中山市三工联动职工服务中心招聘

本次招聘工会社会工作者5名，招聘岗位、人数、资格条件可扫描下方二维码获取。其中：特聘岗位代码为20260101，一般性岗位代码为20260102-20260104。

△中山市三工联动职工服务中心2026年招聘工会社会工作者岗位表

报名时间

2026年4月7日9:00

至2026年4月19日17:30

报名渠道

本次招聘采取网络报名方式。报考人员请登录中山市三工联动职工服务中心报名系统进行报名。

网址：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2021

关于考试

本次考试，一般性岗位采取“笔试+面试”方式进行，特聘岗位采取“笔试+专业技能实操测试和半结构化面试”方式进行。

（一）笔试

笔试由市三工中心组织。采取闭卷考试的方式进行，考生凭有效期内的身份证原件及准考证参加笔试。

1.笔试日期和地点：2026年4月26日，具体时间、地点详见准考证。

2.笔试内容：综合能力测试。笔试不指定参考教材。

3.笔试成绩满分100分，低于60分不能列为面试人选。

4.笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后15个工作日内在报考系统公布笔试成绩，由市三工中心按照岗位招聘人数1:5的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选。成绩相同时，视为并列。为确保招聘工作的竞争性和公正性，各岗位笔试开考比例原则上不低于1:3（含1:3），达不到开考比例的，原则上取消该招聘岗位。入围面试人员名单在中山市总工会门户网站公布。

（二）资格复审与面试

1.资格复审。面试前，面试人选须进行现场资格审核，并提供以下材料：

（1）报名登记表原件；

（2）本人身份证、学历及学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书和有关证明材料原件与复印件；

（3）岗位要求相关工作经历的，需提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）或劳动合同等原件（注明相关工作岗位）和复印件（以上材料三选二）。

现场资格复审具体事项通知将于笔试结束后15个工作日内在中山市总工会门户网站发布。如考生不能到现场进行资格复审的，可凭委托书原件一份（需委托人签名并在签名处按指纹）、被委托人有效身份证原件和复印件、委托人有效身份证原件及现场审核所需全部材料进行资格复审。考生未能在指定时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格，根据笔试成绩可由高到低的顺序依次递补。

2.一般性岗位面试内容以个人综合素质考核为主，特聘岗位面试主要对报考人员的专业技术能力、综合分析、言语表达、组织策划等进行全面考核。

3.面试时间、地点等有关事宜另行通知。

4.面试成绩于面试结束后向考生本人公布，面试成绩满分100分，低于60分不能列为体检和考察对象人选。

面试考生未能依时报到的，按自动放弃面试资格处理。

（三）考试总成绩

一般性岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。

特聘岗位考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋（专业技能实操测试成绩+半结构化面试成绩）×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。

若同一职位考生考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内在中山市总工会门户网站公布。

（四）体检与考察

1.确定人选。考试结束后，根据考生总成绩按高分到低分的顺序、招聘人数等确定进入体检和考察人选。

2.组织体检。体检工作由市三工中心组织实施。体检标准参照机关雇员体检标准执行，具体体检事项另行公告或通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

3.组织考察。体检合格的考生确定为考察人选。考察工作由市三工中心负责，考察的主要内容包括考生的身份、报考资格条件以及政治思想状况、过往表现等。

（五）公示

体检和考察结果合格的考生确定为拟招聘人员，在中山市总工会门户网站上公示5个工作日。

（六）聘用管理

1.聘用。经公示后，无影响录用因素的人员，与市三工中心签订劳动合同。

2.税前年薪酬待遇。薪酬均包含岗位工资、各项津贴补贴及绩效奖金（最终以考核结果为准）。特聘岗位：人工智能培训师约20万元；一般性岗位7.74万元起。

3.试用期管理。按国家法律法规确定试用期并进行试用期管理，试用期内发生聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解雇。

4.市三工中心根据工作需要对聘用人员在市内范围进行安排。


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