梅州市人民医院高薪招聘学科带头人

一、招聘岗位及要求

具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

二、报考程序

（一）应聘人员报名

采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘人员自行登陆“梅州市人民医院”官网（http：//www.mzrmyy.com/），点击“人才招聘”栏→“应聘登记”进入招聘系统，然后按以下流程进行报名：用户登录→注册账号→登录账号→填写简历并提交→招聘岗位→选择“肿瘤内科学科带头人”或“放疗科学科带头人”岗位→点击“申请”进行报名。应聘人员只能选择本次招聘公告岗位表中的一个岗位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。对提供虚假报考申请材料的，一经发现即取消应聘资格，由应聘人员本人负责。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）资格初审

我院对应聘人员网上报名信息进行资格初审。

（三）考试

本次公开招聘考试采取面试的方式进行。

（四）体检

1.入围体检人员：按招聘岗位，根据面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

2.入围体检人员名单、体检时间、地点及其他相关事宜在我院官网公布，未按照我院安排进行体检的视为自动放弃。

（五）考察

1.考察人选：体检合格人员。

2.组织考察：考察人选是否符合招聘条件。

（六）确定拟聘用人员

考察人选经考察合格确定为拟聘用人员。

（七）公示

拟聘用人员名单在我院官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（八）聘用

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同。

三、薪酬待遇

（一）聘用人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员工资福利待遇和我院相关福利待遇执行。

（二）可申请年薪制，工资待遇“一人一议”。

四、优惠政策

（一）纳入正式编制。

（二）博士人才优惠政策

1.40周岁以下的可享受广东省粤东西北博士博士后人才专项支持20-30万元。

2.享受梅州市引进博士人才优惠政策补贴44万元。

（三）符合我院高层次人才认定条件的，可享受下列优惠待遇

1.认定为我院“A类高层次人才”的，根据层次不同，医院给予一次性安家费及购房补贴50-150万元；享受医院高层次人才生活补贴6000元/月，发放时间为5年；给予最高200万元的科研业绩奖励。

2.认定为我院“B类高层次人才”的，根据层次不同，医院给予25-35万元一次性安家费及购房补贴；享受医院高层次人才生活补贴3000元/月，发放时间为5年；给予最高42万元的科研业绩奖励。

3.给予2年的租房补助，3000元/月。

（四）协助解决子女入学及配偶工作问题。

五、联系方式

联系人：饶老师、李老师、刘老师

联系电话：0753-2206956、18813319613

医院网址：http://www.mzrmyy.com/

联系地址：梅州市梅江区黄塘路63号梅州市人民医院人事科

六、医院简介

梅州市人民医院（黄塘医院）、梅州市医学科学院创建于1896年，前身是瑞士巴色差会创办的“德济医院”，是中国历史最悠久的西医医院之一。是广东省高水平医院重点建设医院（第一期第二批）、粤东北地区的疑难急危重症救治中心。立足梅州，辐射河源、揭阳、潮州、闽西、赣南等粤闽赣边地区，服务两千多万人口。是国家博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、广东省院士工作站、广东省博士工作站，拥有2个省工程技术研究中心。是国家住院医师规范化培训基地、广东省高等医学院校教学医院。是国家级的胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、高级卒中中心和综合卒中中心，是广东省创伤中心建设单位。在国家三级公立医院绩效考核中，2018年至2022年连续5年评为A+等级，全国排位稳步上升；其中，2022年度国家监测指标位居全国第99名，CMI值位居全国第12名、四级手术例数位居全国第80名。根据省卫健委公布的2022年度DRG评价指数，在全省139家三级综合医院中，我院代表医院住院总体服务能力的DRG能力指数位居第4名，代表医院收治患者能力的总权重位居第4名，代表医院收治危重症患者人数比例及救治能力的CMI值位居第3名，反映医院各学科建设和治疗水平的学科建设能力指数位居第4名，时间消耗指数全省最低、位居第1名，费用消耗指数为0.89、药品耗材消耗指数0.63，均明显优于全省平均水平。在广东省医疗保障局发布的《广东省定点三级医疗机构医保医药服务评价报告（2022）》中，我院总分位居广东省定点三级综合医疗机构第5名。

医院总占地面积26.2万平方米，开放病床2512张。临床医技科室107个，重点打造心血管、肿瘤两大拳头学科及神经、消化、妇产、重症医学等支柱学科。心血管内科、肿瘤科为国家临床重点专科建设项目，消化内科、神经外科、泌尿外科、胸外科、妇科、重症医学科、急诊科、感染科、麻醉科、康复科、病理科等11个专科为广东省临床重点专科，心脏血管外科、普通外科（胃肠外科、肝胆外科、甲状腺外科、乳腺外科）、骨科、呼吸内科、口腔科、产科等6个专科为广东省临床重点专科建设项目，放疗科为广东省医学特色专科，肿瘤内科等51个专科为梅州市临床重点专科。拥有12个市级医学中心和17个院级医学中心。现有在职职工3940人，其中硕士以上学历527人，高级职称542人、中级职称1228人，享受国务院政府特殊津贴专家3人、全国先进工作者1人、全国卫生计生系统先进工作者1人、广东省医学领军人才1人、广东省杰出青年医学人才2人、广东医院优秀院长1人、享受梅州市政府特殊津贴专家3人、市专业技术拔尖人才7人。

2023年，总诊疗量187.99万人次。出院患者人次数13.34万，疑难复杂重症病例占比91.92%。平均住院日5.80天。CMI值1.77，时间消耗指数为0.68。出院患者手术台次数5.87万，出院患者手术占比43.98%;微创手术（仅包括经非自然腔道入路的微创手术，不含介入）1.71万例，微创手术占比25.64%;介入手术1.06例；四级手术达1.36万例，四级手术占比23.22%；日间手术1.58万例，日间手术占比29.37%。

医疗技术——医院医疗技术以微创、精准为特色，整体技术水平省内领先，部分技术达到国内甚至国际先进水平。近五年年均开展新技术200余项，牢牢占据区域技术制高点，开展“TAVR+TEVAR+PBACA”一站三式手术、“TAVR+TEVAR+PYRAS”一站三式手术、经皮逆向建轨技术封堵急性心肌梗死后室间隔穿孔等国际首创技术3项，开展“预激综合征射频消融术+髂动脉夹层腔内隔绝术+肾动脉支架植入术”复合手术、FuseViveTM肺动脉血栓清除系统辅助下机械取栓术、“皮下ICD+无导线起搏器”一站式植入手术、极低位巨大破口A型胸主动脉夹层的完全血管腔内修复治疗、经导管三尖瓣环修复术、经导管二尖瓣置换术、TAVR+CP支架植入”一站式手术、全免举宫腹腔镜下宫颈癌根治术等多项国内领先技术。

科研创新——与夏咸柱院士共建广东省院士工作站。医院拥有2个省工程技术研究中心。完成药物和医疗器械临床试验机构备案，其中备案药物临床试验专业组17个：Ⅰ期临床试验研究室（Ⅰ期药物临床试验和生物等效性试验）、肿瘤科、内科（消化内科、呼吸内科、心血管内科、神经内科、血液内科、免疫学、内分泌、肾病学）、妇科、麻醉科、传染科（呼吸道传染病、艾滋病）、外科（骨科、泌尿外科）；医疗器械临床试验专业组38个：内科（心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、血液内科）、外科（普通外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心脏血管外科、整形外科）、妇科、眼科、耳鼻咽喉科（耳科专业、鼻科专业、咽喉科专业）、口腔科（口腔修复专业、口腔正畸专业、预防口腔专业、牙体牙髓病专业、牙周病专业、口腔粘膜病专业、儿童口腔专业、口腔种植专业）、口腔颌面外科、麻醉科、肿瘤科、重症医学科、病理科、CT诊断专业、磁共振成像诊断专业、超声诊断专业、医学检验科（临床细胞分子遗传学，临床免疫、血清学，临床化学检验，临床微生物学，临床体液、血液）。立项注册类临床试验项目183项，其中参与创新型药物临床试验93项，参与国际多中心项目6项，心血管内科牵头主持Ⅲ类医疗器械临床试验项目4项，肿瘤科参与药物Ⅰ期临床试验项目19项。近三年，获批国家自然科学基金项目2项，中央引导地方科技发展资金项目1项，中国博士后科学基金面上项目1项，广东省防控新型冠状病毒感染科技攻关应急专项项目1项，其余省级课题50余项；参与“十四五”国家科技部重点研发计划项目1项；获得授权专利160项、计算机软件著作权18项，完成科技成果转化7项；获得市级科技成果奖二等奖2项，三等奖8项；发表SCI论文194篇。

医学教育——医院重视医学人才教育，深化院校合作，接收培养6家医学院校学生，是汕头大学医学院附属梅州医院、汕头大学医学院梅州临床学院、广东医科大学梅州临床学院、广东医科大学研究生联合培养基地，现有博士研究生导师5人、硕士研究生导师47人，教学质量与高水平医学院校同质化。高度重视住院医师规范化培训，落实“两个同等对待”政策，严抓教学管理，住培教学成绩优秀，近六年医院住培结业首次考核通过率稳定在97%以上，其中3年首考通过率达100%，2022年是全省唯一全员通过结业考核的医院，2023年全省排名第三，为区域内医学人才培养作出重要贡献。拥有先进完备的技能培训中心，开展医学模拟教育。是粤东首家具备开展HS、BLS、ACLS三种课程能力的美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，是中国基本消化内镜医师培训基地、中国食管胃静脉曲张诊治规范基地、中国心血管病护理及技术培训基地、国家级舒适化医疗培训基地、中国医师协会心血管疾病介入诊疗培训基地、广东省基层医院PCI专项能力培训基地、广东省首家县级医院眼科能力建设区域培训中心等多个国家级、省级专科培训基地。

医疗设备——医院设备设施顶尖，拥有西门子Prisma、Vida和联影uMR 890等3.0T磁共振成像系统6台，西门子双源Force和联影uCT 960+等64排及以上研究型CT9台，医科达Versa HD等科研型医用直线加速器3台，西门子PET/CT、回旋加速器、心脏ECT、SPECT/CT、车载天眼CT、大孔径4D模拟定位CT、西门子Artis Q.zen和飞利浦Azurion 7M12医用血管造影X射线系统、3D腹腔镜、超高清腹腔镜和4K荧光腹腔镜、神经外科手术机器人、4K 3D手术显微镜、3D移动式C形臂X射线机、胆胰子镜直视系统、ECMO、奥林巴斯电子胃肠镜和超声胃镜、激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、生物分子相互作用分析系统、液相色谱串联质谱系统等国际一流医疗及科研设备，设备总值超18亿元。

信息化建设——建成涵盖医教研管的全流程数字化医院，实现互联互通、信息共享、业务协同，建成新住院大楼智慧病房，打造国内顶尖智慧手术室30间；大力开展5G、物联网、大数据、人工智能等新兴技术，实现5G下的机器人物流配送、院前急救、移动体检、远程手术指导等服务；打造以物联网技术为核心的现代化医院管理新模式，实现被服、冷链、医疗废弃物、婴儿防盗、人员资产定位等智能化管理；建立了具备业务运行、人力资源管理、财务管理、成本核算、楼宇智能、后勤一体化管理、内部风险防控等医院运营管理平台。开展“互联网+医疗”，为群众提供便捷、安全、高效的“一站式”智慧医疗服务。医院电子病历系统应用水平达5级，智慧服务分级评估达到3级，互联互通标准化成熟度测评等级为四甲。

近年来，医院围绕“医院管理精细化、办医理念标准化、学科建设专业化”的发展战略，朝着“临床科研型医院、高水平区域性医疗中心”的发展目标，实施“技术占先、质量领先、服务优先”的发展策略，全院干部职工践行“厚德广济 尊道精业”的院训，恪守“规范诊疗、医术精湛、向上向善、和谐互敬、风清气正”的行为准则，努力为人民群众提供高质量和全方位全周期医疗服务。医院荣获2018—2019年全国创建平安医院活动表现突出集体、广东省医疗系统先进集体、广东省公立医院改革与高质量发展示范医院、广东省先进基层党组织、广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、广东省改善医疗服务行动计划示范医院、广东省母婴安全优质服务单位、广东省健康促进示范医院、国家标准化房颤中心示范中心、胸痛中心省级示范基地、国家五星高级卒中中心等殊荣。