广东睿工科技有限公司是一家专注于激光光学电子技术研发和应用的高科技企业，深耕光电行业多年，公司现生产各类型激光测距模块、各类型智能光模块等智能电子产品和智能电子消费类应季产品等。
公司常年白班，全空调无尘车间，设有员工休息区、休闲茶吧区；购买社保，享有节日福利礼品发放，不定时举办团建活动等。
岗位职责：
1.模块组装与焊接：依据工艺规范，运用电烙铁、热风枪等工具，精准完成激光发射/接收元件的安装、焊接与固定操作。
2. 光学镜片组装：仔细擦拭检验光学镜片，严格执行光学元件的点胶、固化工艺，确保光学组件质量达标。
任职要求：
1.基础条件：初中及以上学历，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无色盲、色弱问题。
2.技能与经验：有电子厂普工经验，熟悉烙铁焊接、电子元件识别者优先考虑；无经验者需参加公司3天岗前培训，通过理论考核与实操测试后上岗。
薪资结构：社保+岗位补贴+加班费+食宿补贴（公司提供免费住宿）
月综合工资4500-6500元
岗位职责：
1.深入学习激光光电类产品的生产流程，参与生产各环节工作，依照标准作业流程进行操作，确保产品质量符合要求。
2.熟练掌握生产设备的操作与日常维护技能，及时发现并反馈设备异常情况，保障生产的顺利进行。
3.收集、整理和分析产量、次品率等生产数据，挖掘数据背后的问题，为生产效率提升和质量改进提供有价值的依据。
4.协助主管落实生产现场 5S 管理工作，监督员工严格遵守车间纪律与安全操作规程，营造良好的生产环境。
5.了解生产计划的制定过程，协助根据订单数量、库存情况和产能合理安排生产任务，积极协调解决生产进度延误等问题。
6.参与新产品的试生产工作，详细收集试生产过程中出现的问题并及时反馈，助力产品的优化改进与生产工艺的完善。
任职要求：
1.电子信息工程、光学工程、机械制造及其自动化等相关专业，应届专科及以上学历毕业生，专业课程成绩优秀，扎实掌握专业基础知识。
2.熟悉电子元器件，能够看懂电路原理图；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。
3.具备较强的学习能力和适应能力，愿意从基层岗位做起，能接受加班和轮班工作安排。
薪资结构：社保+岗位补贴+加班费+食宿补贴（公司提供免费住宿）
月综合工资4500-6500元
岗位职责：
1.质量检验：严格执行来料检验、过程巡检、成品检验工作，依据产品图纸、工艺标准及客户要求，确保产品质量达标。熟练使用二次元、投影仪、盐雾试验机等专业设备，对产品尺寸、性能、可靠性进行精准测试，并详细记录、深入分析数据。
2.问题处理：对不合格品进行清晰标识、有效隔离，积极推动产线整改，全程跟踪直至问题闭环解决。负责编制质量异常报告，组织跨部门会议，运用专业方法分析问题根本原因。
3.体系维护：深度参与ISO 9001、IATF 16949等质量体系认证工作及内部审核流程。持续优化检验标准、流程及SOP文件，致力于提升检验效率与准确性。
4.客户对接：高效处理客诉及退货分析工作，制定切实可行的整改方案并跟进验证。全力配合客户审核，提前准备完善的质量相关资料，提供专业的现场支持。
任职要求：
1.基础条件：大专及以上学历（质检员可放宽至中专），机械、电子、材料等相关专业优先考虑，年龄20-40周岁，具备出色的沟通能力和强烈的责任心。
薪资结构：社保+岗位补贴+加班费+食宿补贴（公司提供免费住宿）
月综合工资5000-7000元。
岗位职责:
1.生产全流程管理：精准制定月度生产计划，科学协调物料、设备、人员等资源，确保订单交付准时率达到95%以上。主导产线优化工作，如改善瓶颈工序、合理调整Layout，实现人均效率提升15%以上。
2.质量与成本控制：全面推行ISO 9001质量管理体系，严格监督制程检验，保障产品良率不低于98%。有效管控生产成本，确保年度预算偏差率控制在3%以内。
3.团队与设备管理：高效管理生产部70人团队，建立完善的绩效考核体系。负责维护多台生产设备，保证设备完好率达到98%以上。
4.跨部门协作：紧密对接研发部、采购部、品质部，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。积极推动精益生产，优化生产流程，实现库存周转率降低20%。
任职要求:
1.核心条件：大专及以上学历，机电一体化、工业工程或电子相关专业。拥有3年以上电子制造行业生产管理经验，其中2年以上中小型工厂管理经验。
薪资：生产经理月薪8000-10000元，生产主管月薪5000-8000元。
岗位职责：
1.电子电路维修：熟练维修激光测距模块主板、电源板等电子组件，凭借专业技能精准定位并修复短路、虚焊、元件烧毁等常见问题。熟练运用示波器、万用表等工具检测电路参数，准确更换IC、电阻、电容等元件。
2.技术支持：积极配合其他部门优化设备参数，助力提升生产效率。负责编写设备操作手册、维修案例库，对产线员工进行设备日常维护要点培训。
3.安全与合规：严格执行设备安全操作规程，杜绝工伤事故发生。认真落实ISO 14001环境管理体系，规范处理废弃电子元件。
任职要求：
1.基础条件：中专及以上学历，电子技术、机电一体化等相关专业。年龄20-40周岁，身体健康，能够适应加班工作安排。
2.技能与经验：具有2年以上电子厂设备维修经验者优先考虑。优秀应届生需通过1个月岗前培训（含设备实操考核）。
3.核心技能：精通模拟/数字电路原理，能熟练看懂电路图并迅速排查故障。熟练使用万用表、热风枪、示波器等工具。
薪资结构：社保+岗位补贴+加班费+食宿补贴（公司提供免费住宿）
月综合工资5000-7000元。
广东梅州高新技术产业园区广梅绿色创新中心13A栋
王小姐，15756372272
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9bVSNLOP8ScO1SjanR-0Kg |
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发表于 2025-8-27 09:54