中山市坦洲建设有限公司经理公开招聘公告

因工作需要，拟公开招聘中山市坦洲建设有限公司（暂定名）经理1名。现将有关事项公告如下：

　　一、工资待遇及聘期

　　薪酬待遇面议。聘期3年（含试用期），聘期绩效考核面议，表现良好者续聘。

　　二、招聘条件

　　（一）基础条件

　　1．具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。

　　2．遵纪守法，诚信廉洁。

　　3．具备正常履行职责的心理素质和身体条件。

　　4．具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

　　（二）任职条件

　　1．具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

　　2．具有本科及以上学历。

　　3．具有工程管理、土木工程等相关专业。

　　4．年龄在30周岁（含）以上，45周岁（含）以下，累计具有5年（含）以上国有企业、行政事业单位、上市公司或国有项目施工单位管理岗工作经历（含央企，下同），其中须含有国企部门副职或正职3年（含）以上相关工作经验，或含有国企公司2年（含）以上中高层管理工作经验，须提供2个（含）以上项目开发管理或产业运营全业务流程经历资料，熟悉工程项目投资开发管理全业务流程。

　　上述条件涉及工作年限和任职年限计算日期截至2024年8月31日（含当天）。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加选聘

　　1．曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的。

　　2．曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。

　　3．曾被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　三、考试形式

　　本次招聘采用面试的程序进行考核，分为初试、复试两轮。

　　（一）初试。满分100分。如面试成绩出现同分，可并列前三进入复试，如进入复试不足三人，以实际人数为准。

　　（二）复试。满分100分。如复试成绩出现同分，则由评委对同分人员再次评分确定名次，再次评分只作为同分人员的名次计算依据。

　　（三）成绩计分方式。结合复试的最终分数，原则上应聘岗位人员面试分数成绩60分以下的，不作录用；60分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。若放弃体检的，则顺延。

　　四、报名办法

　　1．报名方式：符合招聘条件并有意应聘者，需提供以下资料：

　　（1）应聘人员报名表（粘贴近一年彩色免冠电子照片）;

　　（2）应聘人员身份证（正反面）、户口本（户主页和本人页）；

　　（3）学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；

　　（4）职称/技能证书及其他资格证书、工作经历证明扫描件;

　　（5）应聘人员培训证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;

　　（6）个人介绍及应聘岗位工作规划（字数控制在1000字以内，个人介绍主要以个人工作经历及取得的成绩为主，以WORD文档格式提交）；

　　（7）其它需要说明的情况。

　　以上资料请统一保存在一个文件夹内，并压缩发送至邮箱：zcgs402@163.com。邮件名称请使用：建设有限公司经理+应聘人员姓名+手机号码。请应聘人员按照要求如实填写《应聘人员报名表》并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。

　　2．报名时间：自本招聘公告发布之日起，截止时间为2024年9月19日。

　　3．联系人：黄先生、吴小姐，联系电话：0760-86288991，工作日时间8:30-12:00，14:30-17:30。

　　五、招聘流程

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察等程序组织实施。经审查，符合报名资格条件的将以电话及短信方式通知本人参加考试。