中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任岗位公开招聘

为深入贯彻落实国有企业改革深化提升行动要求，加大市场化选人用人力度，根据《中国冶金地质总局领导人员管理办法》等有关规定，进一步加强二级单位领导班子队伍建设，拓宽选人用人视野，根据工作需要，现面向社会公开招聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任。

中国冶金地质总局矿产资源信息中心成立于2001年，系中国冶金地质总局直属事业单位，主要围绕总局发展战略规划和工作需要，提供信息技术支持和信息资源服务，推进档案信息化建设，为集团管控信息化、业务运行高效率提供全方位信息技术支撑。

一
招聘岗位

1.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管综合工作）1人。2.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管技术工作）1人。

二
岗位职责

1.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管综合工作）
负责协助主任开展年度规划、内部管理制度体系建设；协助分管日常行政管理工作；负责总局档案资料管理和开发利用等工作；完成领导交办的其他专项工作及协助总局开展相关业务。

2.中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管技术工作）
负责协助主任开展信息化规划、标准制度体系建设；协助服务保障总局信息化建设和日常运维；负责产业数字化转型发展研究、推进，以及数据治理、开发利用等工作；完成领导交办的其他专项工作及协助总局开展相关业务。

三
报名条件

1.中共正式党员；

2.竞聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管综合工作）的应具有五年以上行政、党务、综合管理相关工作经验；具有管理类、地质类相关专业大学以上学历；

竞聘中国冶金地质总局矿产资源信息中心副主任（分管技术工作）的应具有五年以上信息化管理相关工作经验；具有信息管理、计算机技术等相关专业大学以上学历；

3.总局系统内人员应需满足下列条件之一：

（1）总局中层干部；
（2）在总局总部部门高级经理岗位工作3年以上；
（3）在总局所属二级单位中层正职岗位工作3年以上，未满3年（至少满1年）的应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；

4.党政机关、其他事业单位、国有大中型企业人员应具备相应层级和工作年限，有中央企业相关工作经历者优先；

5.年龄一般不超过45周岁；

6.具有较强的语言表达能力、组织协调能力和团队意识；

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四
招聘程序

按照公开、公平、公正的原则，采取自愿报名、资格审查、面试、考察、公示等主要程序进行。

五
报名方式

（一）报名时间
2024年3月6日至2024年3月15日。

（二）报名方式
应聘者填写《公开招聘报名表》（详见附件），连同本人学历学位证书、相关任职资格证书和获奖证书等材料扫描后统一提交至邮箱：gaochenghu@cmgb.cn。邮件标题为“应聘信息中心副主任”。

联系人及电话：高先生 010-59282720