一、销售经理1.年龄25-40岁优先,男女不限,大专以上学历,零售管理类专业;2.1年以上市场销售管理工作经验或2年以上同行业工作经验(建材类);3.有良好的市场判断能力和开拓能力,有组织管理能力,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,语音表达能力好,沟通能力好,能承受较大的工作压力;4.有地区销售网络和销售关系,应届毕业生均可。工作薪酬:每月收入4500-10000元,具体面议。1.22-30岁优先,女性优先,中专以上学历,档案管理、行政管理、统计类专业毕业具备市场营销专业知识(建材类);2.负责客户订单全程跟踪处理:订单生成、按流程评审、帐款预警、货源跟踪并及时反馈给业务经理;3.良好的沟通能力,逻辑思维能力、理解力强,熟练操作电脑,熟练掌握 office 办公软件、用友软件;4.身心健康、承受能力强,积极向上,面对问题思路清晰,工作有条不紊、耐心、细致、认真;5.应届毕业生均可。工作薪酬:每月收入3500-6500元,具体面议。1.20-35岁优先,男女不限,中专以上学历,市场营销类专业毕业;2.熟悉行业流程,具备市场营销专业知识(建材类);3.具有独立运作开发管理市场的能力,语言表达能力好,沟通能力强,较好的英语听、说、读、写能力;4.能适应出差,爱岗、敬业、认真、勤奋、执着,能承受较大的工作压力;5.有地区销售网络和销售关系,应届毕业生均可。工作薪酬:每月收入3000-10000元,具体面议。 |
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