福利：提成、团队奖金。
实习生（5名）
工资待遇：2500-5000元/月
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.机电一体化、电气工程及其自动化等专业；
3.持有高压电工证者优先。
电气试验员（5名）
工资待遇：6000-12000元/月
岗位职责：
1.电气设备交接试验、预防性试验；
2.电气一、二次设备故障诊断及修复处理；
3.编制电气设备交接试验、预试报告。
岗位要求：
1.电气技术、供用电技术、电厂设备运行与维护、电力系统继电保护与自动化等专业，中专以上学历；
2.具备2年以上工作经验，掌握电工基础、电子学、电气工程、电气安全知识；
3.为人正派，踏实稳健，具有较强的学习、创新能力和团队协作精神，服从安排，能吃苦，能接受不定期出差；
4.掌握和正确使用电气各种试验仪器、技术参数及试验全过程，熟悉电气试验操作规程，安全规程和试验方法，动手能力强；
5.持高压电工证上岗，具备2年以上电气设备交接试验经验者重点考虑。
售后服务工程师（5名）
工资待遇：6000-12000元/月
岗位职责：
1.负责项目日常运维；
2.负责10kV电气设备现场安装、检修工作；
3.负责高压设备的售后技术支持工作；
4.各种突发事件的应急处理和救援工作。
岗位要求：
1.持有高压电工证；
2.熟悉高低压电力设备安装，检修抢险。中专、大专以上学历电力专业；
3.掌握电工基础、电气工程、电气安全知识；
4.为人正派，踏实稳健，具有较强的学习、创新能力和团队协作精神，服从安排，能吃苦，能接受不定期出差；
5.有大型开关设备厂家工作经验，掌握高低压柜配置及元件优先考虑。
销售经理（大客户经理）（5名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.执行公司产品、服务及工程业务的市场营销计划，能独立及带领团队开拓电气业务市场，增加产品销售范围；
2.了解客户具体要求和应用领域、能制定电气解决方案；
3.完成售前部分技术支持工作，与客户进行良好的技术交流；
4.定期完成各类销售统计报表或报告；
5.负责收集市场和行业信息，加深了解；
6.协助标书的制作。
岗位要求：
1.大专以上学历优先，3年以上电气类产品销售工作经验；
2.工作认真细致，积极主动，客户维护能力强，抗压力强，能接受具有挑战性的工作。并具有独立及团队工作能力，团队合作精神；
3.熟悉电气图纸，具备整理电气图中的设备清单能力；
4.熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，熟悉AutoCad绘图软件优先；
5.熟悉高低压设备；
6.有在大型开关厂工作经验优先。
销售工程师（5名）
工资待遇：4000-8000元/月
岗位职责：
1.执行公司产品、服务及工程业务的市场营销计划，开拓电气用户，增加产品销售范围；
2.了解客户具体要求和应用领域、协助制定电气的解决方案；
3.完成售前部分技术支持工作，与客户进行良好的技术交流；
4.定期完成各类销售统计报表或报告；
5.负责收集市场和行业信息，加深了解；
6.协助标书的制作。
岗位要求：
1.大专以上学历，1年以上电气类产品销售工作经验优先；
2.工作认真细致，积极主动，吃苦耐劳，抗压力强，能接受具有挑战性的工作。并具有独立工作能力及团队合作精神；
3.熟悉电气图纸，具备整理电气图中的设备清单能力；
4.熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，熟悉AutoCad绘图软件优先；
5.熟悉高低压设备优先；
6.有在大型开关厂工作经验优先。
电气技术工程师（5名）
工资待遇：4000-8000元/月
岗位职责：
1.经培训后，负责对客户电气设备方案的制定和优化，熟悉高低压设备，熟悉及对商务报价技术支持；
2.工程实施以及项目的技术管理工作；
3.为销售人员提供售前支持，并撰写各类技术文档；
4.售后技术支持与维护工作。
岗位要求：
1.自学能力强、抗压能力强，做事积极主动、工作态度端正；
2.工科大专以上学历，电力系统自动化、机电或电气相关专业，如有丰富相关项目实施和项目管理经验，优先考虑；
3.持有电工上岗证，具有1年以上的电气专业工作经验，操作过高低压配电设备，有大型工矿企业工作经验者优先；
4.熟练掌握高低压设备及其元器件性能；
5.勤奋敬业、责任心强、有创新意识，并具有独立工作能力及团队合作精神；
6.熟悉电气图纸，具备整理电气图中的设备清单能力；
7.有在大型开关厂工作经验优先；
8.能适应经常性的出差。
招聘邮箱：zhengshaomin@gdyutai.com.cn
企业地址：广州市黄埔区光谱西路69号创意中心313房
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EjNmKzaV_xQTM2zkeB0_WQ |
发表于 2026-1-27 21:09