2004年2月25日，广东省机场管理集团公司在民航新一轮体制改革中正式宣告成立，民航总局将广州白云、汕头、湛江、梅县四个机场移交广东省政府管理，机场属地化改革完成。广东机场集团没有停下改革步伐。2005年，机场集团向白云机场股份公司移交60亿元资产，完成白云机场股权分置改革。
2010年，广东机场集团的改革发展揭开了新篇章。2010年9月10日，机场集团召开体制改革干部大会，宣布省属省管体制改革方案。机场集团实行“省属省管”体制，是一个新的管理体制的确立，是机场集团在新的起点上实现新的发展机遇。
2013年再次传来喜讯，当年4月18日，广东省机场管理集团公司正式更名为“广东省机场管理集团有限公司”，机场集团公司制改制成功。此后，广东机场集团向完善法人治理结构、建立现代企业制度的公司制改革更深层次推进。
2018年，广东国企国资紧锣密鼓加快改革步伐，按照省属企业重组整合的工作部署，机场集团聚精会神做强做大主业，打造核心竞争力，加强组织领导，加快工作进度，切实推动机场集团增量提质增效。2018年1月，广东机场集团党委实施“加强党的建设，推动广东民航高质量发展，争创世界一流机场集团”决定，着力打造“六个一流”。按八年时间、两个阶段实施：第一阶段，从2018年到2020年，成为“国内一流、国际先进”机场集团；第二阶段，从2021年到2025年，基本成为“世界一流”机场集团。
到2020年，经过三年努力奋斗，机场集团实现了“加强党建、争创一流”第一阶段主要目标和任务，取得了防疫和安全工作走在前列、运行品质不断提高、枢纽建设成效显著、综合效益持续增长、聚焦主业持续优化、“5+4”建设落地实施、政府支持力度空前、风险防范扎实有效、党的建设全面加强、社会评价持续提升十方面工作成效。机场集团各成员机场和各单位，在各项对标评价中走在全国同体量、同类别前列，实现了“国内一流、国际先进”机场集团目标。2020年，白云机场疫情防控荣获两项国家级荣誉，三期扩建提前开工。“加强党建、争创一流”深入人心，“大党建”促进“大安全”体系，服务地区经济社会发展作出新贡献，影响广东民航发展不平衡不充分的结构性问题正在逐步得到彻底解决，广东民航高质量发展的永续格局正在加快形成。
广东机场集团已经明确，2025年基本实现成为“世界一流机场集团”的目标。在前三年工作成效基础上，广东机场集团党委于2021年初制定了实施“加强党建、争创一流”第二阶段五年的工作决定，主动承担促进全省“5+4”骨干机场协同发展和粤港澳大湾区世界级机场群建设重任，推进全省机场规划布局中所属机场和广东民航高质量发展，为推动民航强国建设贡献力量，为助推广东构建“一核一带一区”区域发展格局贡献力量，为推动广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌贡献力量。
安检实习生
工作职责
负责乘机旅客证件、人身以及行李物品的安全检查，确保空防安全。
任职要求
1.持有五级（含）以上安检员资格证。2.品行端正，遵纪守法，无违反国家政策、法律法规的行为和不良表现记录，能自觉遵守用工单位的各项规章制度。3.服务意识良好，沟通、协调能力较强。4.工作责任心强，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.普通话流利。6.身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，无精神病史；身高：男170厘米（含）以上，女160厘米（含）以上。7.具有大专（含）以上文化程度，2024年6月至7月毕业的在校学生。薪酬待遇：1.实习前6个月2800元/月，第7个月起至实习结束3200元/月；2.有集体宿舍，公司提供工作餐、免费职工班车；3.定期组织劳动技能竞赛和集体文体活动；4.提供相应的岗位技能培训；5.实习期满后，根据公司人员需求选拔转正，具体岗位根据实际需求分配。 |
发表于 2023-12-17 17:27