找回密码
 立即注册

惠州大亚湾石化应急管理有限公司招聘公告

[复制链接]
发表于 2024-8-29 22:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
惠州大亚湾石化应急管理有限公司成立于2013年8月,公司履行突发性应急救援工作,专业服务于生产、销售、储存危险化学品相关企业的国有企业,公司位于南海之滨、大亚湾(国家级)经济技术开发区。公司经营范围包括:对外提供安全生产相关的预防、演习、应急救援等服务;各类应急救援物资的贮存与购销;提供各类安全生产及应急救援相关的培训服务;安全生产相关各类设施设备的维护保养;带压堵漏、带压开孔封堵、防腐保温、高压清洗、设备及管道的安装和维修维护工程等业务。根据企业经营管理需要,解决战斗力量不足问题,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘战斗员、驾驶员兼战斗员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;
2.具有良好的道德品行;
3.本人没有违纪违法、被开除或辞退等不良记录,本人征信报告无不良记录,无违法犯罪、参加非法组织等记录,本人及家庭成员政治审查合格;
4.身体、心理健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,适应全体候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质,体检标准参照《消防员体检项目标准》;
5.有以下身体特征的不予招录:长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身,民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的;违反社会公德、有损消防形象的纹身,带有明显政治倾向的纹身,主要涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的;
6.色弱,色盲,不合格。任何一眼裸眼视力低于4.5,不合格。任何一眼裸眼视力低于4.8,需进行矫正视力检查,任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度,不合格。屈光不正经准分子激光手术(不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式)后半年以上,无并发症,任何一眼裸眼视力达到4.8,眼底检查正常;
7.符合下列条件者优先:中国共产党党员、解放军和武警部队退役军人、退出的优秀综合性消防救援队伍消防员。
(二)招聘岗位及任职资格
本次招聘主要为战斗员、驾驶员兼战斗员岗位,共30人,具体岗位职责及任职资格要求详见附件1。

二、薪酬福利
(一)工资待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资、高温补贴、应急待命补贴等构成,具体工资标准详询用人单位;
(二)工作期间提供食宿、服装、被装,统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害险;
(三)每年享受1次免费体检、带薪年假、生日福利等;
(四)在公司工作期间表现突出者,可发展党员,经选拔合格可晋升副班长、班长、副队长、队长等管理岗位。

三、报名事项
(一)报名时间
2024年8月21日至8月30日(根据岗位缺员报名可每月组织一次)
(二)报名资料
1.《惠州大亚湾石化应急管理有限公司招聘报名表》(见附件2),填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描(Word文件及扫描件均需发送,文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位);
2.个人身份证(正反面);
3.近期小2寸蓝色背景证件照(电子版);
4.无犯罪记录证明;
5.个人征信记录;
6.毕业证、职称证书、职业资格证书等;
7.大专以上学历请提供学信网在线认证报告;
8.退役士兵请提供退役证;
9.应聘驾驶员兼战斗员岗位,需提供驾驶证(B牌及以上)。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘岗位)。
(三)报名方式
登录惠州大亚湾石化应急管理有限公司微信公众号、智联招聘系统进行报名,报名资料压缩包发送至报名专用邮箱
zhaop@hzdpem.com,并在邮件主题注明:姓名-应聘岗位-报名材料。不接受现场报名。

四、资格审查
报名截止后,根据岗位要求,对应聘人员填报的报名表和提供相关资料进行资格条件审查,查验核实有关证书、证明。

五、笔试面试安排
本次招聘采取“面试+体能测试”结合方式进行。
(一)考试时间及地点
初定2024年9月上旬,具体时间及地点以用人单位通知为准。
(二)体能测试
体能测试包括1000米、立定跳远、俯卧撑三个项目。(体能考核标准详见附件3)
(三)面试采用结构化面试
(四)综合成绩计算
战斗员、驾驶员兼战斗员:总成绩=体能测试(满分30分)+面试(满分100分),录用原则按照成绩排名依次录用。驾驶员单独进行驾驶技能考核,驾驶技能不通过不列入招录对象。

六、背景调查与体检
对拟聘用人员最近工作经历开展背景调查或考察,履历真实无不良从业经历者,按招聘岗位具体要求组织进行相应体检。拟聘用人员背景调查或体检不合格,或放弃聘用的,按综合成绩由高到低依次递补人选,若无合适人选,可放弃当次招聘。

七、公示与聘用
体检、考察合格的拟聘用人员,将在公司微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议或不影响聘用的,按规定聘用,对反映有严重问题并经调查属实的,取消聘用资格。

八、管理方式
确定聘用人员后,办理入职手续,采用合同制,劳动合同首签3年,试用期3个月,试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,结束试用。

九、其他事项
(一)应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格;
(二)招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密;
(三)对符合职位要求并通过审查的应聘人员,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式邀约面试,对未通过审查的不再另行通知;
(四)本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用;
(五)本公告惠州大亚湾石化应急管理有限公司负责解释;
(六)咨询电话:0752-5163060。

附件:《岗位招聘信息表》
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

网址大全|联系我们|手机版|商网

GMT+8, 2024-11-22 09:35

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表