诚信教育以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“精英保险班教学”为特色，以创新创优为方向，专业从事为小学、初中、高中提供全方位的教育培训和全日制教育，涉及小升初，中考，高考精英保险班教学。作为致力于中小学生精品小班和一对一个性化课外辅导的一所大型课外辅导机构，诚信教育能够根据学生的实际情况，结合智力与非智力因素、学科漏洞、家庭教育等全方位分析，精准定位，找出影响学生学习成绩提高的多种因素，匹配适合孩子的老师，找到提高学习成绩的快速通道，有针对性地为每个学生量身定制个性化教学辅导方案和精品小班分层教学。一对一和精品小班化授课、答疑、陪读弥补了传统大班授课优等生吃不饱、差生消化不了的现象，同时对学生进行有针对性的心理调节和心理辅导，降低学生的心理压力和焦虑水平，使学生能够安心、有效地去复习。
初中生物教师
职位薪资：8000-12000元
工作职责：
1、小班授课；陪读辅导及管理。
2、工作职责与任务根据所教授学生的特点，制定适合学生特点的教学计划；
3、上课前做好备课，按照规定制作教案并按程序递交审查；
4、上好每一节课；批改作业，组织月测，认真分析教学质量，评定成绩；为所教授学生制订增加课时计划；积极参加教研活动；学习教育理论，专业理论，更新专业知识；
5、配合教务老师参加学生家长会、与家长沟通，配合续费工作；上级交办的其他工作。工作绩效标准学生成绩是否有显著提高或其他方面有明显进步；学生及家长的反馈及评价；课进完成率、续费率、退费率是否达标；是否积极参加教研活动。
初中语文教师
职位薪资：8000-12000元
工作职责：
1、小班授课；陪读辅导及管理。
2、工作职责与任务根据所教授学生的特点，制定适合学生特点的教学计划；
3、上课前做好备课，按照规定制作教案并按程序递交审查；
4、上好每一节课；批改作业，组织月测，认真分析教学质量，评定成绩；为所教授学生制订增加课时计划；积极参加教研活动；学习教育理论，专业理论，更新专业知识；
5、配合教务老师参加学生家长会、与家长沟通，配合续费工作；上级交办的其他工作。工作绩效标准学生成绩是否有显著提高或其他方面有明显进步；学生及家长的反馈及评价；课进完成率、续费率、退费率是否达标；是否积极参加教研活动。
6、岗位工作关系内部关系 所受监督：学科部长、教学总监、校区校长 所施监督：无 合作关系：与其它部门管理人员的横向协调协作关系。外部关系 学生及家长岗位工作权限：对完成本职工作所需的物料、资源的支配权；对工作、流程、管理水平改进的建议权。岗位工作时间：五天八小时工作制。岗位工作环境:主要在办公室，环境良好。
初中物理教师
职位薪资：8000-12000元
工作职责：
1、小班授课；陪读辅导及管理。
2、工作职责与任务根据所教授学生的特点，制定适合学生特点的教学计划；
3、上课前做好备课，按照规定制作教案并按程序递交审查；
4、上好每一节课；批改作业，组织月测，认真分析教学质量，评定成绩；为所教授学生制订增加课时计划；积极参加教研活动；学习教育理论，专业理论，更新专业知识；
5、配合教务老师参加学生家长会、与家长沟通，配合续费工作；上级交办的其他工作。工作绩效标准学生成绩是否有显著提高或其他方面有明显进步；学生及家长的反馈及评价；课进完成率、续费率、退费率是否达标；是否积极参加教研活动。
6、岗位工作关系内部关系 所受监督：学科部长、教学总监、校区校长 所施监督：无 合作关系：与其它部门管理人员的横向协调协作关系。外部关系 学生及家长岗位工作权限：对完成本职工作所需的物料、资源的支配权；对工作、流程、管理水平改进的建议权。岗位工作时间：五天八小时工作制。岗位工作环境:主要在办公室，环境良好。
初中化学教师
职位薪资：8000-12000元
工作职责：
1、小班授课；陪读辅导及管理。
2、工作职责与任务根据所教授学生的特点，制定适合学生特点的教学计划；
3、上课前做好备课，按照规定制作教案并按程序递交审查；
4、上好每一节课；批改作业，组织月测，认真分析教学质量，评定成绩；为所教授学生制订增加课时计划；积极参加教研活动；学习教育理论，专业理论，更新专业知识；
5、配合教务老师参加学生家长会、与家长沟通，配合续费工作；上级交办的其他工作。工作绩效标准学生成绩是否有显著提高或其他方面有明显进步；学生及家长的反馈及评价；课进完成率、续费率、退费率是否达标；是否积极参加教研活动。
6、岗位工作关系内部关系 所受监督：学科部长、教学总监、校区校长 所施监督：无 合作关系：与其它部门管理人员的横向协调协作关系。外部关系 学生及家长岗位工作权限：对完成本职工作所需的物料、资源的支配权；对工作、流程、管理水平改进的建议权。岗位工作时间：五天八小时工作制。岗位工作环境:主要在办公室，环境良好。
初中英语教师
职位薪资：8000-12000元
工作职责：
1、小班授课；陪读辅导及管理。
2、工作职责与任务根据所教授学生的特点，制定适合学生特点的教学计划；
3、上课前做好备课，按照规定制作教案并按程序递交审查；
4、上好每一节课；批改作业，组织月测，认真分析教学质量，评定成绩；为所教授学生制订增加课时计划；积极参加教研活动；学习教育理论，专业理论，更新专业知识；
5、配合教务老师参加学生家长会、与家长沟通，配合续费工作；上级交办的其他工作。工作绩效标准学生成绩是否有显著提高或其他方面有明显进步；学生及家长的反馈及评价；课进完成率、续费率、退费率是否达标；是否积极参加教研活动。
6、岗位工作关系内部关系 所受监督：学科部长、教学总监、校区校长 所施监督：无 合作关系：与其它部门管理人员的横向协调协作关系。外部关系 学生及家长岗位工作权限：对完成本职工作所需的物料、资源的支配权；对工作、流程、管理水平改进的建议权。岗位工作时间：五天八小时工作制。岗位工作环境:主要在办公室，环境良好。
办公地址：诚信培训中心 |
发表于 2025-1-15 12:27