惠州市惠新仓储有限公司2024年公开招聘人员公告

惠州市惠新仓储有限公司（下称“惠新公司”）系惠阳区人民政府批准成立，以惠州市惠阳区发展和改革局属下企业惠州市惠阳区粮食储备公司作为出资主体，主要涉及粮食安全、国民经济命脉、应急保障和服务社会的公益类政策性粮食企业，是区政府实施粮食宏观调控的重要载体，主要从事粮食收储和应急加工政策性业务。惠新公司因粮库智能信息化业务和应急加工厂的代工业务发展需要，拟面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：


一、招聘岗位及应聘条件


（一）招聘岗位


面向社会公开招聘工作人员2名，详见《惠州市惠新仓储有限公司2024年公开招聘岗位表》（附件1）


（二）应聘条件


1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，有良好的思想政治素质，工作责任心强，遵纪守法、清正廉洁；


2、具有本科及以上学历；


3、具有较好的文字功底和沟通协调能力，以及熟练运用办公软件等符合岗位要求的工作能力。


4、身体健康，信息管理人员、综合安全管理人员年龄在30周岁以下(1994年4月23日以后出生)。


5、满足岗位所需的其他条件（详见附件1）；


6、具有以下情形之一的不得报考：


（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；


（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；


（3）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；


（4）法律法规规定不宜聘用的其他情形。


二、招聘人员待遇


根据惠州市人力资源和社会保障局《2023年惠州市人力资源市场工资价位》按分行业的职业工资价位-仓储业工资价位中位数：信息管理人员应发工资5973元/月;综合安全管理人员应发工资6150元/月，以上工资额包含四险一金，其他福利待遇由惠州市惠新仓储有限公司根据岗位工作实际执行。


三、报名时间、方式


（一）报名时间：公告发布之日起至2024年4月27日，在规定时段外投递简历无效，报名以邮件收到时间为准。


（二）报名方式：本次报名采用网上报名的方式进行。报名者通过电子邮箱投递资料，邮箱地址：hxccyxgs@163.com（将报名材料扫描打包为压缩包，压缩包以“姓名+报考岗位”命名发送至报名邮箱），咨询电话：0752-3265819，咨询时间：工作日8：30-12:00,14：00-17:30。


（三）报名需提交资料：                                 


1、报名表（附件2）；


2、身份证（正反面）、户口本（户主及本人页）、简历表、毕业证、学历证书电子注册备案表等相关材料。


四、考核方式


组织应聘者进行笔试和面试，总分100分，笔试占40%，面试占60%。


（一）笔试：暂定2024年5月初，具体时间及地点以笔试通知为准。


（二）资格复审


1、根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定进入资格复审人员和面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。


2、资格复审和面试人员名单于笔试结束后2个工作日内在惠州市惠阳区发展和改革局和惠州市惠新仓储有限公司公布。资格复审时间、地点及面试相关事宜等另行通知。请注意查阅相关网站，并保持手机通讯畅通。进入资格复审的考生在名单公布后按规定时间、地点进行资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试。


3.考生资格复审需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：本人将《报名表》（A4纸双面打印，需附近期正面免冠彩色大一寸照），连同身份证（正反面）、户口本（户主及本人页）、简历表、毕业证、学历证书电子注册备案表等相关材料原件和复印件（一式一份）报送至惠州市惠新仓储有限公司（惠州市惠阳区良井镇北联村湖庆路口)，工作人员现场审核报名者资料，审核后留复印件，退回原件。资格复审通过的考生，凭身份证原件参加面试。


（三）面试：面试由惠州市惠阳区发展和改革局及惠州市惠新仓储有限公司组织，面试内容主要测试应聘者的专业知识和运用专业知识解决问题的能力。


（四）总成绩计算：面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试×40％+面试×60％，按100分计算。总成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。总成绩相同时，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。


五、体检


用人单位根据面试成绩，按照从高分到低分的顺序确定参加体检人员，体检在指定区级医院进行。体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补（体检时间及地点另行通知）。


六、政审考察


体检合格者由用人部门进行政审考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。


七、公示


通过考核招聘程序确定拟聘用的人员，将在惠州市惠阳区发展和改革局和惠州市惠新仓储有限公司公示5个工作日，如发现拟聘人员不符合用人需求的，将视情况依次递补。


八、聘用


聘用人员实行合同制管理，劳动合同由惠州市惠新仓储有限公司与聘用人员签订，合同期限为一年，试用期一个月。


九、注意事项


（一）资格审查贯穿招聘的全过程，考生在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。


（二）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人负责。


（三）考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。


（四）如遇时间调整，以具体通知时间为准。


惠州市惠新仓储有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘信息，并对招聘享有最终解释权。

附件：
附件1：惠州市惠新仓储有限公司2024年公开招聘岗位表.xlsx
附件2：惠州市惠新仓储有限公司2024年公开招聘人员报名表.doc