公司介绍
瑞思英语,于2007年美国上市,依托全球领先教育集团HMHG(霍顿.米夫林哈考特集团)的教育资源,为中国广大家庭和孩子们带来先进的教学方法和课程,国际同步的世界级教育服务和产品。为3-18岁中国孩子提供覆盖知识文化、个人发展、社会交往三大领域能力的全年龄段素质教育产品体系。
自进入中国市场以来,其 “独特的“浸入式英语”教育理念,国际先进的“未来领导力”培养体系倍受孩子和家长青睐,在全国80余个城市建立了200多家教学中心,在读学员10万余名。数万名孩子在瑞思从英语零基础到掌握良好的英语应用能力,众多学员取得优秀学习成果。瑞思开创了中国少儿英语教育行业的崭新模式,获得业界关注、媒体称誉、家长认可。
公司福利待遇
1、购买五险一金,购买社保和公积金;
2、双休工作制,每周工作40小时,节假日正常放,人性化氛围,扁平化管理,时间自由;
3、22天超长带薪年假,还有小暑假,考试假,病假丧假,婚产假哺乳假等;
4、提供小区住宿,免费带薪提供培训和各种学习,聚餐,生日会,活动等;
5、完善的晋升途径,行业前沿的薪资水平。
招聘岗位
岗位1:电销主管(咨询主管)(1名)
01-岗位职责:
1、根据公司提供的资源,负责电话邀约客户完成线上销售
2、接听咨询电话,接待来访客户,负责对客户的当面咨询工作,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访;
4、与任课教师的对接工作。
02-岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、2年以上行政人事管理经验,1年以上人事管理经验,教育培训行业从业经验优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
03-待遇:(底薪6K+提成)综合收入8-15K/月
04-工作地点:光大We谷C区
岗位2:电销专员(3-4名)
01-岗位职责:
1、根据公司提供的资源,负责电话邀约客户完成线上销售;
2、接听咨询电话,接待来访客户,负责对客户的当面咨询工作,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访。
02-岗位要求:
1、具有大专(含)以上学历,有销售相关工作经验优先(保险或课程等电销经验)
2、形象气质佳,谈吐大方,具有亲和力和良好的职业形象;
3、思路及表达清晰,抗压能力强,责任心强;
4、有教育行业相关工作经验及热爱教育事业者优先录用。
03-待遇:(底薪4K+10%提成)综合收入6-11K/月
04-工作地点:光大We谷C区
岗位3:英语老师(4名)
01-岗位职责:
1、用英语教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维;
2、根据课程安排,充分备课以完成教学任务;
3、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;
4、积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
02-岗位要求:
1、正规院校大学本科学历及以上,专业不限,英语或英语教育专业优先;特别优秀者或经验丰富者可大专学历或应届毕业生;
2、英语口语和书写流利,发音标准(TEM-4/TEM-8优先);
3、喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心去教育感化孩子;
4、从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛;
5、始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;始终能够以一颗善良的心对待他人,帮助他人。
03-待遇:综合收入6-10K元/月
04-工作地点:可选择校区
联系方式
1、联系人:彭小姐
2、电话:18002781258 (微信同号)
3、邮箱:rise-notice@risedg.com
4、地址:瑞思少儿英语(南城南城第一国际校区)
瑞思少儿英语(松山湖万象汇校区)
瑞思少儿英语(滨湖万科里校区) |
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