深圳市电池行业协会招聘

深圳市电池行业协会（以下简称为“协会”）面向社会公开招聘以下岗位：新能源电池与电动汽车标准工程师、职业培训管理岗、活动执行岗、会员拓展、产业研究经理、文案策划，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人投递~
招聘岗位 新能源电池与电动汽车标准工程师 岗位职责1、参与制修订国家、行业、深圳地方以及团体标准，推动标准化工作发展；
2、收集、整理和研究电池及电动车领域的国际、国家、行业和地方技术标准与法规；

3、负责锂电池、固态电池、电动车相关标准政策解读，以及撰写标准化项目申请书、可行性分析报告等申报材料，建立标准数据库；

4、组织企业参与标准研究，推进标准项目的制修订工作；

5、负责标准项目的实施，组织相关培训、会议以及标准宣贯等工作；

6、负责协会秘书处及会员管理和服务等相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，优先考虑动力系统、能源、电池等相关专业；

2、具备动力电池、汽车、电池领域的专业背景，具有专利撰写、论文发表及技术可行性分析报告编写经验，擅长公关类写作；

3、有1-2年标准化相关工作经验，参与过企业标准体系建设、标准化良好行为工作，或具备标准化中级职称者优先；

4、深入了解国家标准政策和行业发展趋势，具备锂离子电池、固态电池、电池回收、电动汽车等方面的扎实技术知识，拥有锂电池研发、工艺工程、检测认证或标准化工作经验者优先；

5、拥有出色的人际沟通能力和团队协作精神，具备较强的社会活动能力和抗压能力；

6、英语能力良好。
职业培训管理岗岗位职责
1. 培训需求分析：根据行业发展和企业需求，进行深入的培训需求分析，明确培训目标、内容和方式。

2. 培训计划制定：根据培训需求分析结果，制定详细的培训计划，包括培训主题、内容、时间、地点、讲师、参与人员等。

3. 培训实施与监控：按照培训计划组织实施培训活动，包括课前培训资料整理准备、课程安排、课后反馈等，确保培训效果和质量。

4. 培训效果评估：通过问卷调查、考试、访谈等方式，对培训效果进行评估，收集参训人员对培训的意见和建议，为后续的培训工作提供参考。

5. 培训体系建设：参与建立和完善协会培训体系，包括培训制度、流程、标准等

6. 跨部门协作：与其他部门保持密切沟通与合作，共同推动培训工作的顺利开展。
任职要求
1. 年龄要求：30岁以内。

2. 教育背景：本科及以上学历，人力资源、教育相关专业或有教师资格证的优先。

3. 工作经验：具备1年以上职业培训工作经验，熟悉企业培训流程和标准。

4. 专业技能：具备良好的培训需求分析、计划制定、实施监控和效果评估能力。

5、其他能力：熟练使用office软件及良好的文字编辑能力

6. 素质要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力和创新能力，具备责任心和敬业精神。
活动执行岗岗位职责1.结合协会资源，配合会员部长策划会员活动，如大型论坛、沙龙、国内外参观考察等活动，优化提升会员服务能力；
2.负责活动的全案跟进、现场执行工作，包括前期的策划、准备、各部门的组织与协调，后期总结；

2.活动全程协调管控，做好各环节与相关部门、合作伙伴的公共关系管理和协调沟通；

3.合理实施各项计划统筹，能随时把控和掌握会员活动项目的工作时间进度，预判方向并根据要求与变化，提出合理的解决方案；

4.协助相关的商务洽谈、合作开发等工作。
任职要求
1.两年策划执行工作经验，对新能源行业有自己独到的见解，有新能源领域工作经验优先；

2.具备较强的逻辑分析能力，能够快速了解一个行业并梳理总结出行业脉络的能力；

3.善于与他人沟通及协作，能够主动跨部门沟通与协作，与团队高效协同共同达成目标；

4.具备较强的抗压能力与执行力；

5.精通PPT创作，能够产出美观、简洁有力的执行方案。
会员拓展岗位职责
1.负责自主拓展新会员，制定并执行会员拓展计划，确保达成协会会员发展目标；

2.完善会员拓展流程，收集、整理并归档潜在会员资源，充分开发和利用会员信息资源；

3.负责拓展与维护会员招募渠道，推动协会会员服务的宣传与推广；

4.深度挖掘潜在会员需求，协同秘书处及其他部门，提升会员拓展和服务的质量。
任职要求
1.大学本科及以上学历，具备2年以上市场拓展或相关工作经验；

2.具备较强的市场洞察力、分析能力及良好的公关谈判能力；

3.具备较强的沟通协调能力，能够独立制定和执行会员拓展计划，具有团队合作精神，有NGO组织或行业协会经验者优先；

4.具备良好的中英文书面和口语表达能力，CET6优先。
05产业研究经理 岗位职责
1.负责锂电产业政策跟踪、整理、分析，服务政府事务外包、决策咨询研究；

2.负责产业政策分析解读、研究及相关报告的撰写，为协会会员提供政策咨询服务；

3. 汇集、整理产业各方政策建议，根据产业发展的需求向主管部门反馈并提出合理建议；

4. 追踪锂电产业相关市场热点，收集、整理和分析市场动态信息，并输出研究成果报告；负责市场研究、发展战略研究和咨询工作

5. 承担研究成果的编制、评审、宣传、发布和推广等工作。
任职要求1.研究生以上学历，电化学、新材料等相关专业，或从事锂电池相关研究三年以上，对技术及产业链有深入理解；
2.具备较强的逻辑分析能力，具备独立撰写报告经验者优先；

3.具有良好的英文读写能力；

4.具备良好的逻辑思维能力、执行力和团队合作精神，具有良好的组织协调能力，协调内外部资源推进研究项目执行。外部资源推进研究项目执行。
文案策划岗位职责
1.组织参与重要项目的创意构思、文案, 协助前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作；

2.在项目负责人指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；

3.稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；

4.独立撰写各类稿件（通稿、新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等

5.配合团队负责协会宣传稿件等内容撰写。
任职要求
1.新闻学、传播学、经济管理类相关专业，大学专科以上学历；

2.具有市场策划及文案工作经验者优先；

3.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

4.能够准确捕捉热点和亮点，具备恰如其分的文字表现能力。
其他事项  
相应岗位的薪资（具体面议）、五险一金、带薪假期、工作餐、下午茶等。

申请人请将pdf版简历命名为应聘岗位+姓名+ 手机号码投递至协会邮箱zhanghaiyue@szbattery.org，符合条件者电话通知面试。本招聘不设截止日期，招满为止，有意者请从速。

*本协会是政府与企业的桥梁纽带，致力于搭建可以充分信任、资源共享、互惠互利的平台，助力电池强国；

*协会属于社会组织，在职业发展、产业趋势、资源圈子、专业知识等多方面可收获较多经验和机会。

联系方式：0755-26920489

地址：深圳市南山区深南大道10128号数字文化产业园西塔304深圳市电池行业协会
协会简介 深圳市电池行业协会根据市政府办公会议要求于2017年成立，是立足深圳、服务粤港澳大湾区、辐射全国电池行业的5A级社会组织；国家工信部首批重点培育集群-先进电池材料产业集群联合组建单位；工信部试点城市-先进电池产业链供应链生态体系建设试点项目联合工作组；深圳市锂电池工程专业高级职称评委会评审机构，负责全市锂电池工程专业职称评审工作，带动东莞、惠州、天津、宁德等地该项工作推进；深圳首个新能源领域特色产业学院-深圳锂电产业学院发起单位及运营单位，开展的首门课程已覆盖上万人，协办省技能大赛，市级技工教育校企合作优秀单位；全国首个新能源电池行业诉源治理非诉解纷中心运营单位；常年开展储能及电池产业运行分析工作；连续5年主导全市安全生产培训，覆盖5000家次企业，超5.3万人次，牵头起草锂离子电池存储领域首个地方标准。
现有会员单位500余家，上市公司50家，会员单位在产业链各个环节精准卡点，包括电池模组龙头比亚迪、欣旺达、亿纬锂能，负极材料全球第一贝特瑞，电池结构件全球第一科达利，锂电设备龙头海目星、大族激光、吉阳智能、尚水智能，燃料电池龙头雄韬电源，便携式储能第一股华宝新能等知名企业，智慧动锂、普瑞赛思、正浩、曼恩斯特等几十家“专精特新”小巨人企业，代表着全球电池产业先进水平。

协会自成立以来，充分发挥政府和企事业单位之间的桥梁和纽带作用，立足政策推动、安全督导、产业研究、活动交流、信息服务、标准检测、产业金融、人才建设、法律咨询等产业服务，致力于搭建可以充分信任、资源共享、互惠互利的平台，助力电池强国。