深圳市宝安区投资管理集团有限公司（下称“宝投集团”）是宝安区政府投资设立的国有资产经营公司，宝安区老牌国企，定位为“民生保障商和特定国有资产运营平台”。
主要涉及粮食储备、生猪屠宰、蔬菜供应、市场管理、产业载体建设、园区运营管理、工程监理等多个领域。
宝投集团始终秉承发挥国企社会责任，聚焦宝安“422133”主框架战略部署，全力推动企业经营业绩总量、产业载体空间体量、园区招商引强增量、民生服务保障质量“四量齐升”。立足当下、放眼未来，宝投集团将继续紧扣“稳增长、增收入、促发展”工作要求，围绕“民生主业再上台阶、重大项目建成投产、招商招引提质增效、企业运营更加有序”核心目标，全力以赴、担当作为，助推企业高质量发展，为宝安建设“三城”作出宝投更大贡献。
宝投园区公司
深圳市宝投园区运营发展有限公司（下称“宝投园区公司”）为宝投集团公司下属二级企业，企业定位为产业园区运营管理，其中运营管理的中德（欧）产业示范园是深圳市首个对德对欧产业载体平台，并成功引进3个“全球第一”、1个“全球前三”等多家优质客户。
宝投园区公司作为宝投集团招商板块中专职负责招商运营的主力军，以及集团的招商平台，承接集团“工业上楼”、商办物业、赴外招商以及集团重大项目等招商任务。2023年，宝投园区公司对外承接全市首个“专精特新总部基地”招商工作，该项目实现“小巨人”企业产业用房单位密度排名全市园区第一、“小巨人”企业数量排名全市园区第三，专精特新企业数量位居全市前列。
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为进一步打造一支实操经验丰富、专业能力过硬的招商铁军，承接集团内部和外部招商任务，树立宝安区国资国企系统特色招商运营品牌。宝投园区公司将进一步充实招商运营专业团队，稳步推动公司转型升级，搭建科学高效、结构合理的企业团队，拟于近期面向社会公开招聘招商运营专业人才13名（用工性质为第三方派遣）。
二、招聘信息
Recruit
招商主管 2人
岗位职责
1、根据招商目标及策略，协助制定及执行招商计划，达成任务目标；
2、负责客户的开发、关键客户接待、方案制定、协助谈判及协助签约后续工作，维护与客户的良好关系；
3、负责招商渠道的拓展、推广、对接工作，维护与渠道方的良好关系；
4、定期收集市场相关信息，为决策提供有效支持；
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、45周岁以下，原则上全日制大学本科及以上学历；
2、5年以上知名产业园招商工作经验，其中管理经验2年以上；
3、具备良好的区域产业导入和招商方案策划能力、政策分析和市场调研能力；
4、熟悉招商洽谈，具备招商计划执行、流程指导能力；
5、具有广泛的招商渠道，具备资源拓展、商务谈判和公共关系处理能力；
6、有政府、国企招商工作背景优先；有海外留学背景、英语流利优先。
策划主管 1人
岗位职责
1、负责审核项目的整体及各阶段招商运营方案；
2、负责监督项目的整体及各阶段招商进展并督促团队按计划完成；
3、负责统筹项目的产业活动、传播媒体、广告设计、印刷制作等资源；
4、提供项目的策划大脑支持，为项目招商策划和执行提供建议；
5、负责审核并印发项目的案场管理制度、招商流程指引、企业入驻制度、中介管理方案、渠道激励方案等流程和制度，完善项目的内部管理；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、45周岁以下，原则上全日制大学本科及以上学历；
2、5年以上知名产业园区策划运营工作经验，其中管理经验2年以上；
3、熟悉产业园区投资运作、规划开发及相关工作，熟悉产业政策、产业研究、定位、招商方案、招商制度，具备较强的政策研究、战略规划能力；
4、有新闻、政府公文写作能力，有较强沟通表达、信息获取整合能力，有良好的商务谈判能力；
5、具备公寓、商业定位、策划、设计咨询能力；
6、有第三方合作资源优先、有政府、国企工作背景优先。
招商组长 3人
岗位职责
1、根据项目定位及规划，制定招商策略和实施方案；
2、根据项目现状，制定针对性的招商、租赁计划及具体措施，按时完成招商、招租任务目标；
3、负责项目对外推广、招商谈判与客户开发，包括与客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约等；
4、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督；
5、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、40周岁以下，原则上全日制大学本科及以上学历；
2、3年以上知名产业园区招商工作经验；
3、熟悉招商相关政策及法律法规，熟悉招商工作流程；
4、具备良好的分析能力、文字表达能力及较强的商务谈判能力；
5、有政府、国企招商工作背景优先。
招商专员 2人
岗位职责
1、负责项目的招商工作，参与产业园前期策划工作、产品定位、租金制定、渠道宣传推广等提案执行落地、依托行业资源与行业发展趋势、整合社会资源；
2、负责招商及后期的服务签约工作，招商业绩指标的考核；
3、完成招商计划过程中的招商周、月、季总结报告及招商例会。
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、35周岁以下，原则上全日制大学本科及以上学历；
2、2年以上知名产业园区招商工作经验；
3、熟悉招商相关政策及法律法规，熟悉招商工作流程；
4、具备良好的分析能力、文字表达能力及较强的商务谈判能力等；
5、有政府、国企招商工作背景优先。
策划组长 4人
岗位职责
1、完成项目整体及各阶段招商运营方案的制定，配合完成项目的经济测算；
2、制定完善的招商落地执行计划，监控结果反馈并及时调整；
3、对接第三方机构，完成项目可行性研究报告和市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；
4、负责项目品牌形象的定位与包装，项目整合推广策略的制定并落地；
5、负责项目各种推广活动的策划与组织、项目阵地包装及各类宣传物料的准备；
6、对接广告公司、活动公司、制作公司，保证各类推广策略的落地与执行；
7、评估媒体投放及活动宣传效果，及时调整投放策略；
8、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、40周岁以下，原则上全日制大学本科及以上学历；
2、3年以上知名产业园区策划运营工作经验；
3、熟悉产业园区投资运作、规划开发及相关流程和工作，具备较强的政策研究、战略规划能力；
4、有较强沟通表达、信息获取整合能力，有良好的商务谈判能力；
5、有第三方合作资源优先、有政府、国企工作背景优先。
6、至少满足以下条件之一：
（1）有优秀的新闻、公文写作能力；
（2）具有前策、测算、可研工作能力；
（3）熟悉物业管理、产学研、金融（框架合作、生态体系搭建）；
（4）熟悉产业政策、产业研究、定位、招商方案、招商制度；
（5）具备公寓、商业定位、策划、设计咨询能力。
策划专员 1人
岗位职责
1、协助上级完成项目整体及各阶段招商运营方案的制定
2、协助制定项目的案场管理制度、招商流程指引、企业入驻制度、中介管理方案、渠道激励方案等流程和制度，完善项目的内部管理；
3、负责项目的宣传推广文案，不定时推送项目动态和活动信息；
4、负责项目台账管理，归档相关材料；
5、协助上级制定完善的招商落地执行计划，监控结果反馈并及时调整；
6、协助项目各种推广活动的策划与组织，负责项目阵地包装及各类宣传物料的准备，评估媒体投放及活动宣传效果，及时调整投放策略；
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、35周岁以下，原则上全日制大学本科及以上学历；
2、2年以上知名产业园区策划运营工作经验；
3、熟悉产业园区投资运作、规划开发及相关流程和工作，具备较强的政策研究、战略规划能力；
4、熟悉平面设计、3D设计，具有PPT、视频制作能力及网站、公众号设计运营能力；
5、具备良好的写作能力；
6、有第三方合作资源优先、有政府、国企工作背景优先。
三、招聘程序
Procedure
（一）报名时间
2024年5月29日—2024年6月19日
（二）报名资料
1.个人简历（含报名者工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩经济绩效和业内社会认可度等情况）；
2.身份证扫描件或照片；
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件；
4.近期小2寸蓝色渐变背景证件照（电子版）。
5.报名入口：
https://qlmtalent.mike-x.com/S7V94
（1）电脑填报：请复制此链接到电脑浏览器上进行填报
（2）手机填报：扫描下方二维码
△报名入口
（因报名需上传压缩包文件，建议使用电脑端进行报名）
6.联系方式
李先生 座机：0755-22916793
手机：17328398801
（三）相关说明
1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘企业有权取消其应聘资格。
2.招聘企业工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
3.对符合职位要求并通过审查的报名者，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，对未通过审查的不再另行通知。 |
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发表于 2024-6-1 21:10
