佛山市顺德区宏良建设发展有限公司是广东德良投资集团有限公司下属企业，因业务发展需要，现公开招聘项目人员（停车场管理方向）1名，有关事项如下：
一、招聘岗位信息
项目人员（停车场管理方向）1名
招聘企业
佛山市顺德区宏良建设发展有限公司
工作职责
1.负责停车场日常巡逻工作，定时对各区域车位使用情况进行巡查，引导车辆规范停放，维持停车秩序。
2.对停车场内的停车引导系统、照明设备、收费设备等各类设施设备进行定期巡检与维护，及时发现并排除故障隐患，详细记录设备运行状况，保障设备正常运行。
3.处理停车场内的各类突发事件，如车辆刮擦纠纷调解、突发安全状况应急处理等，保障车辆及人员安全。
4.负责停车场管理系统数据录入，整理、分析停车场运营数据并撰写简要报告，为线上运营优化提供数据支持和文字材料。
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.大专或以上学历，专业不限。
2.年龄35周岁及以下，1年以上工作经验，有相关工作经验者优先。
3.熟悉电脑操作，熟练掌握常用办公软件（如 Word、Excel 等），能够进行简单的数据整理与分析。
4.具有一定公文写作能力，能够撰写相关的工作报告、事件记录等文字材料。
5.具备良好的沟通能力与服务意识，具备较强的应变能力。
6.具备基本的设施设备维修维护知识与技能，能够处理简单的设备故障，有相关经验或持电工证优先。
7.能够适应户外工作及排班工作制。
8.持有C1及以上的驾驶证。
9.条件优异者可适当放宽年龄、学历及专业条件。
二、报名事项
招聘时间
自2025年3月13日起，至招到合适人选为止。
报名方法
符合任职条件并有意应聘者，请填写招聘报名表并将本人学历学位证书、职称及相关资格证书、身份证等扫描件发送至sddlhr2024@163.com，邮件请以“应聘岗位-姓名”为标题发送。
进入网站下载报名表
三、具体流程
资格审核
公司按照任职条件，对收到的报名资料进行资格审查后，以电话或手机短信的方式通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员确认是否参加笔试，未及时确认的视为自动放弃。
笔试
笔试主要测试应聘人员的专业知识及技能，原则上同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试时间、地点及方式另行通知。
面试
面试主要考核应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。笔试成绩依由高到低顺序，按照岗位招聘人数与面试人数 1:3 或者1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定。面试满分100分。
面试前需进行资格条件复审（需携带的原件及相关材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虚假的，取消其面试资格。面试时间、地点及方式另行通知。
面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩（综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%）。
体检
结合综合成绩、资格复审和实际情况，确定体检人选。
背景调查
公司将对候选人的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况进行全面了解、调查，并对资格条件进行复审，如有需要将进行延伸考察。因应聘人员背景调查、体检不合格或自动放弃岗位等原因产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在面试成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
录用
根据体检和背景调查结果，研究确定拟录用人员。拟录用人员于指定时间内报到，公司按规定办理录用手续，签订劳动合同，并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。
公告
公司定期发布录用公告。
注意事项
1.资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或录用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或录用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系方式准确有效，并保持畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
四、薪酬福利
（一）一经录用，双方签订《劳动合同》，薪酬待遇按公司相关规定执行。
（二）六天工作制，依法享有年休假、婚假等各种带薪假期。
（三）统一购买五险一金。
（四）每年进行全面医疗体检。
五、其他事项
联系人：王小姐、李小姐
联系电话：0757-22267087
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6WY_Px7ERKoGGX6QyxjcbQ |
发表于 2025-7-23 13:11