中国电信股份有限公司小榄分公司中山招聘

中国电信股份有限公司小榄分公司

[1]　装维工程师(1名)

负责客户光纤、固话、机顶盒等电信业务开通、维护及装维辅助营销工作，适应外线作业工作。

【任职要求】：

1、高中及以上学历，有登高证及装维工作经验优先；

2、良好的沟通能力及营销能力，执行力，抗压性强；

【薪酬】

1、薪资结构：岗位工资+月度奖金+年终奖金，月均4000元以上。

2、福利待遇：按照国家规定购买五险一金及商业保险，并享有不限于餐补、通信补贴、高温补贴、节日福利、定期体检等；

[2]　区域经理(4名)

主要负责区域内的营销拓展服务，负责商业楼宇、家庭用户、装维辅助的营销推广工作。

【任职要求】

1、性别不限，年龄20-35岁，中专及以上学历；

2、工作责任心强，性格外向，乐于与人沟通，具备良好的学习能力；

3、具备通信行业服务、支撑、拓展经验者优先，提供专业培训，应届生亦可。

【薪酬】

1、底薪+高额提成（包含五险、商业保险、生活补贴、高额提成等）

税前平均4000-10000元/月，收入主要看个人能力，上不封顶；

2、月休4天，享受通信补贴、交通补贴、饭堂补贴、节日补贴等，福利优厚；

3、公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等），团队氛围和谐。

[3]　商客经理(3名)

作为中国电信VIP客户销售团队，承接商业客户的销售服务工作，包括：客户拜访，挖掘商机，组织开展销售活动等。

【任职要求】：

1、年龄20-35岁，高中及以上学历，有移动/宽带/手机等通信行业产品推广经验优先；

2、乐于挑战，有上进心，善于学习，积极、乐观、自律、抗压；

【薪酬】

1、底薪+高额提成（包含五险、商业保险、生活补贴、高额提成等）

税前平均4000-10000元/月，收入主要看个人能力，上不封顶；

2、月休4天，享受通信补贴、交通补贴、饭堂补贴、节日补贴等，福利优厚；

3、公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等），团队氛围和谐。

【薪酬】

1、 底薪+高额提成（包含五险、商业保险、生活补贴、高额提成等）

税前平均4000-10000元/月，收入主要看个人能力，上不封顶；

2、提供交通补贴、饭堂补贴，公司饭堂提供早午餐;

3、公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）。

【工作地点】就近安排

[4]　大客户经理(1名)

通过对大客户的拜访、日常服务等手段，了解客户业务需求，挖掘商机，开展大客户经营拓展工作。

【任职要求】：

1、大专及以上学历，专业不限，网络、通讯及计算机相关专业的优先；

2、热爱销售工作，具有上进心和不怕艰苦困难；

3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；

【薪酬】

1、薪资结构：岗位工资+月度奖金+提成奖金+年终奖金，综合奖金5000元以上，团队人均达7000元；

2、月休4天，福利待遇：按照国家规定购买五险一金及商业保险，并享有不限于餐补、通信补贴、高温补贴、节日福利、定期体检等；

联系方式：

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工作地点：中山市东升及小榄都有办公点，就近安排。