2024年广州市增城区新塘镇公益性岗位招聘公告

　　根据《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于转发〈广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发《广东省兜底安置类公益性岗位开发管理办法》的通知〉的通知》（穗人社规字〔2020〕6号）等相关文件要求，为切实做好广州市就业困难人员的就业援助工作，经增城区人力资源和社会保障局同意，现新塘镇决定面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事项公告如下：


一、岗位安排

1	公益性岗位（基层非营利性社会管理和公共服务岗位）	001	4人	协助政府及其部门行使公共管理职能	广州市就业困难人员或建档立卡贫困劳动力
以上岗位均要求：1.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，热爱本职工作，无违法犯罪记录；2.身体健康，五官端正，表达流利；3.能适应基层工作。

二、招聘条件及范围



1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；


2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质；


3.具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力；


4.愿意服从统一调配，能适应基层工作，有较强的组织纪律观念。



1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；


2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；


3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等；


4.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。


三、招聘程序




报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下：


（1）填写《2024年新塘镇公益性岗位招聘报名表》（附件）；


（2）本人有效身份证、户口簿原件及复印件（户口簿需要户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页及本人页）；


（3）毕业证、学位证（如有）原件及复印件，学历、学位（如有）认证报告；


本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件(原件审核后退回)。



报名人员须符合广州市就业困难人员认定标准，并且提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。



资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加面试，资格初审结果将在递交报名材料时进行确认。



面试的人员名单、时间及地点另行通知;


为确保招聘的竞争性和公正性，面试人员比例原则上不低于1:3。若仍未达到的调至按1:2比例或调减职位，凡符合报考资格条件的人员均可进入面试。


主要对面试人员的职业素质、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分，面试成绩以60分为合格线，未达到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。



按总成绩由高到低的顺序1：1确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。



体检合格人选将被确定为考察对象，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况。出现考察结论为不宜招用情形的，可按总成绩依序递补体检和考察对象。



按照面试、体检及组织考察等综合情况确定拟录用人选，并在一定范围内公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实。经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理;经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。


四、岗位薪酬待遇


根据增城区人力资源和社会保障局要求统一标准待遇，劳动合同签订等具体事宜根据上级相关要求执行。


五、其他事项


（一）本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。


（二）报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、面试、体检和组织考察等各招考环节。


（三）招用工作人员因工作需要进行调配的，应服从组织安排。


（四）本公告未尽事宜，由广州市增城区新塘镇综合服务中心（劳动保障组）负责解释，咨询电话：82779376。


（附件）2024年新塘镇公益性岗位招聘报名表.docx


广州市增城区新塘镇综合服务中心（劳动保障组）


2024年3月15日