大唐电商技术有限公司天津分公司招聘公告

大唐电商技术有限公司天津分公司（以下简称“电商天津分公司”）成立于2023年，由大唐电商技术有限公司直接管理，主要服务于大唐集团外用户，负责建设、运营犀维网（www.cweme.cn），面向能源行业地方电力投资主体和中小型企业，提供数字化、智能化的供应链平台服务。

电商天津分公司作为市场化业务创新主体和运营主体，突出市场化经营和盈利能力建设，公司用工均实行市场化管理模式，通过契约化管理、绩效驱动、动态调整与不胜任退出，实现人力资源与市场需求的高效匹配。

（一）招聘岗位

岗位1		技术总监	1
岗位2	运营总监	1
岗位3	综合管理部	人力资源负责人	1
岗位4	技术部	部门经理	1
岗位5	云平台技术高级工程师（前端）	1
岗位6	云平台技术高级工程师（后端）	1
岗位7	大模型高级架构师	1
岗位8	运营部	部门经理	1
岗位9	平台营销策划岗	1
岗位10	市场创新部	部门经理	1
岗位11	客户开发岗	2
合计		12

备注：岗位1、2、4、8、10不属于集团公司基层企业中层正职级岗位。

招聘资格与条件详见附件1。

（二）招聘范围

上述岗位面向中国大唐集团有限公司系统内、外公开招聘。

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有正确的业绩观坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。

4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正， 诚实守信，依法经营，严守底线。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）资格条件

1.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。

2.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上。

3.原则上，应聘岗位5、6、7、9、11的男性年龄不超过40周岁（1985年8月及以后出生），女性年龄不超过35周岁（1990年8月及以后出生）。

应聘岗位1、2、3、4、8、10的男性年龄不超过45周岁（1980年8月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1985年8月及以后出生）。

4.大唐集团系统内员工应具有中级及以上专业技术资格；大唐系统外员工应具有中级及以上专业技术资格或岗位所需的职业（执业）资格证书、或具备相应的专业能力。

5.大唐集团系统内员工近两年绩效考核结果至少1次为优秀，且无基本称职及以下的。

（三）其他条件

1.按照《中国大唐集团有限公司企业领导人员回避制度》及物资集团相关制度要求，在电商公司及电商天津分公司有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避，不得报名招聘。

2.因违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，不得报名应聘。

（一）公告报名

1.发布公告。通过集团公司招聘网站、智联招聘等渠道发布公开招聘公告，最终以集团公司招聘网站报名情况为准。报名时间自公告发布之日起至2025年10月27日17:00止。

2.自愿报名。应聘者报名需按要求填写《应聘人员报名表》（见附件2）、《近亲属在系统内从业情况信息表》（见附件3）。将上述表格签字扫描件及电子版、身份证、学历证书、学位证书、学历验证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、本人获得的省部级及以上荣誉称号、获奖信息、岗位（岗级）证明、业绩证明、考核成绩证明等资料打包，在报名时间内发至招聘邮箱即完成报名。每人限报2个岗位, 并明确是否接受调剂。

（二）资格审查

根据报名信息对应聘人员基本资格条件进行审查。

（三）综合测评

对资格审查合格人员进行笔试、面试，成绩计入总成绩。

（四）录用

按照有关规定办理录用手续。

1.笔面试时间及方式将通过邮件、电话及短信等方式提前告知，请应聘者提供准确有效的联系方式并注意联络畅通。审核未通过人员不再另行通知。

2.应聘者应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，一经查实取消聘用资格，如已录用取消录用资格。

3.笔试和面试题目将围绕大唐电商平台（www.cdt-ec.com）和犀维网（www.cweme.com）展开，请提前登陆网站熟悉平台界面、功能模块等。

联系电话：010-68777584、022-85581678

招聘邮箱：dtdshr@cweme.com。

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