中国邮政储蓄银行股份有限公司广东省分行零售金融人才社会招聘公告

中国邮政储蓄银行广东省分行成立于2007年10月11日，下辖20家二级分行、110多家一级支行、1900多个营业网点，服务个人客户超过6100万户。邮储银行广东省分行主动融入广东地方经济发展大局，已成为广东金融改革创新和服务实体经济发展的重要力量。经过16年的发展，我行资产总额超过9000亿元，资产质量保持行业领先水平。同时，广东省分行积极履行社会责任，赢得了社会各界的广泛认可，先后荣获"广东省五一劳动奖状"“全国邮政系统模范职工小家”"最佳普惠创新机构""最佳中小企业金融服务商"“2023年度金融助力‘百千万’优秀贡献奖”等，并凭借多年以来的雇主品牌影响力和卓越实力，连续7年获评“中国年度最佳雇主-广州最佳雇主”称号。


根据发展需要，现需公开招录零售金融人才，诚邀有志之士加入。


一、招聘机构


广东省分行本部、广州市分行、东莞市分行、佛山市分行


二、招聘岗位


广东省分行本部个人金融部副总经理、私行产品经理岗、企微产品经理岗(私域流量运营产品经理岗)、远程投顾岗，信用卡部副总经理、分期管理岗、销售管理岗;


广州市分行信用卡部副总经理、销售管理岗;


东莞市分行信用卡部副总经理、销售管理岗;


佛山市分行信用卡部副总经理、销售管理岗。


注：副总经理职位属于管理类岗位。


三、招聘条件


(一)基本要求


1.学历要求：统招本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。


2.工作经历：具有与应聘岗位相关的工作经历。


3.专业资格：具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。


4.符合我行招录回避相关规定。


(二)其他要求


1、管理类岗位


(1)年龄条件：应聘管理类人员年龄40周岁(含)以下(1983年5月1日之后出生)。


(2)工作年限：至少有五年相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。


2、专业类、销售类岗位


(1)年龄条件：应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下(1988年5月1日之后出生)。


(2)工作年限：至少有三年与所应聘岗位相关的工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。


四、招聘流程


网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→录用


(报名截止时间：2024年5月20日24时)


五、招聘须知


(一)应聘者最多可申请一个职位，重复投递视为无效;应聘者需根据要求按时提供相关资料和信息，应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。


(二)招聘期间，将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。


(三)邮储银行广东省分行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。


六、招聘咨询


陈老师020-22692860-88700


(招聘咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00)



邮储银行广东分行零售金融人才社会招聘应聘申请表.doc


原标题：中国邮政储蓄银行股份有限公司广东省分行零售金融人才社会招聘公告