广东省中医院2024年公开招聘珠海医院工作人员公告

　　广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院、广州中医药大学第二临床医学院、广东省中医药科学院、中国中医科学院广东分院）始建于1933年，是我国近代史上最早的中医医院之一，被誉为“南粤杏林第一家”。目前，医院开设7个院区（大德路总院、二沙岛医院、芳村医院、大学城医院、珠海医院、琶洲医院、贵州医院），3个门诊部（下塘门诊部、天河门诊部、石井门诊部），托管珠海市斗门区侨立中医院（广东省中医院斗门医院），在建广东省中医院南沙医院，已发展成为一家现代化、综合性大型中医医院。


　　现因我院珠海医院建设需要和国家区域医疗中心发展要求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），面向社会公开招聘110名工作人员。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘条件


　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：


　　1.具有中华人民共和国国籍；


　　2.遵守宪法和法律；


　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；


　　4.具有良好的政治素质和道德品行；


　　5.适应岗位要求的身体条件；


　　6.招聘公告要求的其他条件：年龄40周岁以下（计算至报名截止日），其他条件详见《广东省中医院2024年公开招聘珠海医院工作人员岗位表》。


　　（二）下列人员不得报名参加公开招聘：


　　1.受过刑事处罚的；


　　2.被开除中国共产党党籍的；


　　3.被开除公职的；


　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；


　　5.法律、法规规定的其他情形。


　　二、薪酬待遇


　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。


　　三、报考程序


　　（一）报名时间


　　2024年4月17日8:30至2024年4月23日17:30。


　　（二）报名方式


　　采用网上报名方式，不设现场报名。应聘人员在规定的时间内登录网站（http://hrp.gdhtcm.com:12199/）填写求职简历系统（成功提交后系统会提示“提交成功”），建议使用谷歌浏览器进行填写。按系统要求填写个人简历，并将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印填写形成扫描件、本人近期彩色证件照、毕业证、学位证、资格证及岗位要求所有条件的证明材料（扫描件）上传至报名系统指定位置。


　　（三）资格初审


　　报名截止后，我院将于10个工作日内在网上对应聘人员的资格条件进行初审，符合条件者进入考试环节。应聘人员须对报名材料的真实性和完整性负责，未按要求上传或上传不成功的，或者上传的材料与所登记信息不符的，资格初审不合格。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。能否通过审核，将在报名系统直接反馈，不另行通知。


　　（四）打印准考证


　　通过资格初审的应聘人员请于2024年5月9日至2024年5月10日登录网站（http://hrp.gdhtcm.com:12199/）下载打印准考证。按准考证内容要求参加考试，过期不打印准考证造成无法参加考试的后果自负。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。


　　（五）注意事项


　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站或广东省中医院官网，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。


　　2.应聘人员须于报名截止之日前取得与招聘岗位条件相符的学历毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。留学回国人员须于报名截止之日前提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。


　　3.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员应具备与招聘岗位条件相符的学历、学位、专业、工作经历和年限、专业技术资格等。应聘人员所学专业以所获毕业证书的专业名称为准。应聘人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。


　　对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。


　　除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证、学位证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，应以括号外的专业为准。


　　4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时填写符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，提供加分政策文件、相关服务证书作为佐证材料，并在面试资格复审时提供证明材料原件和复印件。


　　5.聘用后即构成回避关系的按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。


　　四、考试


　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。


　　（一）笔试


　　1.笔试主要测评基础知识及综合能力，闭卷考试。应聘人员须按照准考证上的时间、地点和其他要求参加笔试。


　　2.笔试成绩满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后2位，合格分数线为60分。


　　3.笔试结束后20个工作日内，笔试成绩、入围面试人员名单及有关事宜将在广东省中医院官网公布。


　　（二）面试


　　1.确定入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:3的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。


　　2.资格复审。面试前，医院将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。


　　入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，医院将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次递补入围面试人员。资格复审结果现场告知应聘人员。


　　3.面试组织。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后2位，合格分数线为60分。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试成绩当场公布。


　　（三）考试综合成绩计算


　　考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。


　　考试综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后2位，合格分数线为60分。如同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。


　　五、体检与考察


　　按招聘岗位，根据考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。


　　体检合格人员按规定进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，取消其拟聘用人员资格。


　　六、公示和聘用


　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在广东省中医院官网公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，将按规定办理聘用手续。


　　七、递补


　　出现下列情形之一的，医院将在7个工作日内决定是否进行递补：


　　（一）应聘人员体检不合格的；


　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；


　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；


　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。


　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。


　　八、其他事项


　　（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息及材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查贯穿本次招聘全过程，医院在资格审查、面试、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据相关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。


　　（二）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。


　　（三）应聘人员须确保联系方式正确且通畅。因应聘人员个人原因导致无法接收相关通知而影响考试的，责任由应聘人员自行承担。


　　（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。


　　九、联系方式


　　咨询电话：020-81887233转31000


　　监督投诉电话：020-81887233转30823　　


      附件：1.广东省中医院2024年公开招聘珠海医院工作人员岗位表.xlsx


　          　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc