江门市福利彩票发行中心招聘编外合同工公告

　　根据工作需要，江门市福利彩票发行中心需公开招聘编外合同工1名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）岗位名称：档案管理员。

　　（二）岗位要求：

　　1.岗位职责：负责草拟档案规章制度，负责各类文书档案、福利彩票销售场所档案的收集、鉴别、整理、保管、借阅等工作。

　　2.学历：本科。

　　3.专业要求：档案学（B120502）、信息资源管理（B120503）、行政管理（B120402）。

　　4.专业技术职称：具有档案管理助理馆员或以上职称。

　　5.年龄：40周岁以下。

　　6.应聘者不构成回避关系，身体健康，能吃苦耐劳，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从管理，品德端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或技能条件。

　　7.有下列情况之一者，不接受报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（3）正在政务处分期内或受政务处分未满5年的；（4）参加或曾经参加邪教组织的；（5）受过开除公职处分的；（6）其他不宜聘用的。

　　二、薪酬待遇

　　约9万元/年（含五险一金、绩效等），依法享有带薪年假、法定假期。

　　三、报名时间及方式

　　（一）报名时间：从公告发布之日起2024年5月24日24时。

　　（二）报名方式：采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门市福利彩票发行中心招聘编外合同工报名表》，提供身份证、户口簿、学历证书、档案专业技术证书、一寸近期彩色免冠照片，上述材料以电子邮件的形式发送至电子邮箱：287055635@qq.com。邮件主题及文件命名格式统一为“姓名”。

　　四、招聘流程

　　（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审。经审核符合报名条件的，电话通知应聘人员参加笔试，未接到通知的视为初审未通过。

　　（二）考试。招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　（1）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。（2）笔试成绩满分为100分，合格分数线按笔试成绩最高分的60%划定。（3）笔试对象：资格初审通过者可参加笔试，开考比例为1:3。若报名人数未达开考比例，则根据实际情况延长报名时间。
　　2.面试

　　（1）面试对象：在笔试成绩合格的报考者中依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数：入围人数以1:5的比例确定面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。（2）面试方式、时间、地点另行通知。（3）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
　　3.综合成绩

　　综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。根据考试总成绩的高低，按1:1比例拟定体检对象。
　　五、体检

　　考试结束后，体检对象在笔试成绩、面试成绩及综合成绩均合格的人员范围内，依据综合成绩从高到低排名等额确定。由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行。
　　六、考察、公示及聘用

　　体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门市福利彩票发行中心信息网公示5个工作日。

公示期满无异议的，或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，合同期限为3年，并实行1个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
　　七、其他事项

　　若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用、在公示过程中有异议并影响录用的、在办理聘用手续前放弃资格或逾期不办理相关入职手续等情况，按综合成绩从高分到低分依次递补。其他未尽事宜，由江门市福利彩票发行中心解释，报名及咨询联系人：汤小姐，联系电话：0750-3983819。

附件： 江门市福利彩票发行中心招聘编外合同工报名表.xls