东莞银行诚聘英才

东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。期待您的加入，携手共创未来!


招聘需求


招聘岗位要求


总行公司业务部/投行业务管理岗


岗位职责


根据部门工作规划，有效管理、推进投行中心各业务模块的计划考核、统计分析、风险及内控、团队管理、系统管理和培训实施等管理工作;


通过业务跟踪管理，协助部门及各个业务模块有效掌握业务进度，提升数据质量和业务团队的综合素质。


任职要求


专业资格:具备关于金融、经济或营销类等初级或以上行内认可的证书;


知识技能:了解投资银行业务，熟悉业务团队管理的有关考核、统计等工作流程，熟悉金融监管政策;


能力要求:具备较强的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力，具有较强的分析判断能力和市场开拓能力，同时具备较强的进取心、责任心和团队意识。


总行营业部/业务管理岗


岗位职责


统筹财政社保类业务，做好资金划拨、头寸报备、业务对账、工作沟通协调等工作，确保业务准时无误、平稳运行;


协助相关条线部门做好财政社保类产品设计、需求编写、系统平台搭建、系统测试和验证，确保产品上线后的平稳运行。


任职要求


知识技能:熟悉银行业务，了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉计算机操作;具一定的语言表达能力;


能力要求:具有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力。


基本任职要求


学历:大学本科及以上学历;


专业要求:金融、经济、管理、法律、统计、会计等相关专业;


工作年限:3年及以上相关从业经验。


“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”


工作地点


工作地点:广东省东莞市


应聘材料投递方式，登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)或进入“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。


简历投递截止时间:2024年1月24日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。


联系方式:麦先生 0769-27239596


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