中国南方航空股份有限公司招聘简章

中国南方航空股份有限公司（以下简称南航），总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司，拥有厦门、河南、贵州、珠海等7家控股公共航空运输子公司，新疆、北方、北京等21家分公司，在杭州、青岛等地设有20个境内营业部，在新加坡、纽约、巴黎等地设有 52个境外营业部。南航年旅客运输量最高达到1.52亿人次，连续44年居中国各航空公司之首。南航年旅客运输量居亚洲第一、世界前列。截至2024年6月，南航运营包括中国商飞C919、ARJ21系列，波音787、777、737系列，空客A330、A320系列等型号客货运输飞机超过900架。南航保持着中国航空公司最好的安全纪录，安全管理水平处于国际领先地位。2023年，南航荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石三星奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。加入南航，你将收获 ●正式劳动合同，职业更有保障 ●完善的薪酬福利体系，七险两金的全面保障 ●人性化的年假和疗养假 ●领略全球风情、提升生活品质、积累成长财富、赢得精彩人生
一、项目介绍

（一）项目目标

南航明珠优才管培生计划是南航聚焦高质量发展、建设世界一流航空运输企业，根据干部人才队伍建设需要培养高素质专业化年轻干部的专项人才培养计划。

（二）培养过程

南航明珠优才管培生计划培养期三年，分为融入、蜕变、集成三大阶段，根据各阶段的培养目标，综合运用知识学习、快速实习、轮岗锻炼、项目历练、课题研究、导师带教等培养方式提升学员能力。

培养期内对学员执行契约化管理、严格考核评价，建立动态退出机制，培养期结束学员有机会成为公司管理层的储备力量。

（三）薪酬福利

具有市场竞争力的薪酬水平，七险两金全面保障，丰富的员工带薪假期。

（1）2025届硕士及以上学历毕业生。

（2）境外留学人员要求：须毕业于TIMES前100名的院校。

（3）须取得大学英语六级425分（含）以上证书或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5分（含）以上证书。

2、优先条件

在校期间学习成绩优异，组织协调能力突出，善于创新，具备较强的综合分析、逻辑判断能力，有较高的管理潜质，中共党员（预备党员）。

四、招聘流程

南航明珠优才管培生计划招聘测评程序主要包括简历筛选、线上测评考试、群面、单面、高管面、背景调查、发放offer等环节。公司可根据需要适时调整招聘计划和招聘流程。

五、简历投递方式

登录南方航空招聘官网job.csair.cn注册账号，然后登录账号完善个人简历信息，进入校园招聘专区投递简历。