根据《关于印发的通知》（汕农农函〔2023〕471号）的文件要求，结合我区实际，现就公开招募2023年度项目特聘农技员通知如下：
一、产业方向及招募人数
在种植业范围内，公开招募特聘农技员1人。
二、招募条件
1.拥护党的领导和方针政策，遵守法律法规，三年内无违法乱纪记录;
2.初中以上文化程度，年龄不超过50周岁，身心健康;
3.有较高的技术专长和科技素质;
4.从事农业生产经营或农技服务上有丰富的实践经验;
5.热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，群众口碑好;
6.特聘农技员从以下三类群体中招募：一是农业科研专家;二是涉农生产经营主体技术骨干;三是乡土专家。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。有违法违纪等不良记录者，不予申报。
三、招募程序
招募程序按照发布招募需求、个人申报、面试、结果公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序，开展特聘农技员招募工作。
1.申报时间：2024年6月27日至7月1日（3个工作日）。
2.申报地点：金平区农业农村和水务局农业股。
3.提交材料：申报人员需提交个人特聘农技员申报表、身份证复印件、毕业证复印件等材料，提供农业实践经验的有关证明，乡土专家由所在社区、街道提供审查意见。
4.技能考核或面试时间及地点另行通知。
5.联系人：何笑玲，联系电话8215852。
四、工作任务
按照助力农业特色优势产业发展、带动增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：一是为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是为农户从事农业生产经营提供技术帮扶;三是与基层农技人员结对开展农技服务，增强特聘农技员专业技能和实操水平。同时，区局与特聘农技员签订的服务协议(或服务合同)中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
五、服务管理
区农业农村和水务局按照《金平区特聘农技员管理及考核办法》，对特聘农技员进行规范服务管理。特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议，不予支付服务费用;对考核优秀的，服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇，经费从农技推广补助项目中支出。每月服务费用按400元计算，具体按照合同约定服务期限确定合同金额。
附件1：金平区特聘农技员管理及考核办法.docx
附件2：特聘农技员申报表.doc |
发表于 2024-7-1 18:44