肇庆市鼎湖区司法局公开招聘机关雇员公告

因工作需要，肇庆市鼎湖区司法局拟面向社会公开招聘机关雇员5名。现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格参照相关规定，经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次招聘机关雇员5名。

(二)招聘岗位(附件)

(三)招考对象

招考对象为普通高等院校应、往届毕业生。其中，国内普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)须于2025年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2025年应届毕业生(非在职)须于2025年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

(四)招聘条件

1.报考人员除符合招聘岗位条件外，还须符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律法规和规章。

(2)具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正。

(3)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(4)熟悉电脑操作和办公软件应用，具有较好写作水平。

(5)报考年龄为18至35周岁(即1989年3月20日至2007年3月19日期间出生)。2025年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1984年3月20日以后出生)。报考年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。

(6)具有本科及以上文化程度。

2.不能报考条件:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除公职或被国家机关和事业单位辞退的;

(3)因违法违纪受到党纪政务处分的;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象的;

(5)聘用后构成任职回避关系的;

(6)依据法律规定终身不得从事法律职业的;

(7)在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或近两年内在事业单位工作人员或机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员;

(8)其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试50%、面试50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。

(一)报名

1.本次招聘实行网上报名。报名时间：2025年3月20日至2025年4月10日，逾期不再接受报名。

2.报名要求：

报名者应仔细阅读招聘公告，清楚具体职位资格条件，确认符合条件后，自行下载、打印和填写好《鼎湖区司法局公开招聘机关雇员报名表》(附件)。请将所须提交的资料(扫描件和可编辑电子版)，压缩为一个压缩包文件(以“姓名+司法局雇员”命名)以电子邮件形式发送至sfjzp2622176@163.com。经初审通过后将电话通知进行现场复审，不符合条件的不再另行通知。

3.报名须提交以下资料，现场复审须提交原件及复印件。

(1)《公开招聘雇员报名表》(附件1)，A4纸双面打印;

(2)本人身份证、学历证书、学位证书，学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)近期正面1寸免冠彩照3张(资格复审时提交)。

(二)资格审查

审查时间：2025年4月14日至4月18日(8:30-12:00，14:30-17:30)，地点：肇庆市鼎湖区司法局。

对报名人员进行资格审查，初审、复审通过后当场发放准考证。报名提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实即取消报名者的报考资格。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入保留小数点后2位)。如考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、法律基础知识、文字表达能力等综合素质。笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。

2.面试。根据笔试成绩由高到低以1:3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试主要测试考生的特长优势、法律基础知识、语言表达能力、组织协调能力、个性特征等综合素质。

本次考试不指定专门用书。主要测试考生综合知识、法律基础知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。笔试考试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分。面试采取结构化面试方式进行，面试采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。

笔试时间及地点：另行通知。

面试时间及地点：另行通知。

(四)体检

根据考生总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单。考生体检标准和程序参照公务员录用有关标准执行，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人员。

(五)组织考察

体检合格的考生确定为拟聘用人员。按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，如发现不符合招聘条件、弄虚作假等行为，取消聘用资格，依次递补考察人员。

(六)聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网(www.zqdh.gov.cn)公布。公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(七)关于递补调剂的说明

因体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人自愿放弃而导致拟聘岗位缺额的，根据实际情况考虑在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

四、其他事项

(一)本次考试不收报考人员费用。

(二)请报名人员考试前认真阅读准考证的注意事项，报名人员根据准考证规定考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证，缺一不可。

(三)本公告未尽事宜，由肇庆市鼎湖区司法局解释。联系电话：0758--2622176，联系人：何小姐、邓小姐。

鼎湖区司法局公开招聘机关雇员报名表

肇庆市鼎湖区司法局公开招聘机关雇员岗位表

肇庆市鼎湖区司法局

2025年3月12日

原标题：肇庆市鼎湖区司法局公开招聘机关雇员公告



内容来源：https://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqsfj/content/post_3092601.html