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江门市工建集团有限公司总经理社会化选聘公告

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发表于 2024-3-7 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、企业简介:


江门市工建集团有限公司(下称“市工建集团”)前身为江门市交通工程建设有限公司,成立于1990年12月,为全资国有企业,公司注册资金为6600万,业务范围涵盖施工建设、项目代建、基础设施维护及管养等领域,具备公路工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级等资质。根据江门市政府关于国资国企战略重组工作部署,市工建集团按照国有资本和国有企业做强做优做大的使命,坚持以施工建设为核心,做强公路、市政、房建施工“三大品牌”,做精管养“一项特长”,进一步助力我市工程项目建设,推动江门高质量发展。


二、招聘岗位:


江门市工建集团有限公司总经理


三、任职要求及薪酬:


1.岗位主要职责


(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规。实施公司的总体战略,制定并组织实施公司的发展战略,发掘市场机会。


(2)主持公司经理层工作,行使公司章程规定的总经理职权,完成公司年度各项经济指标和管理指标。


(3)全面负责公司生产经营管理和改革发展工作,组织落实公司年度经营生产计划和改革发展实施方案。


(4)负责组织完善公司治理结构、内部机构设置、基本管理流程和规章制度的制定。


(5)统筹做好业务市场拓展、项目承揽等工作,负责组织制定、实施公司的项目建设方案。


(6)负责重大项目的可行性研究、方案设计、项目谈判、合同签署和项目实施。


(7)协助公司党组织负责人做好公司领导班子建设、干部队伍及人才队伍建设。


(8)完成上级交办的其他相关工作。


2.岗位任职要求


除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件外,同时还应具备以下资格条件:


(1)年龄在45周岁以下(指1979年1月1日以后出生,优秀者放宽)。


(2)中共党员,具有3年以上党龄。


(3)具有大学本科及以上学历,经济类、建设工程类、管理类相关专业(具备一级建造师,经济类、工程类和管理类高级专业技术职称者优先)。


(4)具备累计10年(含)以上工程建设领域市场经营及拓展开发相关工作经历或机关事业单位经济、建设工程、管理等类型工作10年以上工作经验。具体为:


1)现任国内其它市属国企二级企业或同类型知名企业正职,或任同层级副职3年以上,未满3年的一般应当在同层级副职及下一层级正职岗位工作累计5年以上。


2)机关事业单位的人员,要达到科级及以上职务或相应职级。


(5)熟悉工程建设行业市场特点、经营模式及管理体系;掌握工程建设相关行业运作程序,熟悉行业法律法规,并具有较系统的实践经验。


(6)熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。


(7)同等条件下熟悉江门市情市况、有粤港澳大湾区工作经历者优先。


(8)有以下情形之一的,不得纳入选聘范围:


1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。


2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。


3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。


4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。


5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。


6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。


3.薪酬范围


年薪范围在35-50万/年。


四、报名方式:


1.报名时间:公告之日起至2024年4月3日。


2.报名方式:本次选聘采取网上报名方式。


3.报名入口:将报名资料发送到邮箱jmrczp@talent-jm.com(因报名需上传压缩包文件,请使用电脑端进行报名)。


4.报名资料


(1)《江门市工建集团有限公司市场化选聘高管应聘报名表》(附件1),请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件,同时将签字的报名表扫描成PDF文件(文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位)。


(2)身份证扫描件或照片。


(3)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩、成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。


(4)近期小2寸蓝色背景证件照。请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘岗位),须在规定的报名时间截止前提交。


五、选聘流程:


线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—确定拟聘任人选—背景调查—体检—任前公示—聘任


——说明——


1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和录用资格。


2.招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。


3.对本次市场化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的,可提出申诉或投诉。


4.如符合职位要求,将在报名截止日起10 个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试,未通过者不再另行通知。


江门市工建集团有限公司高管市场化选聘报名表.docx


原标题:江门市工建集团有限公司总经理社会化选聘公告
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