，有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
三、报名方式和办法
本次报名采用现场报名方式。
（一）报名时间：2023年11月27日至2023年12月8日（上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30）。
（二）报名地点：阳春市人民政府办公室秘书股（阳春市府前路102号1号楼二楼），联系电话：0662-7734444。
（三）报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到报名地点现场报名。
1.2023年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表（下载附件）；
2.身份证原件和复印件1张；
3.毕业证、学位证原件和复印件各1张；
4.户口簿原件和复印件1张；
5.近期免冠1寸正面彩色相片2张。
四、资格审查
本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。经资格审查合格后方可参加考试。
五、考试形式
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分均为100分。
（一）笔试。笔试内容为政府公文写作。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘者的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩：考试总成绩按笔试、面试各占50%合成，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
六、体检和考察
根据考试总成绩由高到低等额确定参加体检人选。若考试总成绩并列的，按笔试成绩高的参加体检。体检费用由体检人选负责。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检合格者确定为拟聘用考察人选。考察工作由阳春市人民政府办公室组织实施。
七、公示聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选，在阳春市人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。
八、递补
有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
1.体检不合格的；
2.体检人选放弃体检的；
3.考察不合格的；
4.考察人选放弃考察的；
5.拟聘用人员放弃聘用资格的。
九、工资待遇
聘用人员工资待遇为3055元/月（含“五险一金”自付部分）。
十、注意事项
（一）笔试及面试时间、地点、成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府门户网站发布，不再另行电话、短信通知；
（二）笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场；
（三）阳春市人民政府办公室拥有本公告的最终解释权。
附件：2023年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表 |
发表于 2023-11-26 17:36