珠海水务环境控股集团有限公司办公室副主任招聘启事

一、用人单位基本情况

珠海水务环境控股集团有限公司（简称水控集团）是2009年在原珠海市供水总公司的基础上组建的珠海市属国有独资公益性企业。以“十四五”战略发展规划为指引，集团构建以供水、排水、固废、环境工程四大业务板块为支点的“1+4”发展格局，推进国资国企改革，促进企业可持续和高质量发展。

二、招聘职位信息

（一）招聘职位

集团公司办公室副主任1名

（二）薪酬待遇

按规定享受集团公司中层副职待遇

（三）招聘范围

面向社会公开招聘

（四）工作职责

1.协助主任负责集团层面的会务及对外接待管理；

2.协助主任做好集团有关重要文稿的审核把关；

3.协助主任做好集团办公类资产、食堂、办公环境、公务车辆、工装、办公用品购置等事务管理；

4.协助主任做好集团宣传及企业文化建设工作；

5.协助主任做好集团内外网站、微博、微信公众号、内刊等企业自媒体的运营和管理工作；

6.协助主任做好舆情监管工作，协调处置各类舆情。

7.做好上级领导安排的其他工作。

三、报名条件

（一）基本条件

1.有较高的政治素质，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；

2.熟悉行政后勤、新闻宣传相关业务，有改革创新精神和实践经验，能够结合集团实际卓有成效开展工作；

3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，能适应高强度工作；

4.具有日常行政管理能力和处理突发事件的能力，有较强公关和协调能力。

（二）资格要求

1.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位；

2.年龄在45周岁及以下（1980年7月31日后出生）;

3.具备5年及以上工作经验，其中在党政机关、国有企事业单位或新闻传媒等机构从事行政管理、新闻宣传工作经验累计不低于3年；工作经验年限计算截至2025年7月31日；

4.在党政机关、事业单位及国有大中型企业担任过部门副职及以上管理职务；

5.中共党员优先。

（三）有以下情形之一者不予受理

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被行政拘留的；

3.曾受党纪、政纪处分，仍在处分影响期限内的；

4.因涉嫌违纪违法正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.上一年度考核有不称职或基本称职的；

6.有其他严重违纪、违法、违规行为，不宜聘用的。

四、招聘程序

（一）个人报名

1.报名方式：通过发送电子邮件报名，将报名材料电子版发送至邮箱zhwater@zhuhai-water.com.cn，邮件名称请注明“应聘水控集团办公室副主任+姓名+手机号”。

2.报名时间：发布启事后开始报名，至8月20日18:00止，报名时间以电子邮件送达时间为准。

3.报名材料：

（1）附件1《报名表》，表中应粘贴近期大1寸彩色免冠照片，扫描件和可编辑版各1份；

（2）身份证（正反面）、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书复印件各1份（原件备查）。报名人员须于报名前取得相应学历、学位、专业技术资格及执业资格证书。学历学位证书需提供教育部相关认证结果文件，相关专业技术资格或执业资格证书需提供官方验证结果截图文件。留学回国人员在国（境）外学习取得的学历，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；

（3）工作能力、工作经验、工作业绩等证明材料。此项材料需清晰精简（如：任职文件、劳动合同等），便于审核；

（4）其他所需的资格条件证明材料；

（5）无犯罪记录证明（粤省事或派出所开具）；

（6）信息采集表（附件2）；

（7）诚信承诺书扫描件（签字按手印，附件3）。

报名人员要如实填写报名表，并保证所提供资料的真实性。

4.咨询电话：0756-2682312、8891039（接听时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

（二）资格初审

根据报名材料，对报名人员进行资格初审。资格初审后，符合报名条件人数等于或大于3人将电话通知参加考试，具体时间、地点另行通知。

（三）笔试和面试

1.笔试。对符合集团办公室副主任任职条件的报名人员进行与履职相关的知识和业务能力测试，包括但不限于理论知识、实务操作、文字表达。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。

2.面试。根据笔试成绩高低顺序，且笔试成绩不低于60分的人员，按不超过1:3的比例人数进入面试环节，面试环节满分100分，占总成绩的60%。

笔试、面试须凭本人有效居民身份证原件参加，时间、地点另行通知。未接到通知者恕不予笔试、面试安排，报名材料恕不退回。

（四）体检

面试结束后，在笔试、面试单科成绩均不低于60分，且总成绩70分及以上的人员中，根据总成绩从高到低，按岗位数与选定人数1:1比例确定参加体检人选。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入审批考察环节，体检不合格的根据总成绩高低依次递补人选。

（五）考察

对考察对象进行资格复审和组织考察，包括调阅人事档案、查核社会信用档案等，委托专业背景调查机构进行背景调查，审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

考察对象存在以下情形之一的，一律取消聘用资格：

1.自愿放弃应聘或体检、考察不合格、公示中发现影响聘用问题的；

2.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的；

3.不服从工作岗位分配安排的；

4.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，隐瞒信息或者以作弊等其他不正当手段获取应聘资格的；

5.法律、法规规定不准聘用的。

（六）公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，经审批后，在珠海水控集团官网公示5个工作日。拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理聘用等手续。

五、其他事项

未尽事宜，由珠海水务环境控股集团有限公司人力资源部负责解释。



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