根据公司战略发展需要,拟面向社会公开招聘储备人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。
二、岗位和条件
(一)招聘岗位
详见附件1《惠州市潼湖人力资源管理有限公司公开招聘储备人员岗位表》
(二)招聘岗位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.具备正常履行职责的身体条件和工作能力;
4.符合岗位所需的专业、学历、年龄及岗位所需的其他条件;
5.符合岗位要求的其他条件(详见附件1《惠州市潼湖人力资源管理有限公司公开招聘储备人员岗位表》);
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)下列人员不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.近2年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
7.现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
发布招聘公告→线上报名→资格审核→集中考试→公布结果→体检→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。
四、报名及资格审查
(一)报名方式:本次报名采用线上报名的方式;
(二)报名时间:2024年12月10 日-2024年12月16日(于12月16日17:30时截止,以邮箱报名时间为准,逾期报名无效);
(三)报名邮箱:thzkggs@hzzk.gov.cn。
报名所需材料:
(1)《惠州市潼湖人力资源管理有限公司公开招聘储备人员报名表》(具体文档见附件2,《报名表》电子版发送至邮箱需插入照片);
(2)本人有效居民身份证电子扫描件(正、反面);
(3)学历、学位证书电子扫描件(注:国内学历:提交教育部学历证书电子注册备案表(下载PDF格式),国(境)外学历:提交教育部留学服务中心出具的证明);
(4)无犯罪记录证明扫描件(近一个月内开具的有效);
(5)个人征信报告扫描件;
(6)与报考岗位相对应的资格证书电子扫描件;
(7)获得的个人荣誉证书电子扫描件;
注:有意应聘及符合资格条件的人员,需在规定的报名时间内将报名需提供的材料扫描件(电子文档)发送到邮箱(邮件标题:考生姓名+“应聘岗位”),且请备好相关材料原件备查使用。(报考咨询电话:0752-3886782)
(四)相关问题的说明
1.应聘人员限报一个岗位,报名必须使用有效期内的二代身份证,年龄以身份证为准。请应聘人员认真阅读招聘公告,按照岗位招聘条件进行应聘,对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题,一经查实,将取消其聘用资格。
2.经条件审核后符合报名条件人员,我司将会以邮件或短信方式通知。
五、考试办法
考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(一)笔试
笔试为闭卷考试。
1.笔试内容:考试范围参照历年广东省公务员考试大纲。
2.笔试时间和地点:具体时间和地点另行通知。
3.笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的不得进入面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例(含并列成绩)确定面试人选。如笔试合格人数不足的,则按实际笔试合格人数组织面试。笔试成绩及参加面试人员名单将在仲恺高新区潼湖镇人民政府官方网站(http://www.hzzk.gov.cn/bmpd/thzrmzf/jgzn/index.html)上公布。请应聘人员及时关注网站,并保持通讯畅通。
(二)面试
1.面试内容:面试采用单一面试方法,主要测试考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
2.面试时间和地点:具体时间和地点另行通知。
3.面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的不得进入体检环节。根据总成绩从高到低的顺序按照招聘职位1:1确定体检人员。面试成绩及进入体检人员名单将在仲恺高新区潼湖镇人民政府官方网站(http://www.hzzk.gov.cn/bmpd/thzrmzf/jgzn/index.html)上公布。请应聘人员及时关注网站,并保持通讯畅通。
六、体检
1.通过考试的应聘人员列为体检对象,体检对象须在规定时间内自行选择三级甲等医院进行体检,相关费用由应聘人员自行承担,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发)〔2010〕382号执行。体检不合格者取消其聘用资格。
2.因出现体检不合格或放弃体检,或没有按规定提交材料或材料不合格者,视为考核不合格。因以上原因导致职位出现空缺时,按该职位应聘人员的总成绩从高到低依次递补,是否递补,由招聘单位研究决定。
七、工资待遇
聘用人员与惠州市潼湖人力资源管理有限公司签订聘用合同,水利岗税前年薪约为8-9万元(含单位承担部分的社会保险及公积金),聘期内必须服从岗位安排,被聘用人员按规定时间办理入职手续,逾期视为自动放弃,其聘用资格自动取消。被聘用人员试用期1个月,试用期起即签订正式劳动合同,聘任期为1年(含试用期);试用期满考核不合格者,解除聘用关系。
八、其他事项
(一)实行回避制度
从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
(二)其他相关事项
1.本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
2.应聘者应符合报考岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,应聘者应如实填写《惠州市潼湖人力资源管理有限公司公开招聘储备人员报名表》。
3.请参加考试的应聘者提前熟悉考场位置及交通情况,做好出行安排。
4.应聘者须自觉遵守公开招聘工作相关规定,违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部长令第35号)进行严肃处理,考生承担由此产生的一切后果。
九、本招聘公告由惠州市潼湖人力资源管理有限公司负责解释
所有招聘工作信息将在仲恺高新区潼湖镇人民政府官方网站(http://www.hzzk.gov.cn/bmpd/thzrmzf/jgzn/index.html)公布,请应聘人员及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的,应聘人员自主承担相关责任。
十、附件
附件1:惠州市潼湖人力资源管理有限公司公开招聘储备人员岗位表 .pdf
附件2:惠州市潼湖人力资源管理有限公司公开招聘储备人员报名表.docx |