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中国科学院光电技术研究所2025届校园招聘

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发表于 2024-9-12 12:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国科学院光电技术研究所(简称光电所)始建于1970年,位于享有天府之国美誉的成都市。建所以来,围绕国家重大战略需求,聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究,逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记“国家队”、“国家人”的初心和使命,心系“国家事”、肩扛“国家责”。光电所现有员工1200余人,其中中国工程院院士2人,国家级各类人才专家100余人,高级专业技术人员500余人。

光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就,先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖在内的500余项科技成果,目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究,研究水平居国内领先或国际先进。与此同时,广泛开展国内外学术交流与合作,多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。

光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展,持续产出创新成果、创新人才、创新思想,勇做新时代科技创新的排头兵,无愧于国家战略科技力量的时代担当。

科研风采

招聘需求

一、优秀研究生人才需求

1.1

招聘需求专业

专业大类

专业细分

光机类

光学工程、应用光学、物理光学、激光技术、机械工程、机械工程及其自动化、机械电子工程、仪器科学与技术等相关专业。

电子与通信类

电子科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、信号与信息处理、图像处理、电路与系统、电气工程、集成电路、微电子学与固体电子学、物理电子学等相关专业。

计算机与控制类

计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、测试计量技术及仪器、自动化、制导与控制、人工智能与机器学习等相关专业。

其它类专业

物理学、力学、数学、量子物理、凝聚态物理、航空航天工程、电磁场与微波技术、材料科学与工程、高分子材料、化学工程、机电工程、会计、人力资源管理、心理学等相关专业。

1.2

招聘岗位

光学设计、机械设计、硬件设计与开发、软件设计与开发、自动控制、信号处理、光场调控技术、激光与物质相互作用、计算成像、软件质量管理、光学精密测量、人工智能、光机检测技术、光学加工工艺、光学镀膜、机械制造工艺、微纳加工技术与工艺、材料工艺研究、光学薄膜技术研究、量子精密测量、人事管理、科技期刊编辑等。

1.3

招聘对象

招聘对象为2025届毕业生或具有工作经验的近3年往届优秀毕业生,毕业生需同时满足以下条件:

1)原则上需具有研究生学历。本科、研究生阶段毕业于重点院校或部属研究院所并具有相应学位者优先;

2)申请人在校阶段学习成绩优异,在学期间无重修或补考记录,未受过纪律处分;

3)热爱科研事业,有较好的科研潜力,道德品质良好,遵纪守法;

4)身体健康状况符合规定的体检标准,心理健康状况良好。

二、博士后人才需求

2.1

研究方向

光学工程、数学、物理学、机械工程、仪器科学与技术、力学、机械设计及其自动化、电子科学与技术、控制工程、计算机科学与技术、图像处理、电气工程、信息与通信工程等专业。

2.2

申请条件

2025年应届博士毕业生,或近3年获得博士学位人员,年龄一般不超过35岁。

三、申请程序

3.1

优秀研究生应聘方式

1)简历提交

自本公告发布之日起,开始接收应聘者简历,应聘者简历应按以下格式提供:

1.个人应聘简历;

2.本、硕(博)成绩单;

3.个人学术成果(发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息)。

4.个人基本信息表(学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等)见附件1;

温馨提醒:将以上所有材料合并为一个电子版(PDF格式,不是压缩包)发至ioezp@ioe.ac.cn 。

发送个人简历按:“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”格式命名。

2)初审

我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选;初审通过者,由人事教育处发面试通知和相关要求。初审通过者需按照通知要求准备面试材料,并准时到指定时间、地点参加面试,择优录取。

3)综合考核

我所集中安排综合考核,考核合格者,由人事教育处负责通知考核后需提供资料,提供材料不应超过5个工作日。

4)录用

1.符合录用条件的应聘者,人事教育处负责通知录用结果,应聘者应在收到录用通知5个工作日寄出就业三方协议,逾期视为放弃。

2.如发现申请人提供的材料不真实,或受到处分的,一经发现即取消申请人录用资格,追究相关责任。

02

博士后应聘方式

1)简历提交

自本公告发布之日起,开始接收应聘者简历,应聘者简

历应按以下要求提供:

1.个人应聘简历;

2.个人学术成果(发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息)。

2)入站流程

我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选;初审通过者,推荐合作导师并就博士后科研课题进行沟通,确定博士后科研计划后由人事教育处统一安排入站答辩,择优录取。

四、2025年招聘工作安排、博士后人才需求

我所会采用高校现场宣讲、高校大型双选会等方式与应聘者交流,请应聘者关注本校就业信息网和光电所官网(www.ioe.ac.cn)及微信公众号招聘公告,欢迎大家积极投递应聘简历。

面试具体安排以接到通知为准。

光电所招聘现场被央视报道

五、薪酬福利

光电所为新入职员工提供同区域内具有竞争力的薪酬待遇,入职即享受五险一金(公积金12%)、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、误餐补贴、免费班车、子女入托等多种福利。

具有竞争力的员工福利保障

文化活动

丰富多彩的

员工个人职业规划

公平的晋升通道

完善的职业生涯保障体系

在职读博机会

六、联系方式

研究生应聘联系方式

E-MAIL:ioezp@ioe.ac.cn

联系人:董老师、闫老师

联系电话:028-85100548

博士后应聘联系方式

E-MAIL:ioe_pd@ioe.ac.cn

联系人:杨老师

联系电话:028-85100548

中国科学院光电所网址:

http://www.ioe.ac.cn

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