我司拟于近期面向社会公开招聘特聘岗聘员1名，派遣至龙岗区大数据中心工作。现公告如下：
一、招考岗位及人数
本次招聘具体岗位见附件1。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有良好的品行和职业道德；
（五）具有全日制研究生及以上学历、学位；
（六）具备岗位所需的专业和技能条件；
（七）政策法规规定的其他条件。
三、不受理下列人员的报考申请
（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；
（四）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、福利待遇
中级及以下职称年薪20W-23W；副高级工程师年薪25W-31W；按规定购买五险一金。
五、招聘程序
本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。
（一）报名及资格初审
1.报名方式：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名邮箱：zhkzp@lg.gov.cn；备注邮件主题为：区大数据中心政策研究岗—姓名（没有备注默认不符合条件）。
2.报名时间：即日起至5月31日18：00；
3.报名咨询电话：0755-89723520;
岗位咨询电话：0755-28949686;
（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）
4.报名资料:报名同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。报名须提供如下材料（请报名者自行准备，材料原件拍照或者扫描件提交至邮箱）：
（1）《深圳市龙岗区公开招聘特聘岗聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名)；
（2）身份证正反面、户口本（个人页及户口本首页）；
（3）近期1寸正面免冠彩照（报名表上有即可）；
（4）毕业证、学位证及学历、学位验证证明（学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表，学位验证证明提供学信网“中国高等教育学位在线验证报告”）；
（5）无犯罪记录证明（由户籍所在地公安机关开具），如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》（附件3，承诺人处手写签名上传）；
（6）岗位要求的其他材料，如工作经验等证明材料；
（7）其他认为可体现本人专业能力的材料。
（8）在线报名登记表
https://docs.qq.com/form/page/DTlhhUWx4UVhmTkJ0
考生所提供的资料必须真实，所提供的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。
5.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。
6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。
（二）考试
本次考试视报名情况采取面谈、笔试、面试等方式进行。
1.面谈和笔试。第一轮考试采取笔试，或面谈+笔试两者相结合的方式。经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人员，由用工单位成立审查组，结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议，按照不少于1:10的比例择优确定参加面谈或笔试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数10倍的，所有资格初审合格的报考人员进入面谈或笔试环节。
2.面试。笔试结束后，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若合格人数少于拟招录的5倍，则所有成绩合格的考生均列为入围面试人选。面试结束后，则按笔试占40%，面试占60%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序（总成绩相同的按面试成绩高低排序，笔试成绩及面试成绩两者都相同的按主考官评分高低排序），按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员（成绩一年有效）信息录入人才备选库，若自本公告发布一年内出现同岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。
（三）公示
考试成绩及体检人员名单，将在考试结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）上公示3个工作日。
（四）体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
（五）考察
体检合格的报考人员，由龙岗区大数据中心组织开展考察，考察包括资格复审和考核。
报考人员须在规定时间内提交单位要求的资格复审材料纸质件，如未按要求准时提供，取消考察资格，区大数据中心研究决定是否从其他面试人员中按成绩递补。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格或存在重大疑点且难以查清的，取消聘用资格。
（六）拟聘人员名单公示
体检及考察合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单，将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）上公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向深圳市优才人力资源有限公司和深圳市龙岗区大数据中心进行投诉。
（七）办理入职手续
经公示无异议的拟聘人员，由用工单位按管理权限报区组织、人力资源部门备案，纳入龙岗区编外聘员人员员额管理。由深圳市优才人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。
六、其它说明
（一）本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。
（二）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
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发表于 2024-5-20 18:30