1.重视人才培养，提供广阔的发展空间，系统全面的培训、提升计划，提供职业生涯规划指导；
2.招收当年度住培合格的毕业生在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；
3、提供优美的员工宿舍、优良的工作环境。
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发表于 2024-5-2 17:10