中铁十九局集团广州工程有限公司隶属2022年“世界500强企业”第39位的中国铁建,为中铁十九局集团有限公司全资子公司,坐落于粤港澳大湾区几何中心--广州市南沙区。注册资本金12亿元,公司具有市政公用工程施工总承包一级资质、建筑工程施工总承包一级资质、铁路工程施工总承包二级资质、港口与航道工程施工总承包二级资质、机电工程施工总承包三级资质、环保工程专业承包一级资质、公路路基工程专业承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、防水防腐保温工程专业承包二级资质、钢结构工程专业承包二级资质、地基基础工程专业承包二级资质、消防设施工程专业承包二级资质,是一家集市政、房屋建筑、公路、铁路、港航、水利水电等多领域的国有大型专业化施工企业。公司所属各项目主要分布在广东、广西、湖南、四川、重庆、江西、海南以及天津等地。
公司先后被评为“中国企业信用评价AAA级企业”“广东省高新技术企业”“中国企业文化建设先进单位”“住房和城乡建设部突出贡献企业”“广东省文明和谐企业”“广东省守合同重信用企业”“广东省企业文化建设综合竞争力百强企业”“2020年度中国铁建企业文化建设先进单位”“2022年度中国铁建华南区域三级公司属地经营先进单位”等。荣膺为广州市南沙区建筑业协会副会长单位、广州市建筑业协会理事单位、广东省建筑业协会理事单位、广东省土木建筑学会会员单位、中国施工企业管理协会会员单位。
三十多年来,公司铸造一批又一批重点、优质工程,已建成国内最大地铁车辆段“广州轨道交通18和22号线万顷沙车辆段”;亚洲最大地下单体城际车站“广佛环线广州南站”;标志性城市建筑“防城港地王大厦”;国内面积第一的场馆“深圳会展中心”;大跨度矮塔斜拉桥“崇左大桥”;建成集团公司最大污水处理厂,国际花园绿核“万顷沙保税港项目”;正在建设推动广东“一核一带一区”区域发展的“白云机场三期项目”。公司参与基础设施建设。已建成世界首条环岛高铁“海南东环”;国内首条跨海铁路“粤海铁路”;西南地区出海黄金走廊“南百铁路”;拉动珠三角经济的“北三环高速”;打通海南中部山区的交通大动脉“琼乐高速”;畅通都昌公路交通外循环的“新妙湖特大桥”;广西第一条高速铁路“南钦铁路”;构筑城镇现代立体交通网络“新白广城际”铁路。正在建设“天津港”对外联络快速通道;广州都市圈城际“广花城际铁路”;广西重要陆地出海大通道“柳覃高速公路”;连接北部湾城市群的“岑大公路”,推动桂中城市群发展的“鱼宜高速公路”。
2018年以来先后获得“国家优质工程奖”1项、“中国土木工程詹天佑奖”1项、“李春奖”1项、“真武阁杯”2项、“全国建筑业绿色施工示范工程”1项、“中国铁建杯奖”4项等荣誉。公司目前拥有国家级专利148项,累计拥有省部级QC成果59项,省部级工法31项。
二、招聘专业
工学类:土木工程、道桥工程、隧道工程、建筑工程、地下工程、城市地下空间工程、交通土建、水利水电工程;无机非金属材料工程、材料科学与工程、材料物理、实验工程、材料化学、基础材料;工程测量、测绘工程、测绘地理信息技术、遥感原理与应用(以测绘工程为主);安全工程
管理学类:工程造价、工程管理、会计学、财务管理、审计学、市场营销
经济学类:税务、投资学
文学类:中文、新闻学
法学类:法学
三、招聘条件
1.2024年应届统招本科及以上学历,按时取得毕业证及学位证,专业对口。
2.热爱建筑施工行业,适应施工企业工作性质,服从企业安排。
3.身心健康、吃苦耐劳、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、善于沟通表达、有团队合作意识、无违纪违法违规行为。
四、区域优势
属地优惠政策:与公司签订劳动合同且符合条件者,可落户粤港澳大湾区核心城市广州,可申请广州南沙区新引进落户人才生活补贴,全日制本科生补贴3万元、硕士研究生补贴6万元、博士研究生补贴12万元(补贴根据当年政府政策调整而变化)。
五、薪酬待遇
1.薪资待遇:新员工首年综合收入8-15万元。具有行业竞争力的薪酬福利及待遇,公司薪酬执行六级七档开放型薪酬模式,员工可通过年度绩效考核实现薪酬晋升,薪酬由“固定薪资”“浮动薪资”“津补贴”和“福利”四大部分组成,固定薪资包括:岗位工资、基本工资、年功工资;津补贴包括:施工津贴、职称津贴、通讯补贴、证书津贴、测量试验津贴、加班补贴等;浮动薪资包括:绩效奖金、安全质量奖、专项奖(经营奖、考核奖、超额利润奖、劳动竞赛奖、信用评价奖、项目经理基金等);其他薪酬待遇包括:防暑降温费、取暖费、女工费等。另外,施工一线安全技术类员工技能提升考试合格,可额外获得4千-2万元不等的个人奖励。
2.社保待遇:六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、企业年金、住房公积金、企业补充医疗保险。
3.注册类执(职)业资格证书津贴:取得一级注册建造师为主的注册类执(职)业资格证书,员工享受一次性奖励和每月津贴,其中最高一次性奖励达到8万元,单项月津贴最高达到2500元。
六、福利待遇
1.合同签订:签订正式劳动合同。
2.就业安置费:入职报到后,发放5千至2万元的一次性就业安置费。
3.休息休假:职工享受国家法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、(陪)产假、护理假等假期,施工一线职工还可享受每月4天调休假。
4.关怀保障:项目包食宿、享受工会春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、生日福利、疾病关怀、困难补助、三不让帮扶救助、职工互助补充保险等。
5.文娱活动:不定期组织各项文体活动和青年联谊活动。
七、培养发展
1.导师带徒:通过“导师带徒”传帮带,帮助新员工快速适应岗位,提高专业技术水平和业务能力等方式,保障员工“一年出徒,两年成手,三年成才”。
2.培训提升:为员工提供入职培训、岗前适应性培训、专业序列培训、职业技能培训等各类免费培训。
3.人才培养:公司重视人才及后备干部培养,推行“1331”人才培养、人才梯队建设等相关政策。
八、招聘流程
(一)现场招聘流程
1.企业在高校发布招聘信息,进驻校园进行宣讲或参加双选会;
2.毕业生现场投递个人简历(同时备好毕业生就业推荐表原件、成绩单原件、相关荣誉证书、证明等材料复印件等);
3.企业组织招聘考核和面试;
4.择优录用,签订三方就业协议书。
(二)线上招聘流程
毕业生可以通过云就业校招平台、电子邮箱等投递简历,初审通过后,企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试,签订三方就业协议书。
九、联系方式
可关注企业微信公众号“中铁十九局集团广州工程有限公司”了解企业动态。
联系人:李经理;
联系电话:13823079558;
邮箱:95770673@m(投递简历文件名:姓名+学校+专业)。 |