一、招聘单位基本情况
肇庆市宣传融合发展服务中心是中共肇庆市委宣传部所属正科级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要职责是负责整合全市政务服务新闻资源，统筹管理全市政务新媒体联盟建设发展，管理市政府门户网站、“肇庆发布”微信公众号及其他新媒体平台等。
二、招聘对象
招聘对象为国家统一招生的普通高校往届毕业生，含符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的港澳往届毕业生。本次招聘岗位2个，招聘人数2人，详见附表1。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1、受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、法律、法规规定的其他情形。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天，即2023年10月6日。
四、报名与考试
（一）报名
1.报名时间：2023年10月7日—10月11日上午8：30-12:00，下午14:30-17:30，共5个工作日。工作日上班时间接受来电咨询，逾期不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名，报考人员请登录“肇庆市事业单位报考系统”（网址：http://61.146.213.198:8081）报名，并按照报名要求上传相关资料。经资格审核后，符合报考条件的考生登录系统打印准考证（时间另行通知）。
3.报名材料：
（1）有效期内的二代居民身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；
（2）学历学位证书、工作经历证明（须有劳动合同或工资证明、社保证明等佐证）；
（3）应聘人近期大一寸彩色免冠近照。
4.联系方式：肇庆市端州区天宁北路80号市委大院4号楼220室干部科。联系人：蔡先生、龙小姐，联系电话：0758－2275767。
5. 其他要求：
（1）应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）应聘人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。只有原工作单位出具的证明，不能通过工作经历资格审核，应聘人员还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料，以证明其对应工作经历。
（3）应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。应聘人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
考生所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
（4）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（5）考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（6）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务地区为广东省内、服务期满且考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，笔试成绩加5分。上述人员请于报名时上传有关证明原件申请加分。
（二）资格审查
由中共肇庆市委宣传部对报考人员进行网上报名资格初审，查验相关证书、证明材料，对符合资格初审要求的，另行通知参加笔试。对拟入围面试的考生，另行通知现场资格复审，对符合资格复审要求的，另行通知面试相关事宜。
（三）考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。
1.笔试
（1）考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。
（2）考试形式：采用闭卷形式。
（3）笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间再另行通知。
（4）笔试结束20个工作日内考生可通过“肇庆市事业单位报考系统”（网址：http://61.146.213.198:8081）查询笔试成绩，具体时间另行通知。
2.面试
（1）入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试方式：采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
（4）信息公告：笔试成绩、入围面试人员名单及面试具体时间、地点、注意事项等在西江网（http://www.xjrb.com）发布，并请考生留意电话或信息通知。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后在西江网（http://www.xjrb.com）发布。
五、体检与考察
笔试、面试结束后，根据总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由中共肇庆市委宣传部另行组织面试。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
六、公示与聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和西江网（http://www.xjrb.com）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）现属机关事业单位在编人员、国有企业正式员工的，拟聘用人员须与原单位解除聘用或人事关系后按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在招聘单位规定的期限内未能与原所在单位解除聘用或人事关系的，取消聘用资格。
（三）出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位中按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由中共肇庆市委宣传部研究决定。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
（四）聘用人员薪酬待遇按肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
其他事项
信息来源：中共肇庆市委宣传部
如需查看完整公告或下载附件，请打开原文网址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/content/2/2893/post_2893183.html#21206 |
发表于 2023-9-26 15:01
