惠州市第六人民医院招聘

三、招聘岗位

详见《附件1：惠州市第六人民医院拟招聘工作人员职位表》。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位条件

岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市第六人民医院拟招聘工作人员职位表》。

五、报名说明

（一）报名时间：2024年12月20日-2025年1月2日。

根据投递时间择优筛选、分批考核，至岗位招满止。

（二）报名方式

选择招聘系统投递或邮箱投递其中一种报名方式即可。

1.通过招聘系统投递：投递操作指南详见《附件2：惠州市第六人民医院招聘系统使用指南》，根据指南填写简历、上传附件并选择意向岗位报名。

2.通过邮箱投递：投递者将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：hzly6209yp@163.com。
3.报名材料包括：

（1）个人简历；

（2）《附件3：惠州市第六人民医院应聘登记表》；

（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料；

（4）符合报考条件的2025年应届毕业生，可用就业推荐表代替学历、学位证书报名。

4.报名注意事项

1.以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF上传到报名系统或投递到邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对无法提供相应佐证或信息不全无法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件。

2.报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；

3.请在个人简历信息中留下正确的联系电话或微信联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担；

4.2025年国内普通高校应届毕业生须于2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、规培证书等。

六、招聘程序

（一）发布公告→接收简历并初审资格→择优初筛→组织考核→公示并体检→签订协议或合同→办理入职；

（二）考核形式为现场考核，主要以技能操作、结构化面试形式进行考核；

（三）公示和体检，依照成绩从高到低确定拟录用人选在惠州市第六人民医院官网网站上进行公示，并进行体检，如存在体检不合格、放弃录用资格导致岗位空缺的情形，由医院研究决定是否递补人选。