珠海高新技术产业开发区党政办公室公开招聘合同制职员公告

因工作需要，我办拟面向社会公开招聘1名合同制职员，为做好相关工作，现公告如下：


一、招聘岗位、人数及薪酬待遇


(一)招聘岗位及人数


招聘专业类合同制职员1名(详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1))。


(二)薪酬待遇


被聘用者为区合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行，年聘用经费约11.4―14万元。


二、招聘对象及报考条件


(一)招聘对象


符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。


(二)报考条件


1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行;


2.35周岁以下;


3.无违法犯罪记录等行为;


4.身体健康，能正常履行岗位职责;


5.年龄、工作年限等计算截止到报名当月底;


6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;


7.其他条件详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。


三、招聘程序及方法


(一)报名审核


1.报名方式：仅接受电子邮件报名，考生将电子版“报名材料”打包压缩发送至指定邮箱：gxqdzbdyk416@163.com，报名材料和邮件主题均以“岗位名称+姓名”命名。


2.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月21日12:00止。


联系人及咨询电话详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。


3.报名时需提交材料：


(1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》1份(附件2)，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名，并将近期大一寸彩色免冠照片1张粘贴在报名表相应位置(发送报名表扫描件或照片)。学历学位信息须与上传的学历学位证书一致，学习经历从高中起填写;工作经历要连贯，待业等情况应如实填写;家庭主要成员情况应完整填写父母、配偶、子女的有关情况，家庭主要成员及社会关系一栏中须如实填报在高新区机关事业单位(含唐家湾镇)工作的有亲属关系的亲属信息;户籍地址须与上传的户口本一致，籍贯须填至省、市(县);须如实填写婚姻状况。


(2)身份证(正反面)、户口簿、学历证书、学位证书扫描件或照片;


(3)无犯罪记录证明原件;


注：无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。


(4)提供“电子营业执照”微信小程序“投资任职情况查询”截图(附件4);


(5)岗位所需的工作经历或身份证明材料、劳动合同等材料的扫描件或照片;


(6)留学归国人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料，并附我驻外使领馆开具的证明材料;


(7)如有其他能证明或体现个人特长、能力或突出业绩的材料，也请提供扫描件各1份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。


通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。


(二)考试


符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。


考试采取笔试加面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。


1.笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力、与岗位相关的专业知识及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。


笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。


2.面试(满分100分)。面试采取结构化或无领导小组面试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时同步查验报名材料原件，面试时间和地点另行通知。


面试结束后，依综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。


(三)体检及考察


在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理，对体检合格的人员进行考察。


(四)确定拟聘人员并公示


经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。


(五)办理聘用手续


经公示无异议的，按规定办理聘用手续。


四、其他事项


(一)合同制职员实行试用期制，试用期两个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。一般情况下，最低服务年限不少于1年。


(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等违规行为的，即取消考试和聘用资格。


(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。


1.体检结果不符合要求的;


2.公示的结果影响聘用的;


3.放弃聘用资格的;


4.未在规定时间内到岗的;


5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。


(四)应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入考场。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。


(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。



1：珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表


2：珠海高新区公开招聘合同制职员报名表


3：承诺书


4：投资企业或担任高级职务情况辅助查询

原标题：珠海高新技术产业开发区党政办公室公开招聘合同制职员公告