新疆人才发展集团有限责任公司公开招聘

新疆人才发展集团有限责任公司（简称“新疆人才集团”），是由新疆维吾尔自治区人民政府与中智集团共同出资组建的国有全资公司，是承接自治区党委、人民政府人才政策落地、统筹全区人才产业发展的市场化运营国有平台。

新疆人才集团紧紧围绕自治区经济社会高质量发展大局，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，大力发展新质生产力，积极服务“八大产业集群”，加快推动丝绸之路经济带核心区和中国（新疆）自贸试验区建设等，努力构建与新疆经济社会发展相适应的创新协调、开放共享、科学规范的高端人才引进、智库咨询、管理和技能人才培养、人力资源服务、人才项目投资、人才大数据等全方位人才服务的产业集团。

现因公司快速发展需要，特面向社会公开选聘专业优秀人才。有关事项公告如下：

招聘部门及岗位

任职条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策。
遵纪守法，品行端正，积极向上，具有良好的职业操守。具有较强的事业心和责任感，学习和执行能力强，具有较好的团队合作意识。
符合招聘岗位所需的专业知识、任职资格要求，工作业绩优良。
具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

（二）任职资格

岗位任职要求详见附件《新疆人才发展集团社会公开招聘岗位任职资格条件》。依据每个岗位的报名具体情况，在资格审查中择优推荐候选人或适当放宽资格条件。有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：

受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论或被原单位开除的；
受原单位党纪、行政处分，尚处影响期内的。

薪酬待遇

参照行业标准，根据新疆人才集团相关规定执行。

招聘流程

按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人选、背景调查、入职体检、正式录用等环节进行，具体如下：

（一）网上报名

应聘人员按照招聘公告要求通过线上报名系统进行报名。每名应聘人员最多可以报名1个岗位。报名周期为7月22日00：00至7月31日24：00，逾期不予受理。

（二）资格审查

根据公布的岗位任职资格条件，对报名人员资格进行审核。资格审查将依据每个岗位的报名具体情况，择优推荐候选人或适当放宽资格条件。未通过资格审查者不再单独通知。

（三）考核评估

考核评估由线上笔试、线上面试、性格测试和线下面试等环节组成，由第三方人力资源咨询服务公司负责组织实施。笔试环节主要考核应聘人员理论素养、通用业务能力等；线上面试主要考察应聘人员语言沟通、逻辑思维、择业动机等综合素养；性格测试主要考察应聘人员的性格特征或管理潜质；线下面试主要考察应聘人员的业务能力、管理素养及职业素养等。各环节未通过者不再单独通知。

（四）确定人选

根据笔试、面试、性格测评等考评环节情况，择优确定录用人选。

（五）背景调查

对建议人选进行背景调查，核实有关情况。

（六）入职体检

拟录用人员须提供近三个月内三甲医院入职体检报告。

（七）正式录用

具体按照新疆人才集团人才引进相关管理规定履行内部决策、公示等程序，办理录用手续。

应聘注意事项

（一）报名方式

请通过报名链接报名：http://zhaoping.ciichr.com/f/Ij6xpD或通过扫描二维码报名：

（二）注意事项

报名截止后，对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员，工作人员将通过手机短信、电话或邮件的方式通知笔试、性格测评、面试的时间、地点及相关要求等详情。请应聘人员务必核实填报的联系方式，并保持通讯畅通。未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现弄虚作假或者不符合录用条件者，一经查实，立即取消应聘资格。
公司采用择优录取原则，公司有权根据笔试、面试、性格测评、背景调查及体检等情况，并结合公司实际，确定最终录用人选。
因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，公司有权根据笔试、面试综合成绩排序依次递补聘用。
公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

应聘注意事项

联系人及电话：
左老师 010-85359865
杨老师 010-85359887
联系时段为工作日9：00-17：00