为切实提升我镇村（社区）党群服务中心综合服务水平，向办事群众提供优质、便捷的服务，着力解决服务群众“最后一公里”问题，经连麦镇党委、政府研究，决定面向全社会公开招聘镇派驻仓社村党群服务中心工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序择优录用。
二、招聘岗位人数和条件
（一）招聘人数
本次招聘连麦镇派驻仓社村党群服务中心工作人员1名。
（二）招聘岗位及条件
1.招聘对象需取得国家承认的大专及以上学历，年龄在18周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止日期为公告当日），身体健康的应往届毕业生或社会人员。
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正。
3.政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，廉洁自律，模范遵守法律和维护社会秩序稳定。
4.服务意识好，具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿。
5.熟悉电脑基本操作，服从镇政府、村委会的工作安排。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
（一）报名
1.报名时间：2024年11月25日至11月29日，上班时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。
2.报名地点：怀集县连麦镇人民政府公共服务中心。
3.报名要求：凡报名人员，须持以下资料到现场接受资格审查：
①《报名表》一式两份，需电子版打印并本人签名；
②近期正面免冠一寸红底彩照2张；
③报考人员本人身份证和户口簿原件，复印件各两份（注：身份证正反面复印在同一页，户口簿第一页和本人页复印在同一页）；
④学历证书原件，复印件两份。
报考材料不全者，资格审查不予通过。
4.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。报名人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。
（二）考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将以公示形式公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。
（三）体检
经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检不合格、放弃体检或体检后放弃聘用资格的，根据考试总成绩依次递补体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。
（四）组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
（五）聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在有关的村（社区）公示5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。初次聘期为3年（含试用期），劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
镇派驻村（社区）党群服务中心工作人员工资待遇2400元/月（包含个人社保部分），依法购买社会保险。
五、其它
本公告未尽事宜，最终解释权归怀集县连麦镇人民政府所有。如有疑问可向连麦镇人民政府公共服务中心咨询，联系电话：0758-5683077，联系人：陈伟杰。 |
发表于 2024-11-24 18:19