肇庆市西江实业投资有限公司2025年社会招聘

西江实业筹建于2022年3月，注册资本10亿元，2022年5月7日经市委批准升格为市管一级企业，7月21日正式开业运营；2024年12月，西江实业获评AA+主体信用等级。西江实业是肇庆市省级先进制造业发展专项资金的承接主体，也是广东省（肇庆）大型产业集聚区的开发建设和投资运营主体，积极开展投融资、建设、招商、管理一体化运营，全方位、全流程、全链条，市场化、专业化参与广东省（肇庆）大型产业集聚区建设，以开发建设、材料贸易、园区运营、资本服务为四大主业板块，努力在重大项目建设、多元化投融资模式、经营业务拓展、招商项目落地等方面取得新突破、新成效。
二
招聘岗位与条件

招聘岗位及条件详见《肇庆市西江实业投资有限公司2025年社会招聘（第二期）岗位明细表（第一批）》（附件1）。
三
报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治合格。符合习近平总书记关于国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准；对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感，对国资国企改革发展有价值认同和使命追求；

4.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；勤勉敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；

5.具备公开招聘岗位要求的学历水平。

（二）岗位资格条件

符合应聘岗位所要求的其他资格条件。

（三）下列人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

4.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

5.正在接受审计机关审计的；

6.配偶及子女已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.在各级各类招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

8.聘用后即构成回避关系的；

9.法律法规规定及其他不宜聘用的。
四
招聘程序

（一）网上报名

本次采用线上报名方式，不设现场报名点；报名时间从即日起至2025年9月19日下午5:30，请报名人员将简历及相关资料投递到企业邮箱，由西江实业党群人事部收集简历及报名资料。逾期投递报名或不实名报名的视为无效报名。

应聘者需在报名系统内下载《肇庆市西江实业投资有限公司2025年社会招聘（第二期）报名表》（附件2），并将以下佐证材料以压缩包形式发送至企业邮箱（命名格式：姓名+企业+应聘岗位），报名材料如下：

1.《肇庆市西江实业投资有限公司2025年社会招聘（第二期）报名表》电子编辑版和签字扫描件版；

2.毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书、证明材料电子版（毕业证、学位证需同时提供验证文件）；

3.工作履历证明文件扫描件（单位书面证明文件或其他佐证材料，如①社保证明+离职（在职）证明；②劳动合同+离职（在职）证明等）；

4.身份证正反面扫描件。

以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交材料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。

报名咨询联系电话：

西江实业党群人事部：

0758-2698557

企业邮箱：

xjgs_dqrsb@163.com

（二）资格审查

西江实业根据公开招聘条件及要求，对报名人员进行资格审查。

（三）笔试

经资格审查，符合招聘岗位资格条件的报名人员进行笔试，笔试分为客观题和主观题，客观题和主观题卷面分值各为100分，笔试成绩取平均分。按招聘岗位1:20的比例确定进入第一轮面试人员名单（重分则并列进入）。笔试分数从严把控，筛选人才，笔试成绩低于60分的，直接淘汰。

（四）第一轮面试

由西江实业组织进行第一轮面试和评估，第一轮面试采取线下面试方式，面试考题采取半结构化形式，面试官由5名成员组成。按招聘岗位1:5的比例确定进入第二轮面试人员名单，经笔试筛选，符合招聘岗位资格条件的人数不足5人，该岗位所有人员直接进入第二轮面试。如面试分数低于70分的，直接淘汰。

（五）第二轮面试

由西江实业进行第二轮面试和评估，第二轮面试采取线下面试方式，面试考题采取半结构化形式，面试官由5名成员组成。按招聘岗位1:1的比例确定进入背景调查和体检环节人员名单。如面试分数低于70分的，直接淘汰。

（六）背景调查和体检

由西江实业负责背景调查相关工作，应聘人员应提供最高学历验证、最高学位验证文件、过往工作履历证明文件、单位评价，以及提供由国家相关机构出具的个人征信、无犯罪记录等材料供企业进行核实，最终形成背景调查材料。

由西江实业通知应聘人员自行到肇庆市三级医院体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

备注：如岗位第一名背景调查或体检不符合要求，则该岗位面试成绩高于70分的第二名人员作为备选人进入背景调查和体检环节。

（七）确定拟定人选

按照应聘人员的笔试、面试结果，结合背景调查和体检情况，由西江实业党群人事部根据招聘岗位条件要求，综合评价应聘人员的各方面条件，提出拟聘人选和拟聘岗位建议，经西江实业会议研究通过。
（八）公示

西江实业按要求对拟聘人选进行为期5个工作日的公示。

（九）聘任

公示期满后，对没有举报或有举报但经调查核实不影响使用的，按相关规定办理聘任手续；对公示后影响聘用或不服从安排的，取消本次招聘资格，空缺岗位是否由差额考察人选递补，由西江实业党组织结合应聘人员的综合表现重新确定。

应聘人员应在通知发出后30天内到西江实业报到，逾期视为自动放弃。如有特殊情况无法按时报到，须在公示后15日内提出书面申请，经西江实业同意后方可延期报到。
五
管理方式及薪酬

1.聘用人员设置为期三个月的试用期，试用期满进行考核评估，考核不通过者由用人单位予以解聘；

2.薪酬待遇。具体岗位薪酬待遇以公开招聘岗位表约定或面议内容为准。
六
其他事项

1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消聘用资格；

2.公开招聘岗位要求的学历学位、相关行业、任职年限及年龄要求计算至2025年7月31日止。

附件：

1.肇庆市西江实业投资有限公司2025年社会招聘（第二期）岗位明细表（第一批）

2.肇庆市西江实业投资有限公司2025年社会招聘（第二期）报名表


内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/h9ih7iY-jvWQURUDFt0B9w