广州市阳光天使社会工作服务中心招聘

一、机构简介

广州市阳光天使社会工作服务中心，是一家专注于深耕社区服务与引领社区发展的广州市“5A”级社会服务组织。中心成立于2013年9月，秉持“人与社区可持续发展”的理念，以“六个一流（一流的党建引领+一流的机构文化+一流的管理水平+一流的专业服务+一流的人才队伍+一流的社会影响力）”为战略目标，融合企业家、专家学者和行业精英等跨界智慧和资源平台，构筑阳光文化，擘画使命愿景。

中心通过积极推行“曦照行动”计划，围绕“曦光济困、曦和共治、曦辉兴农、曦悦心坊、曦康守护、曦洁心生、曦益同行”七大核心品牌，全面深耕“民生保障、社区治理、乡村振兴、心理健康、医疗健康、戒毒矫治以及慈善公益”等多个关键服务领域。中心现已承接各类服务项目超过30项，服务范围覆盖了广州市5大区域以及新疆、贵州等10多个地区，受益人群累计达3000万人次，为推动基层治理体系和治理能力的现代化建设做出了积极贡献。

二、招聘岗位

招聘岗位1：项目主任及副主任（6名）

薪酬：面议，具体视乎学历及工作经验而定

工作地点：石?镇社工站、沙头街社工站、石楼镇社工站、洛浦街社工站



招聘岗位2：番禺区社区志愿者协会秘书长（1名）

薪酬：面议，具体视乎学历及工作经验而定

工作地点：番禺区社会组织发展中心

招聘岗位3：社工站片长（12名）

薪酬：面议，具体视乎学历及工作经验而定

工作地点：石?镇社工站、沙头街社工站

招聘岗位4：一线社工（30名）

薪酬：3600-5500/月（税前），具体视乎学历及工作经验而定

工作地点：石?镇社工站、沙头街社工站、石楼镇社工站、广州市受助人员安置中心

【岗位要求】

（一）项目主任及副主任

1、社会工作、社会学、教育学、心理学及社区管理等相关专业，大专以上学历；

2、具良好社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧，为个人家庭社区提供社会工作专业服务；

3、持有国家中级社工师资格证，具独立工作及专业服务精神；

4、最少5年社会工作工作前线或项目管理经验，具备较强的统筹、沟通协作组织策划的能力；

5、党员优先。

（二）番禺区社区志愿者协会秘书长

岗位职责：

1、担任协会的高级管理人员，负责协调、指导、开展协会的日常运营，按章程要求履行秘书长职责；

2、领导团队规划和实施各类志愿服务项目，增强协会的凝聚力，提升协会的影响力；

3、代表协会与政府、企业、媒体和其他非营利组织建立合作关系；

4、监督财务管理和报告，确保透明度和合规性；

5、策划和执行筹款活动，保障协会的可持续发展；

6、促进志愿者培训和发展，打造专业化的志愿者团队。

岗位要求：

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，认同番禺区社区志愿者协会的愿景、使命和价值观；

2、有大专及以上学历，国家中级社工师资格证以上证件优先；

3、具备5年以上非营利组织管理经验，有志愿服务管理背景者尤佳；

4、具有较好的形象，健康的体魄，出色的沟通、协调和领导力，能有效激励团队；

5、熟悉财务管理和项目管理，有成功的筹款经验；

6、熟悉相关法律法规，具备良好的道德操守和社会责任感。

（三）社工站片长

1、社会工作、社会学、心理学或相关专业大专或以上学历；

2、持中级社工师资格证书；

3、至少2年或以上实务经验，优秀者可放宽条件；

4、具备良好的项目管理、团队带领能力；

5、具备良好的沟通及服务策划与书写能力；

6、党员优先。

（四）一线社工

1、社会工作、社会学、教育学、心理学及社区管理等相关专业，专科或以上学历，大专学历需具备相关工作经验；

2、具良好社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧，为个人家庭社区提供社会工作专业服务；

3、吃苦耐劳，具独立工作及专业服务精神；

4、具备良好的沟通能力和统筹能力；

5、具有社会工作前线经验，或国家助理社工师资格证优先考虑；

6、党员优先。

三、联系方式

1.应聘流程

网上投递简历→简历筛选→面试→录用通知→正式入职

2.简历投递邮箱

ygts13631341506@163.com

3.文件命名要求

请以附件形式提交，邮件标题、附件个人简历文件名统一为“姓名+工作地点+岗位名称+可到岗日期”，例：“姓名+石楼镇+一线社工+2022年05月20日”。

4.咨询热线：020-31199198

四、其他说明

【福利待遇】

1.五险一金

我们为全职员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，提供全方位的社会保障。

2.高温补贴

机构在每年的6月至10月，为员工提供高温补贴。

3.带薪年假

对工作满一年的员工，按照社保购买累计时间提供带薪年假。

4.工龄补贴

机构期待与员工同舟共济，根据员工工作年限提供工龄补贴，逐年递增；员工入职满一年，每月工龄补贴100元...

5.成长支持

机构搭建完善的督导及培训体系，帮助员工快速适应、成长，并在这里实现自我价值。

6.惊喜福利

机构会定期组织开展团建活动、工会活动、员工生日会等，端午、中秋、春节等节假日有惊喜福利。