世界500强央企控股国家火炬计划重点高新技术企业招聘

世界500强央企控股 国家火炬计划重点高新技术企业 博士后科研工作站 国家中医药管理局“中药饮片剂型改革生产基地” 国家食品药品监督管理局“中药配方颗粒试点生产企业” 广东省中药配方颗粒企业重点实验室
招聘岗位

一、QC工程师(J10593)5-7k

职责描述：1、负责药材、食品原料、包材等的性状鉴别及一般理化检验。2、负责药品的含量测定、限度检查，微生物限度检查、菌种管理。3、负责仪器设备的正常使用及维护保养。4、负责及时填写实验操作过程及记录。5、负责规范管理及使用试剂试药。6、协助上级完成临时工作。任职要求：1、本科以上学历，中药学、中药制剂，制药工程，药学等专业（公司从事中药材深加工行业） 2、熟悉液相操作，英语四级或以上（涉及一些海外药典，文献查阅） 3、了解GMP、药事管理法规（具备基本的法律法规认知，QC工作需要以药事管理法、GMP为依据）

二、技术支持部研发主管(J10588)12-20k·13薪

职责描述：1、沟通跟进客户需求，理解客户需求并转化为技术语言，提供合适的产品和技术方案；2、根据业务要求，带领团队完成研发任务及过程中的项目管理，确定新产品的配方、功能、剂型和技术路线；3、制定新产品生产工艺规程，跟进新产品生产的进度，协助解决试生产过程中的问题，为产品生产提供技术支持；4、技术团队的管理和培养，搭建人才梯队；5、完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1、硕士学历，中药学、食品、医药相关专业，5年以上相关研发经验，3年以上团队管理工作经验，负责过市级以上课题或开发过院内制剂、临床批件、新药批件项目经验者优先。2、具备较强沟通协调能力，对保健食品市场、OEM订单有一定了解；3、具备独立完成研发项目能力，熟悉中药、食品或保健品企业工艺流程和技术，中药、食品或保健品质量标准研究和检验方法确认；4、工作态度认真，负责，具备积极主动学习能力、项目推进能力、团队领导力。

三、基层销售管理专员(J10575)5-7k·13薪

职责描述：1、根据业务员下单销售订单数据，及时通知业务员打款并审核货物放行；2、关注业务员欠款情况，及时以微信、电话等方式催款，具体要求参照岗位绩效要求；3、及时发送月度财务对账单，对业务员日常反映的相关疑问进行解读及核对；4、对超账期和呆滞的医疗单位进行催收清理，具体要求参照岗位绩效要求；5、按日常/年度对账需求进行医院明细账核对，出具医院应收账款询证函并跟进回函；6、对业务员投诉进行收集和处理，配合各相关部门为业务员反馈的各项情况进行处理；7、处理客户对于日常发货等流程的常规答疑。任职要求：1、财务相关专业，大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验；2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏；5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

四、装配技术工程师(J10573)5-7k·13薪

职责描述：1.负责机器的维护和保养，确保设备调试后能正常使用；2.负责盘点退回配件，确保配件清点有帐目；3.负责机器的收发货工作，确保内置配件与清单一致；4.负责调配机项目部上司交办的其他任务。任职要求：1.熟悉设备的相关知识及原理；了解机械结构、系统操作软件等；2.熟悉计算机操作，掌握一定的Office办公软件；3.懂得礼节礼仪、具有团队协作意识；4.具备一定的抗压能力。

五、法务经理(J10572)15-20k·15薪

职责描述：1、负责制定和完善企业的法律事务管理制度和规章制度，确保企业的经营活动符合法律法规和政策要求。2、负责处理企业的法律事务，包括合同起草、审核和谈判，法律文件的起草和审查等。3、负责识别和分析公司潜在的法律风险，包括合同风险、知识产权风险、劳动法风险、合规风险等。4、负责公司的重大法律事务和诉讼案件的处理，包括重大合同的谈判和纠纷解决、知识产权纠纷、劳动纠纷等。5、统筹公司及各子公司的法律事务，确保各个单位的法律事务和合规管理工作的协调一致。6、负责与政府、社会组织、律师事务所等外部机构的沟通和协调工作，维护企业的合法权益，处理与外部机构的合作和纠纷。7、负责为企业员工提供法律培训和相关法律咨询建议，帮助他们识别和预防法律风险，提高员工的法律意识和法律素养，确保企业的法律合规性和风险防控能力 任职要求：1、本科及以上学历，法学、法律相关专业。2、具备扎实的法律知识和专业能力，熟悉相关法律法规，具有较强的法律分析和解决问题能力。3、具备较强的合同管理和谈判能力，能够独立起草、审核和谈判合同，处理合同纠纷和争议。4、具备较强的风险评估和预警能力，能够识别和评估潜在的法律风险，及时预警并提出相应的风险控制措施和改进方案。5、具备良好的团队管理和协调能力，能够组织和管理法务团队的工作，协调各部门之间的合作，确保法律事务和合规管理工作的顺利进行。6、具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调，清晰准确地表达自己的观点和意见。7、具备较强的商业意识和战略思维，能够从企业整体利益出发，为企业提供法律咨询和支持，为企业发展和决策提供法律保障。

公司福利

定期体检 提供住宿 发展空间大 公司规模大 技能培训 岗位晋升 五险一金

联系方式

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