01
医院介绍
前海人寿广州总医院作为前海人寿医养健康板块的旗舰医院，是经广州市卫健委批准设立的综合型医院，增城区委、区政府重点招商引资项目，是前海人寿保险股份有限公司按照国家三级医院标准全资兴建，集预防、保健、诊 疗、科研、教学、康养于一体的健康医疗综合体。医院计划重点打造神经医学中心、消化道疾病中心、心血管医学中心、MDT睡眠医学中心、康复医学中心、肿瘤医学中心等六大医学中心，成为广州乃至广东地区设施完善、设备先进的三级综合医院。
02
核心优势
国内领先的专家团队
医院医疗团队以我国胃肠外科学科带头人之一的汪建平教授为核心，在职医护人员1000多人，具备大型三甲医院经验者占比80%，其中学科带头人均来自中山大学、南方医科大学各大附属医院及南部战区总医院等广州市知名大型三甲医院，博士生导师9人，硕士生导师11人，国务院特殊津贴专家2人。医生硕、博比达到50%，医院临床业务人员整体素质已达到广州市大型三甲医院专业水平。
国际前沿的先进设备
“广州首台”——磁波刀系统
“广东首台”——ICON伽玛刀系统
“区域独有”——PET-CT
“区域首台”——直线加速器、 640层螺旋CT、 3.0T静音磁共振
···
左右滑动查看更多
完整的人才培养政策
1
职称晋升通道
享受与公立医院同等职称晋升通道，建立完善双序列晋升通道，鼓励卫生专业技术人员职称晋升，实施岗位聘任制。
2
科教研与学术氛围
医院有专门的科研大楼及临床技能中心，配有模拟手术室、模拟ICU相关智能化中心，同时将积极推进GCP资质认证、科研实验中心建设等项目运行，举办丰富多彩的学术活动，助力员工科研与学术创新。
3
培训进修政策
积极开展各类内外部培训活动，委派员工前往广州各大型教学医院学习进修，鼓励医师参加各项专业学术交流活动，提升员工专业技能及综合素质。
有温度的工作生活环境
1
建立多维度的沟通渠道
开展职工代表大会、员工座谈会和科室茶话会等相关活动，为员工营造开放、民主的管理文化，倾听员工心声，让员工快乐工作，健康生活。
2
打造全方位的文化关怀
组织员工运动会、团队拓展、四有关怀和各类球协比赛等关怀活动，致力员工归属感、幸福感、信任度的提升。
3
构建多元化的荣誉体系
组织年度评优、专项评选和杰出青年等相关荣誉评选，展现优秀团队及个人标杆，关注员工发展，汲取榜样的力量。
03
招聘岗位
类别
岗位
科室
医师类
副主任医师岗
神经内科、骨科
主治医师岗
神经内科、风湿免疫科、肾内科、血液透析中心、血液内科、全科医学科、老年医学科、骨科（手足外科）、产科
住院医师岗
神经内科、心血管内科、呼吸内科、肾内科、血液透析中心、风湿免疫科、老年医学科、重症医学科、泌尿外科、胃肠甲状腺外科、耳鼻喉头颈外科、麻醉手术中心、产科
护理类
护士岗
国际医疗部（康复专科护士、内镜专科护士、安宁疗护士）、重症医学科、神经外科、儿科
任职要求
医师类
1.硕士及以上学历，博士优先考虑，临床医学相关专业；
2.具备医师执业资格证及相关岗位资格证书，应届生具备规培证或规培证明；
3.具备三甲医院工作经验或应届规培经验；
4.具备较强的协调能力，沟通能力及解决问题能力；
5.遵纪守法，遵守医生职业道德规范。
护理类
1.本科及以上学历，优秀者可放宽大专学历，护理学相关专业；
2.具备护理职业资格及相关岗位资格证书；
3.具备三级医院实习或工作经验，省级及以上专科护士优先；
4.具备严谨的工作态度、高度的责任心和抗压能力强；
5.具备良好的沟通能力、亲和力和团队合作意识；
6.遵纪守法，遵守护理职业道德规范。
04
薪酬福利
05
联系我们
渠道一
添加招聘官微信投递简历：
医师招聘李老师：16602017186（微信同号）
护理招聘徐老师：18988905236（微信同号）
渠道二
简历可投递至招聘邮箱，并备注“应聘科室+应聘岗位+姓名”；
招聘邮箱：
gz-hrzp@foreseahealth.com
渠道三
点击前海人寿广州总医院更多岗位，在丁香人才上查看全部在招岗位，登录后即可投递简历。 |
|
发表于 2024-2-16 16:51
