找回密码
 立即注册

广州市黄埔区“百日千万招聘专项行动”离校未就业高校毕业生网络专场招聘会(2024-08-13)

[复制链接]
发表于 2024-8-15 18:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、广州南侨食品有限公司
福利:带薪年假,五险一金,绩效奖金,专业培训,提供工作餐。

工资待遇:6000-8000元/月

岗位职责:

1、按照生产排程和工艺规程实施生产;

2、生产过程异常情况的处理;

3、生产设备日常维保;

4、生产现场5S维护。

岗位要求:

1、大专以上学历,机械、机电、自动化、食品、化工等相关专业;

2、动手能力强,具有一定的机器操作能力;

3、良好的沟通和学习能力;

4、能适应倒班工作。

联系电话:020-28203888转1236 梁先生

招聘邮箱:liang.xinyi@ncbakery.com

企业地址:广州经济技术开发区东区联广路333号

二、广州光明乳品有限公司
福利:带薪年假,五险一金,做五休二。

工资待遇:6000-8000元/月

职位描述:

1、本科(含)以上学历,机械、电气、机电一体化、食品等相关专业优先;

2、能吃苦耐劳,能接受两班倒,有上进心。

联系电话:020-32226703 张女士

招聘邮箱:zhaopin_yh@brightdairy.com

企业地址:广州经济技术开发区永和经济区新庄二路38号

三、广东苏宁易购销售有限公司

工资待遇:6500-7000元/月

岗位职责:

1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;

2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;

3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生;

2、热爱互联网,乐于分享,有较强的学习能力;

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;

4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

工资待遇:8000-9000元/月

岗位职责:

1、协助达成品类经营管理指标(销售、毛利、损耗);

2、制定并执行线下门店运营策略,优化运营管理;

3、推广并执行品类运营标准,进行培训及检查;

4、与商品管理中心协同,确保品类经营策略落地;

5、分析市场趋势与竞品,提出经营管理优化建议。

岗位要求:

1、本科及以上学历,相关专业背景优先;

2、热爱零售互联网行业,具备用户导向的营销思维;

3、优秀的沟通协作能力,良好的创新、抗压及学习能力;

4、熟练掌握数据分析工具,具备数据分析与敏感度;

5、有相关实践经验者优先(如学生工作、社会实践、电商实习、创业)。

工资待遇:8000-9000元/月

岗位职责:

1、协助达成品类销售、毛利及损耗等经营目标;

2、制定并执行门店运营策略,优化店面管理;

3、推广和执行品类运营标准,确保团队遵循;

4、与商品管理中心紧密合作,落实品类经营策略;

5、分析市场趋势与竞争对手情况,提出经营建议。

岗位要求:

1、本科及以上学历,相关专业背景优先;

2、热爱零售互联网行业,具备用户思维和营销意识;

3、优秀的沟通、谈判、团队协作及抗压能力;

4、熟练使用数据分析工具,对数据敏感;

5、有相关实践经验者优先(如学生干部、社会实践、电商实习、校园创业)。

联系电话:18566389023 胡女士

招聘邮箱:07057918@suning.com

企业地址:广州市海珠区前进路46号二层

四、广州微嵌标识科技有限公司

工资待遇:4000-12000元/月

岗位职责:

1、开拓行业客户,完成销售指标;

2、了解和发掘客户需求,介绍公司产品的优点和特色;

3、为客户提供专业的咨询;

4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

岗位要求:

1、大专以上学历,机电一体化、电气工程及自动化、机械制造等理工类专业优先;

2、对机械设备、大型机器、喷码机、自动化等销售(业务)有意向的优秀应届毕业生;

3、学习能力强,有较高的责任心,挑战高薪欲望强烈;

4、具备良好的沟通能力与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。

联系电话:13822137846 郑女士

招聘邮箱:1657906989@QQ.COM

企业地址:广州市黄埔区永和街田园路84号新庄工业园B座1楼
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|网址大全|联系我们|手机版|商网

GMT+8, 2024-11-16 22:30

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表