一、运行维护岗
（一）岗位职责：
1、负责PC、笔记本、打印机等桌面设备及常用办公类系统日常维护服务；负责职场网络改造和维护；负责交换器、服务器防火墙的维护管理；
2、负责网络安全维护，防病毒维护，邮件安全防护；
3、负责电子设备固定资产日常管理和盘点等工作；负责工作会议的网络环境及设备架设；
4、负责撰写技术运维服务文档，统计整理运维数据；
5、完成领导交代的其他任务。
（二）任职要求：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、有责任心，善于与人沟通，具有良好的学习能力和团队合作意识，能够承受较强的工作压力；
3、熟悉Windows系统操作、系统维护和计算机系统常见的软硬件故障处理；
4、具备一定的网络知识，熟悉局域网的组建和维护方法，掌握网络故障诊断及处理方法；
5、了解基本的网络安全防护，具有较高的网络安全意识。
（一）岗位职责：
1、受理信访举报，进行问题线索处置和案件管理工作，审理违纪违法案件；
2、受理对处分处理不服党员和干部员工的申诉，开展执纪审查工作；
3、负责政治监督、党风党纪等各项监督；
4、负责起草纪检巡察类公文、计划、总结及相关材料；
5、负责处理部门的日常事务性工作。
（二）任职要求：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、中共党员，法学、政治等专业优先；
3、具有良好的公文协作能力，熟练掌握办公软件；
3、具有良好沟通能力，学习能力、独立工作能力和应变能力。
（一）岗位职责：
1、负责实施车险事故现场查勘，核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报；
2、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施；
3、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护，处理客户反馈的有关查勘定损意见。
（二）任职要求：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生，工程类、汽车维修、机电维修或保险专业；
2、具有相关工作经验一年以上优先；
3、具备C1或以上驾照，能熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
4、能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神，具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。
（一）岗位职责：
1、落实农业保险相关制度和实务规程；
2、落实农业保险业务发展计划并确保目标达成；
3、落实农业保险业务承保工作；
4、做好应收保费催收工作；
5、报送农险业务发展动态。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、具有1年以上相关工作经历；
3、掌握office等办公软件；
4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
（一）岗位职责：
1、积极开展营销工作，完成上级下达的各项计划任务及考核指标；
2、负责拓展销售渠道，开发新客户；
3、为客户提供专业的服务咨询；
4、负责收集市场信息并及时反馈。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生，年龄在35周岁及以下，特别优秀的，视情况可适当放宽；
2、具有丰富的行业销售经验，包括产险公司或者经纪公司，能力突出，业绩优良；
3、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，认同公司核心价值观和文化理念。
（一）岗位职责：
1、负责实施车险事故现场查勘，核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报；
2、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施；
3、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护，处理客户反馈的有关查勘定损意见。
（二）任职要求：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生，工程类、汽车维修、机电维修或保险专业；
2、具有相关工作经验一年以上优先；
3、具备C1或以上驾照，能熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
4、能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神，具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。
（一）岗位职责：
1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任；
2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料；
3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理；
4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生，医疗、法律专业优先；
2、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等相关知识；
3、具备C1或以上驾照，能熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
4、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心和敬业精神。
（一）岗位职责：
1、落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务；
2、收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务；
3、落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作；
4、做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务；
5、协助团队经理对已有客户渠道进行维护与深度拓展。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生，保险学、市场营销类专业优先；
2、熟练掌握office工具，数据分析能力强；
3、具有一定市场开拓攻关能力，具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
（一）岗位职责：
1、组织和开展员工培训和发展活动，提升员工的专业技能和综合素质；
2、与政府部门保持良好的沟通和合作关系，维护公司的形象和利益；
3、及时向上级领导汇报工作进展和问题，根据领导意见进行工作协调和调整；
4、完成领导交办的其他临时性任务。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生；
2、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
五、车险经营企划岗
（一）岗位职责：
1、落实车险业务发展规划；
2、辅导团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作；
3、做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生；
2、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
六、个人渠道业务管理岗
（一）岗位职责：
1、落实个人客户业务的发展规划和业务推动；
2、辅导团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，完成各项业务指标；
3、销售人员日常管理维护、薪酬发放等。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生；
2、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
七、机构业务岗
（一）岗位职责：
1、开展各阶段营销策划，进行销售任务分配，统筹督导渠道运作和发展，协助渠道达成目标，做好过程督导；
2、管理渠道的销售人员维护，绩效考核，致力于提高人均产能，合理把控渠道成本，达成人员及业务的良性可持续发展；
3、组织开展产品线业务的目标落实，提升依法合规经营水平；制定完善条线内部操作流程，关注可能引发流动性风险的重大事件，进行风险把控。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生；
2、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
八、农险业务发展岗
（一）岗位职责：
1、制定农业保险相关制度和实务规程；
2、制定农业保险业务发展计划并确保目标达成；
3、拟写并报送本地区种植业保险方案；
4、总结推广农业保险先进典型经验，组织开展业务培训；
5、核保、审核超权限业务、协助理赔；
6、对农险销售费用使用情况进行监控；
7、组织推动农网机构队伍建设和管理，强化公司农村市场销售服务能力，打造公司农网平台；
8、负责区域农险产品开发与创新；
9、向政府及有关部门报送农险业务发展动态， 组织开展农险业务宣传。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生；
2、掌握office等办公软件；
3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
九、客户服务岗
（一）岗位职责：
1、负责落地服务标准化建设工作，组织标准化课程开发及更新，推动各服务界面常态化服务标准培训，开展内部神秘人监督检查及整改工作；
2、开展客户体验管理，落实个人客户满意度调查和集团NPS评价工作要求，执行满意度闭环管理机制，提升客户体验；
3、组建地市服务标准化培训团队和客户体验团队，提升服务专业能力；
4、负责落实省公司服务资源管理工作计划和考核方案；
5、与业务条线协同，开展地市公司增值服务资源的拓展、整合和场景化推广应用；
6、负责地市公司增值服务供应商的管理和质量监督，协助处理增值服务方面的客户投诉；
7、负责落地省分公司微信公众号的工作计划和考核方案；
8、负责开展文案策划、活动推广、地推宣传，协同各相关部门推动公司线上平台的客户引流和客户节线上活动方案落地，提升客户活跃度和平台黏性；
9、完成领导交办的其他事项。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上学历的2025应届毕业生；
2、工作责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
（一）岗位职责：
1、协助开展科技部、人力、综合部等职能部门日常事务处理；
2、协助进行各类文字处理、资料整理等工作。
（二）任职资格：
1、大学本科及以上在校大学生，2025届应届毕业生优先；
2、熟练掌握office办公软件。 |
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发表于 2024-9-3 10:02