为适应新时代考古事业发展需要，国家文物局考古研究中心公开招聘4名2024年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
国家文物局考古研究中心系国家文物局所属正局级公益一类事业单位，主要承担分析监测技术、空间及微观测量技术、新材料技术和数字化技术等技术考古科研，考古标准技术规范研究，组织水下考古、边疆考古、科技考古、中外合作考古等工作。中心下设北海、阳江、南海三个基地。
二、招聘范围及应聘人员基本条件
此次公开招聘的4名应届毕业生均纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。
（一）招聘范围
2024年国内应届毕业生（不含定向、委培，必须在2024年7月底前取得相关学历、学位），以及留学归国人员。留学归国人员须于2024年7月底前毕业，符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到相关政策要求，其中不具有北京市常住户口的还须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员落户相关政策要求。
应聘人员在最高学历学习期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求专业条件为应聘人员即将获得的最高学历对应专业。
（二）应聘人员基本条件
1.中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.能如期取得毕业证、学位证；
5.具有岗位所需要的专业或技能；
6.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
7.热爱文博事业，愿意从事文物考古工作五年以上；
8.招聘岗位需求中要求的专业，应与本人最高学历专业相符；
9.京外生源须符合硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）；
10.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、职责、专业及资格条件
专业要求《研究生教育学科专业目录（2022年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。对于所学专业接近，但不在上述参考目录中的应聘人员，可与我单位联系确认报名资格。具体岗位、职责、专业及资格条件见招聘岗位计划表（附件1）。
四、招聘工作实施程序、方法
采取网上报名的方式。每位应聘者只能应聘一个岗位，不接受其他形式报名。
（一）发布招聘公告。
在国家文物局考古研究中心网站（http://www.uch-china.com/）和国家文物局政府网站（http://www.ncha.gov.cn）以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告，公告发布之日起开始报名。
（二）报名。采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。
需提交的报名材料包括：
1.国家文物局考古研究中心公开招聘应届毕业生报名表（附件2，通过中心网站下载）；
2.科研成果清单（附件3，通过中心网站下载）；
3.公开发表学术论文材料。博士研究生学历者选取2篇已刊发的代表作（提供刊物封面、目录、论文Word版、发表截图、知网截图）；硕士研究生学历者选取1篇已刊发的代表作（提供刊物封面、目录、论文Word版、发表截图、知网截图）；
4.身份证正反面扫描件；
5.最高学历、学位证书扫描件；
6.获奖证书复印件；
7.户口首页及本人页扫描件（北京生源提供）。
报名格式要求：
1.报名表格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”（如“GJ01+张三+报名表”）。
2.
科研成果清单格式为Excel，文件名为“岗位代码+姓名+清单”（如“GJ01+张三+清单”）。
3.证件材料按身份证、户口页、学历学位证（尚未颁发学历证、学位证的提供学生证）、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”（如“GJ01+张三+证件”）。
4.将上述3个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱rsc@uch-china.com，文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”（如“GJ01+张三”）。接收报名时间截止至2024年5月21日上午9:00。
（三）资格审查。
根据报名情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加笔试面试。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。
（四）考试
1.初试。
（1）国际合作岗（GJ01）初试设置专业笔试和外语能力测试。专业笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能等，成绩为百分制。外语能力测试主要考察考生口语、听力能力。考生可在报考时选择接受英语或者法语的测试，不接受其他语种的测试。外语能力测试满分60分。
国际合作岗（GJ01）初试以专业笔试成绩占40％，外语能力测试成绩占60％计算初试总成绩。初试总成绩低于60分者、外语能力测试成绩低于50分者，视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能，不能进入后续应聘环节。
（2）水下考古岗（SX02）、文物保护岗（BH03）初试仅设置专业笔试。专业笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能等，成绩为百分制。专业笔试成绩即为初试总成绩。初试总成绩低于60分者视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能，不能进入后续应聘环节。
（3）同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，经用人单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织初试。初试公告将在我中心官网发布，未进入初试环节的人员不再另行通知。
（4）根据初试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。
2.面试。
面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。面试时间地点另行通知。
3.综合成绩。
综合成绩为百分制，按照初试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。综合成绩60分（含）以上者有资格进入考察环节。
（五）考察体检和公示
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单，体检由我中心统一组织到指定医院进行。
2.考察：由考察小组赴拟考察人员所在学校进行考察谈话及查阅档案。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
3.递补：如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况研究决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。
4.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站，以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
5.聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格予以转正；试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）考生报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。
六、联系方式
咨询电话：010-64280543
监督电话：010-64281954
地址：北京市朝阳区砖角楼南里甲21号
邮编：100013
国家文物局考古研究中心
2024年5月7日
附件下载:
附件1 国家文物局考古研究中心2024年度公开招聘应届毕业生（第二批）岗位计划表.docx
附件2 国家文物局考古研究中心公开招聘应届毕业生报名表.docx
附件3 科研成果清单.docx |
发表于 2024-5-7 21:04