为进一步完善红旗镇国有企业法人治理机制，健全国有企业董事会制度，加快国有企业业务拓展，推动国有资本做强做优做大，根据红旗控股公司发展规划和业务需求，现面向社会公开招聘高层管理人员，有关事项公告如下。
一、招聘岗位
红旗控股公司总经理1名。
红旗控股公司副总经理2名。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德；
3．具有坚定的政治素养，具有较强的干事创业和开拓创新能力，有大局观念、作风正派，清正廉洁，无违纪违法不良记录；
4．具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
5．符合法律、法规、章程规定的其他条件。
（二）具体任职资格
1．红旗控股公司总经理任职资格。
（1）中共党员；
（2）年龄45周岁以下（即1978年9月27日后出生），特别优秀者可以适当放宽条件；
（3）本科及以上学历；
（4）具有国有企业（即国有独资、国有控股，下同）、大中型企业、金融机构副职领导以上职务3年及以上工作经验，或部门负责人5年及以上工作经验；
（5）熟悉经济、金融、投资、财务、审计等相关领域工作，具有较高的综合统筹管理能力、财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力，工作业绩突出。
2．红旗控股公司副总经理任职资格。
（1）报考年龄45周岁以下（即1978年9月27日后出生），特别优秀者可以适当放宽条件；
（2）本科及以上学历；
（3）具有国有企业（即国有独资、国有控股，下同）、大中型企业、金融机构副职领导以上职务3年及以上工作经验，或部门负责人3年及以上工作经验；
（4）熟悉现代企业经营管理，熟悉财务、税务、审计、国有资产监管的法律、法规和规章。具有较高的综合统筹管理能力。
（三）有以下情形，不予选聘
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
4．受处分期间或者未满影响期限的；
5．正在接受审计机关审计的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7．曾因经营管理不善或因决策失误、对企业造成重大损失和严重不良影响的；
8．与本公司的财务、审计、监事、董事等岗位有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；
9．法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
总经理、副总经理实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分组成，实行动态调整，总经理最高综合年人力成本约50万元，副总经理最高综合年人力成本约40万元。上述综合年人力成本包含社保、公积金单位及个人缴纳部分，个人所得税等。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间。
2023年9月27日至2023年10月9日下午18:00
2．报名方式。
网络报名：发送报名材料至邮箱hqdangjianban@163.com，邮件标题格式统一命名为“职位名称+姓名”。
3．报名材料。
（1）报名表；
（2）身份证、户口簿扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件（港澳学习、国外留学人员须于面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料）；
（4）单位资质证明材料扫描件；
（5）工作经历证明材料扫描件；
（6）反映个人业务能力的佐证材料。
（二）考试
考试包括笔试和面试，主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。考试笔试成绩不带入面试，面试成绩高者优先进入体检环节。同一岗位考生面试成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。
1．笔试（满分100分，合格线60分）。
采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点另行通知。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府门户网站（http://www.jinwan.gov.cn/zhjwhqz/gkmlpt/index）公布。
2．面试（满分100分，合格线60分）。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招考人数1:5比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试时间、地点、方式等事项另行通知。
（三）体检、考察
根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，确定为考察人选。
由镇党建办牵头对拟任人选组织资格复审，包括调阅人事档案、社会信用档案等，并组织考察。考察合格后，报镇党委研究决定，根据人岗相适，研究后认为无合适人选的，本次招聘职位可空缺。
（四）公示、聘任
拟聘人选在金湾区政府门户网站（http://www.jinwan.gov.cn/zhjwhqz/gkmlpt/index）进行公示，接受社会监督。公示期满，对没有反映问题或所反映问题不影响聘任的按规定办理聘任手续。聘任期限三年，聘期内每年进行考核，不称职的予以解聘，聘期届满，经考核合格的可以续聘。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：
1．报考材料弄虚作假的；
2．经审核不符合报名资格条件的；
3．体检或考察不合格的；
4．拟聘人选公示的结果影响聘用的；
5．未在规定的报到时间内报到的；
6．法律、法规规定不准聘用的。
（二）其他未尽事宜，由红旗镇党建办负责解释，咨询电话：0756-7793459。 |
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发表于 2023-10-5 16:02