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中山泉眼温泉酒店招聘

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发表于 2024-9-1 10:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
三乡泉眼温泉泉眼温泉素有“岭南名汤”之称,是一家原生态开放式旅游度假区,集天然温泉浸浴、酒店住房、SPA保健、餐饮服务、休闲娱乐等服务的旅游度假酒店,景区风景秀丽,各项设施完善,人员岗位结构合理,营运模式成熟。
岗位明细   酒店中高层管理人员  (部门经理、主管、部长)   · 有酒店或水会、温泉管理工作经验优先;· 有较强的沟通能力;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 福利待遇优厚,工资面议;前厅经理    【岗位职责】· 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;· 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;· 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;· 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;· 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;· 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】· 大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;· 熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;· 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;· 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;· 英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;· 全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
保健部经理·年龄:30—55岁,男女不限;· 负责保健技师的专业培训知识及日常管理工作,有相关工作经验2年以上;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 保底30000元:底薪+提成+奖金;
客房主管.负责对客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行;.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用;.根据具体的接待任务,组织、调配人力;.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备;.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训;.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况;.负责部门的日常行政管理工作;·提供食宿、社保;·工资5000-5500元;前厅主管· 男女不限,性格开朗,工作有魄力;· 协助前厅经理管理酒店前台工作;· 有酒店前厅管理工作经验优先;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资面议;培训主管·根据酒店年度/月度培训重点,督导各部门制定月度培训计划,审核部门培训教材,并跟进部门实施过程及效果,收集并审核部门月度培训资料;·负责保管并实时更新酒店培训档案;·根据酒店阶段性工作重点,做好酒店质量检查工作,包括但不限于:仪容仪表、应知应会/营销推广、服务/工作质量、工作纪律、消防安全卫生等;·负责开展入职培训、礼节礼貌、行业知识等基础性培训;·有星级酒店培训工作经验两年以上;·年龄25-40周岁;·工资6000-8000元;OTA运营专员·开发并对接各OTA渠道,维持良好合作关系; ·有OTA及旅行社相关工作经验2年以上;·工作认真负责,服从安排;·年龄20-40周岁;·工资4000-6000元;
按摩技师·年龄:20—45岁,男女不限;· 形象好,身体健康即可,经验不限;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 综合工资:12000-18000元;. 女技师前三个月保底工资6000元/月;
前台礼宾/接待· 中专以上学历,综合素质良好,形象佳,有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神,有酒店工作经验优先;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 综合工资 4500-5000;
收银员· 中山珠海本地户口优先,有酒店收银工作经验优先;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 4000-4200;男女宾服务员· 男女不限,服务态度好;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 3800-4200;
客房中心· 有文职工作经验,懂得办公软件操作;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 3600-3900;服务员(温泉部、休闲部、客房部)· 男女不限,服务态度好;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 3300-3600;自助餐传菜/楼面服务员· 负责餐厅区域领卫生及食品领货工作;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 3500-3800;
蛋糕师傅· 负责自助餐厅蛋糕及西点制作;· 有蛋糕及西点制作工作经验;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 5000-6000;中餐厨师· 负责自助餐厅中餐(粤菜、川菜、湘菜);· 有中餐厅厨师工作经验,有酒店厨师经验优先考虑;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 6000-12000;明档员·负责明档工作,自助餐煎鸡蛋、蒸肠粉等;·工作认真负责,能吃苦耐劳;·年龄18-50周岁;·工资3800-4500元;保洁员/洗碗工· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 3000-3300;保安员·18—35周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正,工作负责;· 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;· 主要负责酒店客人车辆停放指挥工作及秩序的维护,适应两班倒工作制;· 提供食宿、社保;· 月休4天;· 工资 4500-5500;
电工· 负责酒店的设备维护、维修;· 有电工证,有酒店同岗位工作经验;会空调维修优先考虑;· 年龄25—45岁;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 4500-6000;清池员/搬运工· 负责温泉池的卫生清理工作;· 可接受长通宵班工作时间;· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 3300-3500;烫衣工·主要负责酒店客用布草及客用衣的熨烫工作,懂各项烫衣标准;·严格按照烫位工艺及注意事项完成各项工作;·有烫衣工相关工作经验2年以上;·年龄18-50周岁;·工资5000-8000元;绿化技术员·负责管辖区域内的园林绿化植物的病虫害防治管理工作;·协助部门主管制定年度园林绿化种植、养护计划及汇总分析报告;·协助部门主管报送每月的园林绿化工作实施表、及可移动盆栽更换计划;·协助部门主管做好本部门的重要环境因素的控制;·协助部门主管制定部门各项培训计划,定期开展工作人员的培训,不断提高部门工作人员的业务技能;·每天对各区域园林植物进行检查,督促部门工作人员落实园林植物的病虫害防治和养护工作职责;·加强与客户方相关部门人员的工作协调和沟通,树立整体服务意识;·完成上级领导交办的其他任务;· 年龄男55周岁以下,女50周岁以下,身体健康;·园林绿化专业大专以上或同等学历,受过专业培训;·具有3年以上园林绿化技术管理经验;·工资4000-8000元;绿化工· 身体健康,工作负责;· 提供食宿、社保;· 8小时工作制,月休4天;· 工资 2800-3000;

员工福利包括★ 提供食宿、社保(或伙食补助315元/月)★ 提供工服★ 较同行业有竞争的薪酬★ 丰富的员工活动、培训机会及个人发展空间!★ 以上职位均8小时工作制,月休4天;★ 3个月后进行考核,合格加奖金300元;★ 每年11月~4月享受旺季补贴300元/月。
获取报名方式:
添加小编微信回复企业编码:19182
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