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紫金县城市管理和综合执法局编外公告

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发表于 2024-4-24 21:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47号),结合工作需要,经研究,紫金县城市管理和综合执法局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位


紫金县城市管理和综合执法局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。


二、招聘条件


执法辅助类编外人员1名。


招聘条件:1.拥护党和国家的路线、方针、政策,品行端正,身体健康,诚实守信,责任心强,有良好的政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录,无其他不宜聘用的情况。2.年满18周岁,不超过45周岁。3.大专以上学历,不限专业。  4.有较好的沟通协调能力,具有一定的法律知识及岗位需要的工作技能。


三、招聘原则


坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一安排的方式进行。


四、报名和资格审核


(一)报名时间及地点:2024年 4 月 25日- 4月 30日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。


报名地点:紫金县城管执法局人教股。


(二)报名方式:现场报名。报名时需提供以下材料:  1.本人填报的《紫金县城市管理和综合执法局2024年公开招聘编外人员报名表》一份及近期大1寸正面免冠彩色照片1张。2.本人户口本、身份证、学历证、学位证等材料原件和复印件一份。


(三)资格审核:根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等,按通过资格审核的人员确定面试人员,将以电话或短信形式告知。报名人员应诚信报考,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。


(四)报名咨询电话:0762-7888971(工作日)。


五、考试方式


考试采取面试方式进行,面试对象按实际报名并通过资格审核的人员确定。面试主要为现场处理能力测试,主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察,满分为100分,录用合格分数为60分以上(含60分)。面试时间、地点另行电话通知。


六、确定聘用人员


(一)体检。根据招聘岗位人数,按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行,体检费用由考生自理。


(二)政审。通过体检的人员确定为政审对象。由紫金县城市管理和综合执法局通知应聘者参加政审的时间、地点,政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。


(三)公示。根据体检、政审结果,确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的,依次递补。  根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,与受聘人员签订劳动合同。


七、聘用人员待遇及管理


(一)聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。


(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。


八、未尽事宜,由紫金县城市管理和综合执法局负责解释。


附件:紫金县城市管理和综合执法局2024年公开招聘编外人员报名表


紫金县城市管理和综合执法局


2024年4月24日


原标题:紫金县城市管理和综合执法局编外人员招聘公告
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