茂名出入境边防检查站编制外工作人员招聘公告

　　根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，茂名出入境边防检查站决定面向全社会公开招聘编制外工作人员。现将相关事项公告如下：


　　一、招聘岗位及人员数量


　　本次编制外工作人员招聘岗位共分为三类岗位：


　　A类：办公室文员类，主要职责：协助茂名出入境边防检查站开展新闻宣传工作。专业要求：新闻学专业、中文专业，大学本科（含）以上学历。岗位要求：新闻敏感性强，文字功底深厚，具有较强的选题策划、文案采写、视频采编、影像处理和计算机操作等能力，以及高水平完成省级以上媒体发稿能力。同等条件下，有媒体从业经验和文艺特长的优先考虑。


　　招聘人数：招聘1名，男女不限。


　　联系人：卢警官，联系方式：18806697653。


　　B类：警务辅助类，主要职责：协助茂名出入境边防检查站开展执勤执法工作，在一线窗口业务岗位工作。岗位要求：熟练掌握常用办公系统和软件，要求有耐心和较强责任感，具有良好统筹、沟通和协调能力。大学专科（含）以上学历，同等条件下，有会计从业资格证及以上证书优先考虑。


　　招聘人数：招聘1名，女性。


　　联系人：黄警官，联系方式：18938378382。


　　C类：后勤保障类（水电工岗），主要职责：负责站机关水电维修及车辆维护等相关工作。岗位要求：熟悉水电维修工作并能熟练操作车辆，具有相关从业资格证件（水电工证、C牌以上驾驶证）。


　　招聘人数：招聘1名，男性。


　　联系人：黄警官，联系方式：18938378382。


　　二、招聘条件


　　（一）具有中华人民共和国国籍，居住在中国国境内。


　　（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法， 遵守国家法律法规，热爱祖国，品行端正。


　　（三）年龄条件：A类办公室文员类应聘人员年龄在18周岁以上、30周岁以下；B类警务辅助类应聘人员年龄在18周岁以上、30周岁以下；C类后勤保障类应聘人员年龄在18周岁以上、50周岁以下。


　　（四）具有正常履行岗位职责的身心条件和工作能力。


　　（五）出入境边防检查机关规定的其他条件。


　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。


　　有下列情形之一的人员，不得招聘：


　　（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；


　　（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；


　　（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；


　　（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；


　　（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；


　　（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；


　　（七）被吊销律师、公证员执业证书的；


　　（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；


　　（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；


　　（十）有较为严重个人不良信用记录的；


　　（十一）其他不适宜从事相应岗位工作的。


　　三、招聘程序


　　（一）报名


　　1、报名：符合条件的报考人员须持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片2张现场报名。不接受委托报名，报名所提供的材料必须真实有效，凡不具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格（资格审查贯穿始终），报考资料不全或未按要求如期到现场确认者视为自动放弃报考资格。


　　2、时间地点


　　报名时间：2024年5月13日至5月19日。


　　每天上午8:30—11:30，下午3:00—5：00。


　　报名地点：茂名市茂南区人民南路口岸街39号茂名出入境边防检查站值班室


　　3、咨询电话：0668-2532000


　　（二）考试


　　    分为笔试、面试两部分，考生持身份证参加。


　　1、笔试（仅A类办公室文员类）：凡报名者经资格初审合格后凭身份证参考。笔试采取闭卷方式总分为100分，分为行政能力测试和申论，各50分。


　　2、面试：采取“结构化面试”的方式总分为100分，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力，其中B类警务辅助类和C类后勤保障类应聘人员只安排面试。


　　3、A类办公室文员类应聘人员按照笔试（50%）+面试（50%），B类警务辅助类和C类后勤保障类应聘人员按照面试的成绩从高分到低分进行排名。


　　（三）体检。


　　根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定体检对象。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和体检医院另行通知，体检费用由考生自理。


　　（四）公示。


　　根据考试、体检和资格审查结果确定拟聘人员名单，公示7个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。


　　（五）聘用。


　　公示期满无异议，确定为聘用人员，与我站签订劳务合同并派遣至相应岗位工作，试用期为一个月。


　　（六）补录。


　　资格审查、体检不合格或自动放弃出现缺额，空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。


　　四、待遇保障


　　以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资(含税金)、五险一金(个人缴纳部分)及其他福利待遇。具体年薪标准如下:


　　A类办公室文员类工作人员：不低于48000元/年；B类B类警务辅助类工作人员：不低于48000元/年；C类后勤保障类（水电工岗）工作人员：不低于56000元/年。


　　附：编制外工作人员报名信息登记表.doc