江门市江海区金信资产管理有限公司招聘公告

江门市江海区金信资产管理有限公司成立于2009年11月，是江门市江海区区属国有全资企业，位于江门市江海区江南街道江海一路118号3楼。公司经营范围包括对持有、受托的资产进行管理营运、土地管护、建材贸易等多元化业务。

　　公司福利待遇优厚：五险一金，周末双休，依法享有带薪年假和法定假期。因公司业务发展需要，特向社会公开招聘以下岗位：

　　一、招聘岗位及任职条件

　　（一）公司总经理１名，负责开展公司全面工作，并完成上级领导和单位交办的工作。公司提供竞争性的薪酬待遇，具体面议。

　　1.学历要求：全日制大学本科及以上学历，经济学、金融学、经济与金融、投资学、工商管理、市场营销、法学等相关专业。

　　2.职称/职业资格要求：有中级或以上职称者优先考虑。

　　3.工作经验：具备５年及以上企业经营管理、产业载体或商业地产运营等相关经验，有国企相关岗位经验者优先考虑。

　　4.任职条件及技能要求：

　　（1）熟悉国有资产管理相关政策法规及市场情况，熟悉投资项目的前期调研分析、定位、立项、设计、建设和运营等各个环节的管理工作；

　　（2）具有企业管理、战略管理、财务、投资等方面的专业知识，具备良好的项目策划能力和数据分析能力；

　　（3）具有优秀的领导、沟通、协调、组织和开拓能力，踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通能力和团队协作精神；

　　（4）政治素质好，作风正派，有较强的组织观念和职业素养；

　　（5）工作认真负责，严谨细致，抗压能力强；

　　（6）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，熟练操作办公软件；

　　（7）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

　　（8）党员优先考虑。

　　5.年龄：不超过40岁。

　　（二）公司副总经理１名，负责公司经营战略、市场战略、投资战略的策划和制定，通过市场分析确定公司运营策略及招商等相关工作。公司提供竞争性的薪酬待遇，具体面议。

　　具体要求如下：

　　1.学历要求：全日制大学本科及以上学历，经济与金融、工商管理、市场营销等相关专业。

　　2.职称/职业资格要求：经济管理类中级或以上职称者优先考虑。

　　3.工作经验：具备５年及以上企业经营管理、产业载体或商业地产招商经验或产业地产销售、市场营销等相关经验，具备商业、产业项目资源，有一定的行业人脉资源和业务资源者优先。

　　4.技能要求：

　　（1）具有企业管理、战略管理、财务、投资等方面的专业知识，能够进行市场调研、数据分析与预测，制定公司近中长期发展战略；

　　（2）熟悉招商方案制定和实施，善于发掘客户和建立招商资源渠道；

　　（3）熟悉招商洽谈、引进、合同签订等全过程管理；

　　（4）能够独立策划招商宣传活动，并进行招商政策解读等相关工作；

　　（5）具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力，善于分析和解决问题，性格开朗活跃，善于创新；

　　（6）工作认真负责，严谨细致，有良好的职业素质和团队合作精神，抗压能力强；

　　（7）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，熟练操作办公软件；

　　（8）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

　　5.年龄：不超过45岁。

　　（三）其他规定：

　　1.上述年龄、任职时间计算到2024年7月31日止。

　　2.优秀者可以放宽条件录用。

　　3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：

　　（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

　　（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。

　　（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。

　　（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　二、报名方式

　　以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展。有意者请将报名资料发至电子邮箱，在邮件主题写明应聘岗位名称。

　　邮箱地址：jmjhyinxin@163.com

　　联系人：钟小姐，电话：3826177

　　三、报名须知

　　（一）报名资料

　　报名资料本次发布的所有岗位的报名资料包括（但不限于）以下内容：

　　1.《应聘人员登记表》电子版一份（必填），请登录江门市江海区国有资产监督管理局网站，下载或发邮件至jmjhyinxin@163.com 邮箱索取。

　　网站地址：http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/

　　2.身份证、学历证书和资格证书的扫描件。

　　（二）注意事项

　　1.招聘工作分批进行，条件不符者请勿投递报名资料，投递了报名资料的人员请耐心等候；通过简历筛选符合岗位要求的应聘者，由公司另行通知下一步安排。

　　2.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。

　　3.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。


    附件：《应聘人员登记表》-金信.doc